遼寧男籃總經理李洪慶:對球隊整體表現滿意 下賽季還有提升空間

有些遺憾並不會因爲時光的流逝而被人們遺忘,它會沉澱爲一種叫作經驗的底蘊陪伴着你繼續成長。在剛剛過去的CBA總決賽中,經過包含兩個加時賽的三場大戰,遼寧男籃最終未能如願第二次舉起至尊鼎。

遼寧瀋陽三生飛豹籃球俱樂部總經理李洪慶在接受新華社記者專訪時總結認爲,球隊在漫長的聯賽中經歷了很多,也收穫了很多。“我對球隊整體表現是認可的,滿分10分可以打9.5分。感謝來自各方面的支持和可愛的球迷,相信通過刻苦的訓練,球隊在下個賽季將得到全面提升。”他說。

在磨合中收穫希望 球隊整體框架保持穩定

在賽季初,雖然遼寧男籃仍被廣泛認爲是冠軍的有力爭奪者,但李洪慶透露隊伍準備期的備戰其實並不充分。“教練組是全新的,他們從成立到‘上戰場’一共只有兩個月時間,這期間新的教練組內部要磨合,教練組和隊伍要磨合,實際上直到聯賽開打,這個磨合過程也是沒有完成的。當時我們定的就是以賽代練。”李洪慶回顧說。

不過外界對於遼籃的期待並沒有因爲新老交替而降低。“以賽代練”不能影響戰績,這也給主教練楊鳴帶來了巨大的壓力。李洪慶透露,楊鳴曾在總決賽後口頭表達了辭職的想法:“他覺得對不起大家,也有過想辭職的表述。但一個優秀的教練成才從來不是一蹴而就的,我告訴他不要想太多,他要做的事情就是用更好的訓練和更多的努力去回報球迷、俱樂部和領導的信任,爭取把失去的奪回來。俱樂部也相信他未來有這樣的能力。”

李洪慶同時表示,下個賽季遼籃的整體球隊框架也將保持穩定。“對於給遼籃做出了巨大貢獻球員,我們都心存感謝,同時我們也希望所有人能夠繼續做出更多貢獻。而且我可以說,在現在CBA聯盟的規則下,遼籃在待遇上沒有虧待過任何一名球員。他們都有一個體面的收入,能夠有尊嚴地在遼籃打球。”他說。

後備人才培養存隱患

在過去的賽季當中,遼寧隊不少年輕球員都展示出了不錯的實力,張鎮麟吳昌澤逐漸成長爲主力,馬壯等年輕隊員也表現出了不錯的基礎和潛力,其中表現最搶眼的無疑是張鎮麟。

“其實在聯賽開打之前,張鎮麟並沒有給教練團隊帶來太大的驚喜。因爲他畢竟剛從美國回來,和遼寧隊傳統技戰術打法以及教練的要求還有一定的差距。但張鎮麟的適應能力和學習能力都特別強,在過去的賽季中他不僅達到了我們的要求,甚至超出了我們預估。”李洪慶說。

不過李洪慶也表示,目前遼寧籃球后備人才培養已經出現隱患。“遼寧的青訓和很多發達地區以及我們傳統的競爭對手比,已經在不知不覺中存在較大的差距了。造成這種落後的原因,有體制方面的,有社會環境方面的,也有來自我們自身意識上的。”李洪慶說。

令人欣慰的是,遼寧省體育管理部門已經開始行動,與俱樂部積極探討相關問題的解決,從去年到現在連續召開了多次青訓專題會議,積極尋找破解辦法。目前,遼寧省體育局已經發布《體教融合 振興發展遼寧“三大球”實施意見》,並提出“遼小虎計劃,儘快加強低年齡段籃球梯隊建設。“希望這個計劃能夠更快落地和實施。”李洪慶說。

大韓帶傷堅持不易 俱樂部將限制參加娛樂節目

韓德君是遼籃過去近10年的內線支柱,不過在對陣廣東隊的總決賽系列賽中,他的表現與以往相比有所下滑,也錯失了一些關鍵罰球。一些極端球迷賽後在網絡上對韓德君進行了無端謾罵,這讓李洪慶覺得必須爲“大韓”說幾句公道話。“大韓在常規賽期間就發現肘部出現了問題,但他個人一直表示要堅持帶病上陣,但這也造成他投籃罰籃技術動作和以往有所區別,一定程度上影響了命中率。”李洪慶說。

在上個賽季中,部分球員和教練參加網絡娛樂節目引發較大爭議,對球隊的訓練和比賽都產生了一定程度的影響。對此,李洪慶表示,球隊將有針對性地加強相關管理,減少場外因素對球隊的消極影響

“有些網絡小衆娛樂節目,純粹是爲了博眼球以達到經濟目的。以後隊員參加這種節目我們要增加紀律要求,這也是從保護教練員運動員的角度。他們畢竟是公衆人物,在做一些可能有風險的事件之前一定要報備。尤其是一些節目裡面爲了吸引眼球刻意進行了一些‘無厘頭’的設計,我是不贊成這種做法的。”李洪慶說。

不過李洪慶同時也表示,一些傳播“正能量”的活動,他是舉雙手贊成的。“我們上個賽季參加了遼視春晚的錄製,這是俱樂部行爲。俱樂部對每個節目的每一個環節都進行了跟蹤。從最終效果看,也是宣傳遼寧,宣傳球隊,我們還希望能更多地去參加。”李洪慶說,遼籃還參與了錄製《歌唱祖國》、部分運動員和教練也成爲公益形象大使等,這些俱樂部不僅不反對,而且是大力支持的。(新華社記者張逸飛