舊制勞退基金 提領最高年資30年

勞動部勞動福祉退休司表示，至於請領退休金的計算方式，以平均工資及年資計算，公式爲「退休前6個月平均工資X基數」。前15年年資爲一年2個基數，15年之後是一年1個基數，最高可領45個基數，也就是說工作年資30年就達45個基數，超過30年之後，不再計退休金。舊勞退是由僱主提撥至各公司的準備金專戶，因而，舊勞退基金操作盈虧，不影響退休金多寡。但任職的公司是否有倒閉風險，纔是要不要提前申請退休金的重要考量。

一旦向原僱主申請舊勞退結清後，若之後到另一家公司任職或原僱主回聘，可重新加入新制勞退個人專戶。舊制勞退請領條件，詳見官網（https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28540/28542/）。