Michael Maes 教授團隊神經心理學方向博士後招聘啓事
來源：電子科技大學醫學院
【博後招聘】電子科技大學醫學院
Michael Maes 教授團隊神經心理學方向博士後招聘啓事
全球領先精神病學和分子神經科學專家 Michael Maes 教授團隊誠聘神經心理學方向博士後。主要招聘專業方向：神經生物學、心理學、基礎醫學、臨牀醫學、生物醫學工程等相關專業。
一、導師簡介
Michael Maes 教授是電子科技大學海外引進高層次人才，2022 年入選國家領軍人才計劃。他連續多年入選全球高被引學者（2016，2017，2019，2020，2021，2022 和 2023 年）。
Michael Maes 教授的主要研究領域包括重度抑鬱症、雙相情感障礙、精神分裂症和慢性疲勞綜合徵/肌痛性腦脊髓炎。他在多個著名期刊上發表了超過 1000 篇 SCI 論文，包括（n 代表發文數量）Psychotherapy and Psychosomatics (n = 4, IF = 25.6), JAMA Psychiatry (n = 1, IF = 25.8, Arch gen psychiatry), Cellular & Molecular Immunology (n = 1, IF = 24.1), Brain , Behavior and Immunity (n = 6, IF = 19.2), American Journal of Psychiatry (n = 3, IF = 17.7), Molecular Psychiatry (n = 13, IF = 13.4), Biological Psychiatry (n = 26, IF = 12.8), Psychiatry Research (n = 52, IF = 11.2), BMC Medicine (n = 10, IF = 11.2), Psychological Medicine (n = 15, IF = 10.6), Neuropsychopharmacology (n = 10, IF = 8.3), Acta Psychiatrica Scandinavica (n = 27, IF = 7.7), Journal of Affective Disorders (n = 99, IF = 6.5), Molecular Neurobiology (n = 58, IF = 5.68)。
二、團隊介紹
1. 研究領域
團隊致力於研究分子神經科學、抑鬱症分子精神病學、心身疾病、自殺、睡眠障礙和焦慮症。我們的核心目標是深入探索這些疾病背後的生物和分子通路（biological and molecular pathway），定義新的藥物靶點，從而爲抑鬱症、自殺和心身疾病患者提供更準確、高效的治療方法，同時開發這些疾病的新機器學習模型。
2. 團隊成員
臨牀方面：團隊擁有 Michael Maes、周波、李靜三位教授，鄒志禮、黃雨蘭、李潔穎三位副教授，主治醫師周曉波博士、閔文蛟博士、何影博士、張旭博士、張耀尹博士，他們在臨牀方向上都有深厚的研究背景和廣泛的經驗。
實驗方面：王晨輝教授合作，並擁有分子實驗室負責人張瑩茜博士，專門從事生化實驗方向的研究。
其他專家：與國際頂級腦成像專家 Bharat Biswal 教授、人工智能方向程洪教授、功能性磁共振成像方向 Stefania Ferraro 特聘副研究員、腦電（EEG）方向 Pedro Antonio Valdes Sosa（裴德樂）教授合作。
3. 平臺簡介
團隊依託電子科技大學附屬醫院 · 四川省人民醫院四川省精神醫學中心，我們擁有約 3078 平米的實驗空間。四川省精神醫學中心佔地 4.3047 萬平方米，設有 360 張牀位。從 2020 年 10 月至 2024 年 4 月，門診量已達 189591 人次，出院 20881 人次。提供涵蓋心境障礙、焦慮/強迫/軀體症狀及相關障礙、腦器質性疾病所致精神障礙等多種疾病的治療。（四川省精神醫學中心網址：https://www.scsjsyxzx.com/）
在人工智能方向，我們與人機智能技術與系統教育部工程研究中心合作，該工程中心於 2019 年 10 月批覆成立，依託單位爲電子科技大學，在依託單位前期關於人工智能和機器人的研究基礎上，聯合產業化和示範應用基地，建成 3 個技術研究室、2 個工程技術轉化基地，促進 2 項技術成果轉化，大力開展成果推廣及行業交流與合作，促進依託單位的人機智能技術人才培養和相關學科建設，完善基礎實施、管理和運行機制。工程中心主任由程洪教授擔任，技術委員會主任由李駿院士擔任。（人機智能技術與系統教育部工程研究中心網址：http://uestcrobot.net/）
三、工作內容
1. 在站期間全職從事研究工作，按計劃完成博士後研究任務；
2. 參與神經心理學測驗，評估記憶、注意力、執行功能和社會認知等方面的表現；
3. 使用劍橋自動化神經心理測驗包 (CANTAB) 收集、分析、整理認知功能數據；
4. 在合作導師的指導下，共同承擔重要的科研課題，在本領域高水平期刊上發表學術論文；
5. 與多學科研究團隊合作，推動跨領域科研項目的發展。
四、崗位要求
1. 年齡 35 週歲以下，全日制博士後，獲得博士學位不超過三年，品學兼優，身體健康；
2. 研究方向與導師一致或有相關交叉，具有良好的溝通協調能力和科研能力，有較強的英文閱讀、寫作和聽說能力，具備良好的學術發展潛力，有志於在課題組既有研究方向上繼續深入；
3. 以第一作者 (共一需排第一) 在 JCR 分區 Q1/Q2 或中科院分區 1 區/2 區發表 SCI 論文 1 篇以上。
4. 具備良好的團隊協作精神，工作態度勤奮、主動、嚴謹、負責，具有創新意識並能獨立開展相關研究。
五、在站待遇
1. 基礎年薪。35-40 萬元/年（稅前，含地方資助及單位繳納五險一金）。
2. 疊加項目資助。享受各級博士後資助項目，獎勵金額上不封頂。
（1）國家資助博士後研究人員計劃，其中國家「博新」 計劃資助 64 萬元，B 檔資助 36 萬元，C 檔資助 24 萬元；
（2）" 香江學者計劃」「 澳門青年學者計劃」，資助約 72 萬元；
（3）四川省「博新」項目資助 40 萬元；
（4）成都市補貼「博新」項目入選者 40 萬元。
3. 科研經費。根據評議結果提供科研啓動經費。
4. 項目激勵。支持在站博士後積極申報國家級和省級人才項目和科研項目，享受本院職工同等的科研激勵。
5. 留院政策。優秀者出站後，按醫院相關規定，優先申請留醫院，享受事業編制。
6. 其他待遇。按相關規定，享受醫院職工體檢、子女入托入學等福利。
六、應聘方式
請提交以下材料至郵箱：cmhpublishing@uestc.edu.cn，郵件主題欄內請註明 「Postdoc Application+姓名」。
1. 英文簡歷（包括學習和工作經歷、已發表的科研論文列表、照片、聯繫方式等）；
2. 反映本人學術水平的近 5 年代表性成果電子檔（英文版）。
工作地點：四川省精神醫學中心（成都市溫江區芙蓉大道二段 33 號）
熱情歡迎您的加盟！