磊山保經榮獲TCSA臺灣企業永續獎──「社會共融領袖獎」

擁有「保經業模範生」美譽的磊山保經，在10月榮獲國家品牌玉山獎雙項殊榮後，再傳出好消息，於11月20日的「2024第十七屆TCSA臺灣企業永續獎」中，由董事長李佳蓉榮膺「社會共融領袖獎」，成爲保險經紀行業中唯一獲此殊榮的企業。

自2010年成立以來，在創辦人李佳蓉的引領下，磊山保經始終秉持「胸懷大愛，傳承大業，成爲金融保險業典範」的願景，長期支持超過30個公益及藝文團體。2022年，公司更成立永續發展部門，導入聯合國永續發展目標（SDGs），彰顯在社會共融與永續發展領域的領導地位。這份深耕社會責任的承諾，贏得本次評審專家的高度認同與讚譽。

三階段策略 協助團體達成永續發展正循環

TCSA 臺灣企業永續獎自2008年創辦以來，致力於鼓勵臺灣企業善盡社會責任，推動企業邁向永續發展，是臺灣ESG評比中具指標性的代表獎項。

磊山保經董事長李佳蓉表示，傳統的「點狀式」公益模式多爲應急之用，雖解燃眉之急，卻缺乏長期規劃與成效。爲此，磊山提出「整合資源，支持帶狀公益」的企業使命，通過三階段策略，支持受助團體從依賴到自立，達成永續共融的目標：「捐錢與捐力」，爲基層需求提供即時資源；「陪伴與培力」，協助受助對象逐步增強能力；「永續發展正循環」，促進受助者自立，併成爲回饋社會的力量。

迄今爲止，磊山保經累計捐助金額超過新臺幣2億元，投入人力超過43,000人次，受助人數超過20萬人次。同時，透過「減簡優E」措施，運用 AI 數位工具提升行政效率，展現公司對內外永續發展的堅持。

以SDGs目標爲指引 推動多元社會共融項目

磊山保經以聯合國SDGs永續發展目標爲核心，啓動多項永續行動，涵蓋以下領域，包含SDGs目標2｜消除飢餓、目標３｜健康與福祉、目標4｜優質教育、目標8｜合適的工作及經濟成長、目標11｜永續城鄉、目標13｜應對氣候變遷、目標17｜多元夥伴關係。

在實際行動中，磊山推出多元計劃，包括「磊山公益月—讓愛看見希望」、「磊山x江賢二x南投仁愛之家x公益平臺文化基金會一日藝術體驗」、「紅葉善循環提案」、國家兩廳院合作倡議「永續共融」、「藝術平權」及「藝術人才培力」、支持世界音樂節在臺灣推廣臺灣特色音樂，讓臺灣成爲國際音樂交流平臺，並響應氣候行動「關燈一小時」及減塑計劃「FUN 傘計劃」等等……這些舉措不僅連結公司業務與公益發展，也深化社會影響與永續力。

磊山保經自成立以來不僅致力於提供專業保險服務，更積極透過規劃與行動，守護每個需求者的現在與未來。公益與永續行動亦以相同的精神進行：磊山邀請夥伴與客戶共同響應長期計劃，發揮持續的效應。

磊山深信，一次公益或永續行動雖不足以改變全世界，但有可能改變某一個人的世界。只要開始行動，就能凝聚更多力量，共同實踐「在一起，更美好」的品牌承諾，成就更圓滿的人生。