青島西海岸新區總工會：探索惠工服務賦能發展新路徑新模式

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青島西海岸新區總工會：探索惠工服務賦能發展新路徑新模式

工人日報-中工網記者張嬙 通訊員王馨 陳藍 李冉

4月26日上午，山東省青島西海岸新區總工會召開動員部署會，在全區開展工會服務進社區、建設職工信賴的“家門口工會”活動。

據介紹，“家門口工會”主要圍繞打造社區工會思想新高地、構建社區工會組織新體系、搭建社區工會服務新平臺、暢通社區工會鏈接新渠道，以工會幹部爲主體，以進社入戶走訪調查爲切入點，全面掌握社情民意，對基層職工關注的急、難、愁、盼等“關鍵小事”及時有效介入，旨在讓困難職工的基本生活得到保障、新業態勞動者的基本權益得到維護、靈活就業羣體的兜底幫扶得到強化，有效解決社區工會工作面臨的突出問題、基層職工普遍反映的熱點問題。

“爲強化工會基層基礎，提升基層工會工作績效，我們以城市最小單元——社區爲切入點，從服務陣地、服務力量、服務方式等方面探索基層工會賦能發展新模式，構建以精準幫扶、生活性服務爲重點的社區工會服務體系，力爭實現‘散、弱、小’羣體‘有形覆蓋’和‘有效覆蓋’相統一。”新區總工會黨組書記、常務副主席封偉介紹。

根據活動要求，西海岸新區總實施“分類指導、雙向呼應、兜底服務、互助互利”工作機制，將全區231個城市社區按樓宇商圈類、產業園區類、港口物流類、城市更新類、康養宜居類、文旅教育類等六大類劃分，建立不同工作機制，由新區總工會、鎮街總工會進行分級分類指導，其他農村社區仍由鎮街總工會組織指導。推動優質資源向社區傾斜、工作力量向一線下沉、政策制定向職工貼近，使工會工作更貼近基層、貼近職工，真正做到工作重心下移。

近年來，西海岸新區總圍繞新區中心大局，聚焦職工羣衆的急難愁盼，以創建“我在你身邊”工會服務品牌爲牽引，從服務陣地、服務力量、服務方式等多方面探索工會惠工服務、賦能發展的新路徑、新模式，全面推動工會工作提質增效，助力新區經濟社會發展。

來源：工人日報客戶端