快筆記！勞基法修正案趕不及 勞工年底還有這5天假可放
行政院6月底公告勞工國定假日7天刪除案失效，全臺850萬勞工在2016年剩下的3個多月內，多了5天國定假日可放，若能利用「技巧性請假」，最長還能連休10天假！
▲年底這5天國定假日勞工放假有望。（圖／ETtoday）
勞工能放的這5天國定假日爲，9月28日（週三）孔子誕辰紀念日、10月25日（週二）光復紀念日、10月31日（週一）先總統蔣公誕辰紀念日、11月12日（週六）國父誕辰紀念日，以及12月25日（週日）行憲紀念日。
10月31日是星期一，勞工可以有3天連休；11月12日、12月25日碰上週休日，按照規定僱主須「補假」給勞工，日期則由勞資雙方協商。網路上有人計算，只要能在10月24、26、27、28日請假，就能串起連續假日，一次爽放10天出國沒煩惱。
▲工鬥日前血諫政府，抗議勞工政策。（圖／翻攝自2016工人鬥總統粉絲專頁）
不過勞動部正在推動《勞動基準法》修正案，爲落實週休2日，將取消勞工國定7天假日，一旦修法通過，生效日之後的國定假日就將取消。行政院日前召開行政立法協調會，將《勞基法》修正放入優先法案，民進黨立院黨團總召集人柯建銘更表示，優先法案中將以「砍假七天」爲首要目標；19日立院各委員會改選召委，衛環委員會召委改選更是直接鎖定要強過「砍假七天」的政院版草案。
工人鬥陣等勞工團體19日聚集立法院大門抗議，堅決反對「砍假 7天」，揚言蔡政府若一意孤行，就會再次絕食抗爭，並在28日民進黨黨慶當天，號召各界工人前往圓山飯店抗議擋下修正案。外界預估，依立院修法速度，最快也要等到11月底纔有機會處理，年底5天的國定假日，沒有意外全國勞工都能享受。