劉永好退出董事會,新希望董事長劉暢能否打好“持久戰”
新希望六和股份有限公司(證券簡稱“新希望”)近期迎來重要人事變動,公司實際控制人、新希望集團董事長劉永好退出董事會,總裁由張明貴變爲長期主抓養豬業務的陶玉嶺。新班底下,繼續擔任新希望董事長的劉永好之女劉暢,在近期股東大會上表示,將以“持久戰”的心態和精神去面對一系列新機遇與新挑戰。
新希望已持續兩年進行“瘦身”,營收雖因部分業務剝離減少,但也因更聚焦主業及生豬行情回暖,扣非淨利潤2024年實現扭虧。而長期高企的資產負債率是其仍然有待解決的癥結。
圍繞人事變動,新希望方面回覆新京報記者稱,劉永好仍會作爲新希望集團董事長、新希望大股東持續給予上市公司支持。公司在今後較長時間裡,都會聚焦飼料與生豬兩大核心主業,養豬業務暫且在投資上不會再有新的資本開支,未來幾年重點是利用現有產能做好生產經營,持續改善生產指標,降低成本。
劉永好退出董事會
新希望近期召開第十屆董事會第一次會議。第十屆董事會名單中,已不見公司實際控制人、新希望集團董事長劉永好、集團副董事長王航的身影。
自1998年新希望上市,劉永好即爲新希望董事會成員。2013年5月,新希望董事長一職由其女劉暢接任後,劉永好仍然擔任新希望非獨立董事。第十屆董事會成員走到臺前,也意味着劉永好從新希望董事會全面退出。業內有觀點認爲,這也是劉永好逐步和二代完成交接的信號之一。
4月3日召開的新希望2025年第一次臨時股東大會上,新希望董事長劉暢表示,董事會換屆恰逢民營經濟座談會召開之後,對新希望而言,這是一個充滿信心的春天。過去幾年,公司經歷了超長豬週期、行業波折、企業自身經營結構調整等考驗,重塑了團隊能力,會以“持久戰”的心態和精神去面對一系列新機遇與新挑戰。接下來,新一屆董事會以及核心高管成員將要肩負起新結構下的擔子。
4月7日晚,新希望方面回覆新京報記者稱,劉永好雖不再擔任新希望董事,但仍是新希望集團董事長、新希望的大股東,會持續給予上市公司支持。“這也代表了他對董事長劉暢及團隊的信心,有新的管理人才進入新希望董事會,公司發展勢頭會趨向更好,請大家放心。在集團事務之外,劉永好董事長今後更多的精力會放在政協委員履職、推進鄉村振興、助力川商羣體發展壯大等方面。”
陶玉嶺上任總裁
新希望第十屆董事會名單中,劉暢、張明貴、李建雄、周伯平4人保留,劉永好、王航退出的位置由陶玉嶺、楊芳填補。同時,新希望董事長一職由劉暢繼續擔任,總裁由張明貴變爲陶玉嶺,董事會秘書由蘭佳變爲趙亮。
對於系列人事變動,新希望方面回覆新京報記者稱,前任總裁張明貴已任職新希望集團副董事長,蘭佳也在集團另有重要工作。新聘任的新希望董事會秘書趙亮自2018年便擔任新希望廣東基金公司總經理,曾在中國銀行廣東省分行、平安信託、東興證券、廣州城投基金等公司任要職,金融投資領域經驗豐富。
值得注意的是,新希望新任總裁陶玉嶺是一個“養殖老手”,早年曾任新希望六和華北片聯總裁、山東片聯總裁、禽產業事業羣總裁。2019年,陶玉嶺組建新希望六和豬產業旗下新海縱隊並出任縱隊總裁。縱隊成立之初,種豬和人員的基礎較差,但後續成長爲新希望內部及華南區域養豬行業的成本效率標杆。2023年5月,新希望成立豬產業事業羣時,陶玉嶺擔任總裁,全面推動養殖生產指標持續提升。2023年下半年到2024年,張明貴將更多精力傾斜於引入戰略投資、資產盤活優化等工作時,陶玉嶺負責專注於生豬養殖板塊的經營管理。
在此前的股東大會上,陶玉嶺曾表示,不管規模多大,如果養豬不賺錢,這樣的規模對新希望來說可能毫無意義。公司要從自身管理出發,迅速應對變化,踏實做好經營,先把豬“養好”,再養“好豬”。新希望將始終堅持長期主義,與客戶共度週期共成長。
陶玉嶺此次上任總裁後,新希望養豬業務是否會迎來新調整?新希望方面稱,養豬業務暫且在投資上不會再有新的資本開支,未來幾年重點就是利用現有產能做好生產經營,持續改善生產指標,降低成本,謹慎重啓前期部分因疫情及改造關停的場線、穩步引種復產及提升出欄量。同時,公司也在積極推動部分富餘產能的處置。
聚焦主業走出低谷
事實上,自2023年年末提出聚焦飼料、生豬養殖主業的新方向後,新希望就在不斷“瘦身”。2023年12月,新希望宣佈,爲白羽肉禽業務、食品深加工業務引入戰略合作方,中牧集團取得新希望旗下禽產業鏈運營主體中新食品51%股權,海南晟宸取得新希望旗下食品深加工業務運營主體德陽新希望67%股權。
2024年12月,新希望宣佈,公司及控股子公司四川新希望六和農牧,計劃向海南錦麟轉讓海南新希望農業、南昌國雄、南寧國雄、重慶國雄、重慶希望飼料、郴州希望飼料100%股權。此外,公司計劃向新陸實業轉讓民生保險3.392%股權,控股子公司山東新希望六和擬向新投集團轉讓新希望參股公司青島大牧人機械25.875%股權。交易完成後,新希望不再持有民生保險、青島大牧人機械股權。
持續“瘦身”也影響了新希望的營收規模。業績快報顯示,2024年,新希望實現營業總收入1030.63億元,同比下降27.27%;實現淨利潤4.74億元,同比增長90.05%。全年實現飼料總銷量2596萬噸,實現生豬出欄1652.49萬頭,屠宰生豬278.30萬頭。
新希望表示,收入減少主要是因爲處置禽產業和食品深加工板塊。淨利潤增長,得益於聚焦飼料、生豬養殖與屠宰兩大核心主業後,生產管理改善明顯,養殖成本下降,加之二季度以來生豬行情回暖,豬價較同期有所上漲。
“我們還是比較好地走出了最低谷的階段。”針對業績快報,劉暢在臨時股東大會上提到,2024年是走出困境,以盈利爲先、成本爲先。但團隊也意識到並提出,今後要從持續優化養殖能力,到成長爲一個“會做豬的生意”的公司,從經營的角度,更多獲取盈利確定性,以自身經營能力更好平抑週期波動。
新希望方面表示,公司在今後較長時間裡,都會聚焦於飼料與生豬兩大核心主業。對於養豬業務,公司會逐步從“‘養好’豬”升級到“養‘好豬’”,在中下游各個生產環節都穩定改善之後,會更多關注最上游核心種羣的淨化與優化,依託種質改善打開進一步提效降本空間。對於飼料業務,新希望在鞏固國內市場地位的基礎上,會逐步加大對海外市場的產能投入與資源傾斜,但在發展中也會堅持自己的特色,注重規模領先、效率至上,打造成本優勢。
資產負債率仍待降
當前擺在新希望面前的,除做好生豬和飼料業務之外,還有需要降低的資產負債率。受豬週期、豬價波動等影響,2021年起,新希望連續兩年虧損。也是在這一年,新希望資產負債率突破60%,並在2023年突破70%。2023年上半年,時任新希望總裁張明貴表示,公司將全面啓動降槓桿、降負債,計劃年底將資產負債率降至65%,但到年底,資產負債率仍達72.28%。
2025年1月,新希望在回覆申請向特定對象發行股票的審覈問詢函時透露,2021年-2023年,以及2024年前三季度,同行業5家公司的平均資產負債率分別爲56.59%、57.37%、63.37%、60.02%,而新希望的資產負債率分別爲64.98%、68.02%、70.85%、72.28%。行業內資產負債率的趨勢變動,主要與豬週期波動及行業經營活動相關。新希望資產負債率在絕對值上略高於同行業公司,主要與自身固定資產投資策略等相關。
2019年-2020年,爲抓住重大生豬疫病之後的機遇期,穩產保供,新希望大幅增加養豬投入,養豬產能和生豬出欄快速增長。2022年生豬出欄數達到1462萬頭,2023年提升至1768萬頭,位居行業前三。新希望生豬產量逐年快速增長,疊加豬週期下行的行業現狀,導致公司逐年虧損,前期產能投入及近年來的持續虧損,導致公司資產負債率相對較高。新希望表示,目前貨幣資金餘額可以覆蓋即將到期的短期負債餘額,公司也會積極籌劃股權融資,進一步緩解償債壓力。
根據2025年2月的募集說明書,新希望計劃向特定對象發行A股股票的募集資金總額不超過38億元,其中11億元用於償還銀行債務。“本次向特定對象發行A股股票完成後,公司總資產與淨資產規模將有所增加,資產負債率將逐步降低,有利於公司優化資本結構,降低公司財務風險,提升公司盈利能力和持續經營能力。”
本次換屆後的新希望董事會中,新出現的楊芳爲新希望集團領導小組成員、首席財務官,曾任畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合夥)合夥人、中國藍星總會計師、藍星安迪蘇董事、新希望監事等,也是中國金融三十人論壇成員,清華大學首席財務官會計碩士行業導師。
楊芳成爲新希望董事會成員,是否代表新希望將更加註重財務方面的穩健性?新希望方面回覆稱,劉永好和王航卸任上市公司董事,新希望集團作爲控股股東,自然需要增補推薦兩位董事候選人,在張明貴已擔任集團副董事長的情況下,楊芳本身是集團領導班子成員兼首席財務官,是合適人選。財務規劃上,公司歷來重視財務穩健性。這幾年隨着公司養豬防疫越來越有力,成本逐步下降,再結合公司主動的資產處置動作,盈利逐步改善,負債率逐步降低。資本開支方面,因爲公司發展階段度過了規模擴張期,已進入穩健經營期,這幾年都在持續降低,“未來幾年也會保持在相對較低的水平”。
新京報記者 王思煬
編輯 李嚴
校對 楊利