商業週刊／八○後年輕人怎麼看自己？
程世嘉：小確幸這種氛圍的產生，其實是一種失敗主義的蔓延，年輕人覺得自己在爭取資源或者爭取社會上的成就，不是很有希望的時候，會用小確幸來自嘲，其實沒有對錯。
齊彥喆（34歲 中國信託新興支付部部長）：超過7成年輕人自評小確幸，我是滿擔憂的，我們的市場比較小，有些人只想開個咖啡廳，有個自己小生意，不是說不好，只是如果所有人都這樣的時候，對於整個產業發展上，就少了一股很強的前進動力。
陳聖凱：很多小確幸是一時的，找不到身邊的價值，那好吧，我做身邊小的東西，做1、2次，踏實感出現以後，也敢做一些大夢，這不是很絕對的二分法，我其實覺得小確幸還滿務實的，是務實的一部分。
Q：大志向與小確幸的臺灣年輕人，都很重視夢想實踐，你怎麼解讀？
程世嘉（34歲 LIVEhouse.in共同創辦人與CEO）：上一代生活是很困苦的，但整體人類社會相對比50年前要進步非常多，大部分人生理的需求、資訊的需求、安全的需求，實際上都已經被滿足了，過去100年，人類已非常進步，這時大家就會想，我們應該要去追求夢想，這也反映出，我們沒辦法像嬰兒潮世代的人去掌握那麼多資源，所以我們去追求夢想。
張瑋軒：咖啡店這件事本身並不是一個小確幸的問題，而是他對這個事業的掌握度跟想像是多少？我們去想，女生想開一個咖啡店的原因是什麼？是她能對這個事業有全權的掌握，現在高階主管女性比率就是1/3不到，可能很多女性就是到40歲，沒有升遷機會，不如出去開個咖啡店。
陳聖凱（33歲 以立國際創辦人與執行董事）：30歲以前，願意追求夢想的人是多的，但是3、4年以後，他就會遇到一個關卡，比方說儲蓄不夠了，夢想沒有這麼浪漫了，怎麼辦？回頭看他的同學，沒有追求夢想，跑去大企業時，成家啦、有點積蓄啦，那我是追求夢想派的，青黃不接。一則以喜，是大家更敢追求夢想，憂的話，就是我也看到很多鎩羽而歸，甚至怨恨當年鼓勵他追夢的人。
Q：臺灣四成年輕人願平日加班、三成願假日加班，你怎麼看？
王景弘（30歲 集善地國際科技資訊長）：我覺得這個世代對工作是重視的，臺灣人對工作有異常的忠誠感，雖然會罵，但你真的叫他加班，他還是會加，可能加班品質不見得是好的，環境不好、自認表現不好、景氣不好，或認爲加班纔有辦法讓自己取得一個優勢地位、更好的評價，可以做出更多成績。
周致遠（23歲 Aiesec國際經濟商管學生會臺灣總會長）：4成的人願意加班，也許是反映另一個問題，就是他們不知道下班該做什麼？臺灣人一直以來那麼願意加班，是文化、刻苦耐勞的印象價值觀，臺灣人不像國外，在生活中有其他搜尋的Value（價值）。
Q：能否列舉一個你認爲的成功人物？
齊彥喆：我覺得魯夫很成功啊，他很充分去傳遞堅持跟理想這件事，成功不是別人怎麼看你，是你自己對於自己的肯定。
張瑋軒（33歲 Womany女人迷共同創辦人與CEO）：我覺得艾瑪．華森非常棒，可帶來正面影響，她知道她是知名人士，怎麼運用她的影響力。
【 更多報導 】
GDP慘跌到-0.84%...你還是照樣看電影吃大餐？上班族10個有8個老了變遊民
一蘭拉麪不來了》高租金嚇退承租者...臺灣店面空置現象，背後暗藏危機
「我女兒30歲了，請幫她介紹男友，最好是醫生」爸媽們，把人生還給小孩好嗎？
被問"anything else?"怎麼回答？比起"No, thanks"，這樣講英文更道地