美廉社目標展店千家 招募600名熱情夥伴
有別於大型量販百貨，品牌定位鎖定社區民生消費品零售通路的 美廉社 ，積極耕耘臺灣市場，力拼年內展店達400家、2017年在臺門市數量1000家，因應展店計劃，現大舉徵才，招募近600名對服務業有熱情的人才加入。
美廉社 爲國內知名綜合生活服務企業三商行旗下事業版圖之一，目前在臺各地擁有約360家門市，瞄準單身和小家庭，產品售價比市面零售通路便宜15%至20%，在一片「漲」聲中異軍突起。
今年徵才5、600人除大打低價戰術， 美廉社 同時爲深入臺灣各鄰里作準備，針對潛在優秀服務人才進行搶人大作戰。 美廉社 人才資源中心人資長廖哲巨今天接受1111職場新聞網訪問時表示，今年還要再招募5、600人。
基本起薪25K 制度完整可望2年晉升區經理廖哲巨指出，自2012年起， 美廉社 大學新鮮人的基本起薪已調至25K，而每一名新進員工更被當作儲備幹部來培養訓練，有志朝管理階層發展的求職者可望錄取後，經過2至3年的歷練與輪調，成爲管理區域內10多家店面的區經理。
店長月薪30K 另有業績獎金薪資福利部分，廖哲巨說，一般門市人員月薪約新臺幣2萬5000元，晉升店長後，除月薪30K外，還有業績、分紅獎金等多項福利，歡迎對服務業有興趣、企圖心強的求職者主動投擲履歷。更多 美廉社 徵才職缺請上1111人力銀行查詢。
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