勞保年金要提早領嗎?達人曝光「專業公式」:這樣領錢最多

記者柯振中綜合報導

勞保年金目前有2種請領方式勞工可以依照自身需求,選擇「減額年金」,或是「增額年金」。而在什麼時機請領、使用何種方式請領最划算?理財達人「怪老子」揭密,只要套用一種公式,就能算出最高效益

▲理財專家揭露「計算公式」,讓勞工可以得出屬於自己的最佳退休年齡。(示意圖/記者周宸亙攝)

依據《勞保條例規定,勞保年金有10年的請領彈性,勞工可以依據自身需求,選擇「減額給付」或是「增額給付」,每提前一年請領,金額就減少4%,最多提前5年,減少20%。而每延後一年請領,金額就增加4%,最多延後5年,增加20%。

而如何請領才最划算?根據《早安健康》報導,理財專家「怪老子」得出一個公式,「領到相同年金的年紀=法定年齡+25+提早或延後的年數(提前領則負值)。」

▲「怪老子」給出計算公式,讓勞工算出屬於自己的最佳退休年齡。(示意圖/記者周宸亙攝)

依據上列公式來舉例若某甲51年出生,法定退休年齡65歲,而某甲提早5年,60歲時請領年金,就能套入該公式:65(法定年齡)+25+(-5。因提早5年領取,所以爲負值)=85(歲)。以相同條件來看,65歲退休的人至少得領到85歲,才能與60歲退休的某甲領到相同的金額。

爲何會得出如此差距?以上述條件做對比,若以65歲退休時,可月領2萬5,000元當成基準,提前5年領取,每個月金額減少20%,等於只能領到2萬元,但從60歲到65歲的期間,已經領了5年(60個月)的金額,多領了120萬元。

而65歲退休的話,每個月比60歲退休多領5,000元,但雙方在此時已有120萬元的差距,等於要240個月(20年)才能追平,到85歲時,雙方領到的金額纔會相等,接下來65歲領取者會以每個月5,000元的差距,贏過60歲提前領取者。

因此,「怪老子」指出,這樣的公式簡單明瞭,但一切還是要看能夠存活的年紀,若有信心可以領到超過85歲,那麼晚點再請領是更好的選擇。

▼以下爲60歲提早5年請領年金與65歲正常請領年金的差距,以每個月做計算。(圖/記者柯振中製表