留住護理師 桃園推社宅優先住

桃園市政府爲搶救護理荒，首創讓護理師優先入住社宅。（蔡依珍攝）

全臺都鬧護理荒，桃園市今年已有逾千名護理師離職，爲避免惡性循環，桃園創全國之先，保留新社會住宅10％名額，開放給在桃園任職滿1年的護理師入住，租金爲市價8折，預計9月開放申請，希望讓想轉職的臨牀護理師有誘因留下。

市議員黃敬平日前質詢時點出，桃園今年首季已有879名護理師逃離職場，病牀數遞減至只剩6380牀，3.4％病患等牀超過1天，高於全國平均，感嘆桃園的醫療環境留不住護理人員。

桃市府除持續提升醫護職場環境，也向桃園市護理師護士公會請益，獲悉1年內的新進護理師離職率最高，但因護理師平均待滿8個月後，月薪就會超過最高標準5萬5900元，因此成爲社宅絕緣體，爲了留住臨牀護理師，住宅發展處決定大開先例，未來新社宅都將保留10％戶數給護理師。

住發處解釋，只要在桃市境內醫院任職滿1年的護理師，憑醫院出具就職滿1年在職證明，就能優先申請入住社宅，以9月2日至20日開放申請的桃園區東門段社宅率先試辦，年底前中壢中興巷社宅也會比照辦理，已完工的12處社宅共4211戶，採隨到隨辦，有釋出就會優先通知安排入住。

收費部分，有別於其他政策戶以收入別計價，將採專案方式以最高的第6級租金收費，約是市價8折，盼政策留人，減緩護理師離職率。

桃園市護理師護士公會理事長陳麗貞表示，雖然大部分醫院有宿舍，卻限單身，有成家需求的護理師必須到市場上找房子，但並非低收入戶，永遠排不到社宅，且大部分護理師只要撐滿1年，後續就相對穩定。

陳麗貞提到，大批剛畢業的新進護理人員已經陸續報到，加上衛福部的獎勵金有感，護理荒已有趨緩，樂見桃園有獨步全臺的福利政策照顧護理師，希望能讓護理師就近享受福利，進而落地深耕。

除了護理師，住發處也將領有媽媽手冊的準媽媽，納入社宅優先戶，希望在增加社宅數量的同時，也擴大承租資格，確保有需要的市民能獲得充分資源。