《茅臺傳》新書發佈會圓滿舉行，展現茅臺文化傳承與創新之路

3月28日，藍獅子圖書、中信出版集團和茅臺集團共同主辦“傳統與現代：茅臺變革與創新之路——茅臺文化體驗暨《茅臺傳》新書發佈會”。本次活動邀請藍獅子圖書、中信出版集團、新華書店和茅臺集團的各位領導嘉賓以及衆多合作媒體、各界行業精英蒞臨現場，共同見證《茅臺傳》的新書發佈，沉浸式體驗茅臺文化，傳播傳統文化與現代管理相結合的中國式商業智慧。活動在茅臺國際大酒店舉行。

出席本次活動的主要嘉賓包括：財經作家、《茅臺傳》作者 吳曉波先生，中信出版集團黨委書記、董事長陳煒先生，中信出版集團執行總編輯、總出版人趙輝先生，茅臺集團老領導、釀造技術導師季克良先生，茅臺集團黨委副書記、總經理王莉女士，貴州茅臺酒股份有限公司黨委副書記、工會主席、監事會主席遊亞林先生。

會上，茅臺集團黨委副書記、工會主席、監事會主席遊亞林先生髮表致辭，總結了推動茅臺發展的三點精髓。第一，品質是茅臺的制勝法寶。要確保每一瓶酒品質如一，時間的沉澱、空間的孕育、工法的堅守缺一不可。第二，科創是茅臺的第一動力。

近年來，茅臺恪守“讓傳承的越來越傳統，讓創新的越來越現代”的發展信條，科學傳承美、科技創新美。未來，茅臺更是規劃了以科技創新來改造提升現有產業鏈，加速轉化和孵化新興產業和未來產業的發展方向。第三，文化是茅臺的價值體現。茅臺文化代表了中國“酒文化的極致”。茅臺集團致力於文化傳承與擔當，積極推動文化出海，踐行追求“美”的企業哲學。

遊亞林表示：“我們希望更多像曉波老師一樣的優秀作家、優秀企業家、優秀記者深入瞭解茅臺，從不同視角記錄中國品牌的成長，共同記錄這個美好的時代。”

中信出版集團黨委書記、董事長陳煒先生，從企業的創新發展、轉型升級的發展意義談起，傳達了中信出版挖掘和整理頭部企業背後的故事、激發企業的創新活力的價值使命。

在陳煒看來，《茅臺傳》的出版，是對茅臺集團傳承創新和大國工匠精神最好的詮釋。這部著作深入挖掘了茅臺成功背後的故事和經驗，有助於讀者更加深入地瞭解茅臺集團的企業文化、管理理念和經營策略，從而爲自身的企業發展提供有益的借鑑和啓示。

同時，《茅臺傳》一書已經確認輸出韓國、泰國等國家，能讓更多國家瞭解中國企業的成長軌跡、經營理念和價值追求，增進國際社會對中國的理解與認同。

吳曉波在主題演講環節，分享了他在創作《茅臺傳》過程中的觀察和思考。吳曉波表示，《思考，快與慢》作者、諾貝爾經濟學得主卡尼曼研究的是快與慢的關係。企業和人一樣，需要在快與慢之間做出選擇。而茅臺集團與自己過去關注的企業完全不同，是慢的極端，這正是茅臺帶給當下創業者的重要啓示。

茅臺可以學嗎？吳曉波表示，寫完《茅臺傳》，他總結了茅臺的六法十二式，即六個戰略方法和十二個方法論。這套方法論能夠爲企業提供一個價值創新的戰略模式和中國式文化消費品的塑造路徑。

結合六法十二式，吳曉波詳細梳理了茅臺故事背後的商業邏輯，強調了變革與創新、制定行業規則、堅持品質至上、堅持慢功夫、聚焦超級單品戰略、構建生態共同體等六個方面的戰略創新，共同形成了茅臺特色管理智慧。

同時，他認爲，“慢”代表了茅臺對價值的獨特理解，企業可以選擇讓自己慢下來，堅持長期主義的發展模型。“在今天我們的文化復興時期，未來中國產出的文化產品，可能會出現在各個領域。從茶葉、機器人、汽車到幾乎所有的領域。”“茅臺是他們可以學習和借鑑的標本和榜樣，也是這本書得以存在的理由。”

吳曉波演講之後，茅臺集團老領導、釀造技術導師季克良先生上臺與他展開了對話互動。季克良回顧了自己伴隨茅臺成長的故事，並提出要用科學的道理去思考傳統工藝。

隨後，中誠信集團創始人毛振華、北大國發院管理學教授宮玉振等各界學者、企業家代表、經銷商代表，亦向發佈會發來遠程祝賀。他們從文化、經濟、商業等角度解讀了《茅臺傳》的獨特價值，祝賀《茅臺傳》的成功發佈。

自面世以來，《茅臺傳》就受到廣大讀者的喜愛和支持。它的創作不僅是對茅臺酒文化的一次深入挖掘和傳播，也是對中國傳統文化和現代企業管理智慧的一次成功結合。《茅臺傳》的成功發佈，無疑爲中國品牌和中國企業提供了寶貴的商業經驗和啓示，讓我們看到了中國傳統品牌的商業潛力和文化力量。