勞動部年編8千萬助勞工打官司 9月起「工資爭議」也入扶助範圍

勞動部近年除了推出律師陪同調解外，更逐步放寬「勞工法律扶助專案」限制，今年編列約8000萬元預算，呼籲勞工遇到勞資爭議時不用隱忍。（報系資料照）

部分勞工遇到勞資爭議時，擔心不懂法律對上行政機關調解或法院提告感到害怕，勞動部近年除了推出律師陪同調解外，更逐步放寬「勞工法律扶助專案」限制，今年編列約8000萬元預算，呼籲勞工遇到勞資爭議時不用隱忍。

據統計，去年透過勞資爭議行政調解案量回升至2萬6000餘件、已回到疫情前水準，爲了協助更多勞工運用「調解」，勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，2020年起推出律師陪同調解制度，去年起也放寬至1萬元以上「工資」及「調動」等爭議也可運用，且身心障礙勞工、原住民及新住民勞工限制更少，去年也有471件申請律師陪調。

此外，行政調解每年率約爲5成，但後續部分勞工並未至法院爭取自身權益，王厚偉說，因此今年起只要行政調解不成立，後續寄發的通知單會檢具法律扶助相關訊息，他說，2009年起推動勞工法律扶助專案，截至2023年年底共提供3萬7000餘件扶助、勝訴率達7成，爲勞工爭取近百億權利，且今年9月起「工資爭議」也是扶助範圍。