面試沒有填寫身份證號，被打一頓。已報警

一位網友的“奇葩”面試經歷，面試不成，被打一頓。

事情經過：4月2日這位網友去成都某跨境電商公司面試，進門後要求填寫信息登記表，因爲沒有填寫身份證號這一項引起面試官不滿，言語中起了衝突，於是他揚言要在投遞簡歷的招聘軟件上投訴這家公司。說完準備起身要走的時候，被來的三名公司員工推搡動手，眼看要把他擠到會議室，這位網友有些慌張抓住門把手不讓他們拉進去，於是在身體衝突中把門把手都扯下來了。他報警過後，當着警察的面，公司這幾個人還要求他賠償財產損失，中間調解一個小時沒有結果，最後離開了。

他把自己的經歷發佈到網上之後，很多網友看過之後非常氣憤，紛紛跑到這家公司招聘頁面舉報這家公司。沒過多久再去查找這家公司，已經查看不到這家公司了，大概率被封禁了。

很多人在面試的過程中肯定會有過如此遭遇，面試前HR給的表格要求填寫身份證號和父母、配偶等個人隱私信息，如果不填大概率會被Pass掉。

自己去年有一次面試，就因爲沒有填寫這些信息，HR直接讓我走，並且當着我的面把簡歷給撕掉了。當時去這家公司面試時，見到HR的第一句話就是問我帶個人簡歷沒？我說帶來了，然後給我一張表格，讓填寫。我把裡面的信息除了父母、配偶這三項之外都填寫了。交給她之後，她迅速掃了一眼說：你結婚了，把配偶和父母這一項的詳細情況也填寫下，還有過往的工作經歷證明人和薪資待遇也寫下。我回答說：自己的父母都在縣城老家和我的工作不相關，過往工作證明人聯繫方式和薪資，如果面試結果認可我的話可以補上。

她白了一眼又說：那你不填寫的話，就沒法面試，可以走了。

我說：那我填寫過的表格能拿走麼？裡面有我的身份證號、家庭住址等私密信息。

她非常不屑說道：我現在當你的面撕掉。撕掉之後扔進了垃圾桶。

要知道，我面試的這家還不是小公司，是一家知名互聯網大廠。

雖然很多人會說，遇到這種情況可以不填寫，這是侵犯個人隱私......。但是我們要明白，面試雙方大多數情況下，面試者處於劣勢，你不填寫人家就不錄用你，你能怎麼辦？有些公司可能通情達理，不在乎這個。但如果遇到較真的公司呢，不填寫就要放棄這家公司。要是這樣的話，找工作真的會很難。

我很不理解，爲什麼現在每家公司面試都要填類似這張表？應聘者簡歷中的信息不詳細麼？難道面試官喜歡看筆跡，通過筆跡鑑定人品？這種表格涉及面試者的個人隱私信息不少（身份證號、手機號碼、家庭住址等），如果沒有被錄用，HR會怎樣處理呢？銷燬還是留着進入人才庫。特別是那些大公司，面試者很多，有沒有泄露的風險呢？

除此之外，很多公司填寫的表格在簽名前有這麼一段話，大概意思是填寫了這表要對裡面的信息真實性負責，如果後面查出有造假行爲可以無償辭退。這是在爲背調做準備麼？有法律效應麼？

身邊很多人有這種感覺，如果這張表如果沒有填寫完整，面試大概率不會通過。這是真的麼？我反正每次都沒有填完過，有面試上的。

作者：李芸芳。編輯：思齊。