賴清德喊話起薪3萬太低 工商大老：我也覺得
行政院長賴清德10日主持五缺最後一場記者會，說明如何改善「缺工、缺才」狀況，針對缺才部分，提出留才、攬才與育才3大對策，並向國內上市櫃公司及國際級企業喊話，認爲起薪3萬元太低，「希望起薪高一點」；對此，商總理事長賴正鎰坦言，「我也覺得很低」，但也指出，薪資應由市場決定，而非政府。
面對缺才問題，賴清德提出留才、攬才與育才3大對策，留纔是因應國內發展機會相對不足、薪資成長停滯與各國競相挖角；攬纔是爲因應目前薪資不具國際競爭力、各國競相延攬人才與因法規繁雜致居留不易且生活環境有待改善；育才是爲解決目前學用落差、數位及智慧應用未來產業人才培育不足問題。
另一方面，賴清德也喊話，希望企業能支持政府，加速投資臺灣，如此一來，則民間經濟發展動能一定會提升，他也盼企業能落實利潤分享員工，國內上市櫃公司及國際級企業起薪3萬元太低，起薪希望能相對提高。
據《中央社》報導，賴正鎰同意賴清德的說法，但薪資是由市場決定，而非政府，要是政府能夠規劃，拉昇臺灣整體經濟，就會出現較優渥的薪資。
工總理事長許勝雄則認爲，起薪3萬是高是低，無法一概而論，要看各企業的條件而定，不能單以起薪來作爲幫助臺灣經濟及產業發展的標準，不過，企業的確應該用心塑造更好的留才環境。