另類衛所 全面打造不老健身房

衛生局所設的不老健身的運動指導，是由衛生所主和和運動指導員一起針對長輩的個別狀況擬出運動方案。 記者林宛諭／攝影

許多衛生所鬧醫師荒，彰化縣廿七家衛生所卻都有醫師，還瞄準高齡化需求，在衛生所打造「不老健身房」，成爲另類長照據點，讓七十多歲長輩拄着杖進來，幾個月後正常地走出去，把基層公衛據點經營得有聲有色。彰化縣衛生局長葉彥伯說，結合醫療與公衛的衛生所做出口碑，能找得到也留得住醫師。

葉彥伯也從衛生所醫師做起，他說，彰化高齡人口多，他把衛生所定位成公衛據點和長者的健身中心，已在過半衛生所成立不老健身房，搭配營養師、運動指導員，鼓勵長者運動、練肌力，未來所有衛生所都要成立。

「衛生所醫師待遇一般，正常上下班是留人的一大誘因」，葉彥伯說，醫師和公衛護士要組成團隊，但有些公衛護士未必願與醫師配合，彼此各自爲政很辛苦，才讓醫師對衛生所卻步。他整合醫療、公衛成爲團隊後，解決雙方的磨合問題，醫師留任意願提高，目前有多名衛生所醫師服務超過卅年，即使有人退休或自行開業，由於彰化衛生所已建立口碑，很快能找到醫師遞補。

彰化市南西北區衛生所主任李旻樺表示，除了醫師看診、把病人照顧好，畢竟醫療也有侷限，衛生所搭配運動處方，比吃藥效果好很多，在運動指導員輔助下，對長輩肌力強化效果很明顯，久而久之，社區也對衛生所更有向心力。

衛生局表示，有衛生所醫師除了看診，還發展出居家安寧、巡迴醫療等計劃，衛生局派藥師支援或調度藥品，讓醫師更願意投入心力。

李旻樺在衛生所服務十年，他說，除了看診，其他的公衛推廣、人事管理或行政文書等，都不是醫師拿手的，衛生局會規畫支援人力，讓醫師較無力不從心的挫折感。