三商美邦人壽加薪3% 明年業務團隊衝2萬人
三商美邦人壽去（2014）年獲利表現亮眼，平均加薪3%，爲持續擴大業務動能，目標今年業務人員淨增加1千人，明年目標達2萬人。
三商美邦人壽自結去年稅後淨利24.1億元，總保費收入達1325.9億元，不僅連續10年獲利，更達成連續3年總保費破千億。
三商美邦人壽去年新契約等價保費（FYPE）237.3億元，佔新契約保費455.6億元52.1%，大幅超越業界平均31.8%，同時，續年度保費收入成長13.6%，亦高於業界平均的8.4%，總資產突破8000億元。
展望今年，三商美邦人壽總經理孟佳仁指出，今年以深耕在晉級爲要領，祭出深耕業務通路，搶攻市場先機，迴應企業責任及進擊海外舞臺等4大「GOLD黃金戰略」，迎戰資產破兆。
深耕業務通路，拓展市場規模
三商美邦人壽業務長張財源表示，在五月天代言魅力加持，三商美邦人壽不僅新登錄業務人員高居市場第一，且業務員年輕化，平均年齡僅34歲，今年將持續擴大業務團隊，目標淨增加1千人，達到1萬8200人，明年進一步衝刺2萬人，僅次於國壽、富邦人壽以及南山人壽，高居市場第四。
在業績創新高的同時，三商美邦人壽也積極回饋給員工，平均加薪3%，張財源說，即使最辛苦的金融海嘯時期，公司仍有平均加薪2%，去年在業績以及投資績效表現良好下，加薪幅度更擴大到3%。
此外，因應金融3.0政策，三商美邦人壽3月4日起正式開辦網路投保業務，搶攻行動投保服務商機，上線初期以旅平險以及意外險爲主，且爲衝刺首月進件數，投保就送五月天L夾，未來將進一步增加個人傷害險以及定期壽險等商品。