快評》少女工讀生遭性侵逼死 麥當勞恐成「媽媽嘴第二」難逃賠償責任

少女工讀生遭性侵逼死，麥當勞恐成「媽媽嘴第二」要負賠償責任。（圖：shutterstock／達志）

知名連鎖速食店麥當勞驚傳分店主管疑似利用權勢對未成年女員工長期性侵，造成被害少女輕生離世。少女母親控訴，麥當勞至今未道歉，希望司法還他們公道。雖然麥當勞在5月通過性平調查認定性騷成立，但並非就此順利脫身，即使不需負刑事責任，未來恐仍必須面對民事求償。

法界人士表示，近年司法實務判決對僱用人連帶賠償責任採用較嚴格的檢視標準，保障受害者的求償權益，例如八里雙屍命案，媽媽嘴咖啡店老闆及股東呂炳宏等3人，遭最高法院認定未盡監督之責，判決須與兇手謝依涵連帶賠償死者家屬368萬元。

在本案中，加害者是分店主管，被害者是女工讀生，雙方在職權上有隸屬關係，且性侵屬於刑事案件，發生的時間、地點，均在工作場所區域，因此業者監督責任難辭其咎。

當時最高法院在判定媽媽嘴老闆呂炳宏民事賠償案時，最重要的就是因爲發生時間在兇嫌謝依涵上班時間內，且店內員工曾看到張姓女被害人臉色難看，掙扎想往店外走，沒有人理會也未通報給在辦公室內的呂炳宏。

兇嫌謝依涵離開店後帶着泥濘回來也無人追問，2度錯失避免悲劇發生的機會，因此呂炳宏才被法官認定未盡監督之責，當時呂還被稱爲「史上最衰老闆」。

猶如本案翻版，2021年美國麥當勞賓州某分店經理，趁休息時間時，在店內性侵14歲女員工，事後經理被判10年有期徒刑，加盟商還遭判賠440萬美元（約臺幣1.43億元）給受害少女。

跨國企業扯上權勢性犯罪，被害人死亡，輿論譁然。業主有責任防治性騷擾及任何犯罪行爲，如果業者能有效做好管理，即時發現員工問題，知悉後應採取立即有效糾正及補救措施，至少還能給被害人即時在法律與心靈上的補償，阻止後續憾事發生，但從本案中，一條少女的生命沒了，麥當勞在整個過程中，究竟做了那些業者善盡的職責?未來少女家屬若提出求償，麥當勞責任恐難辭其咎。

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