基本工資連升!月領3萬元以下員工低於150萬人 低薪人數降幅明顯

主計總處今天發佈「112年5月人力運用調查」統計結果,今年5月全時受僱員工中,平均每人每月經常性收入平均爲4萬2630元,年增826元、1.98%。示意圖。報系資料照

主計總處今天發佈「112年5月人力運用調查」統計結果,今年5月全時受僱員工中,平均每人每月經常性收入平均爲4萬2630元,年增826元、1.98%。其中未滿3萬元人數降到149.6萬人,較去年再減28.7萬人,佔比降爲16.78%,較去年減3.52個百分點,十年來減少174.4萬人,減少22.59個百分點。主計總處表示,近幾年基本工資連續調升,以及企業加薪意願增加,因此3萬元以下低薪人數降幅明顯。

今年非典型工作者人數(部分工時、臨時性或人力派遣)80.6萬人,較去年增加8千人,是近四年最多,但就業人數7.01%,較去年略降,整體而言,近四年非典就業者佔比都在7%左右。

官員解讀,以往非典型工作者直線增加趨勢,自109年疫情後,受衝擊的廠商優先減少部分工時及臨時性工作機會,因此非典工作者連續兩年減少,去年起微增1千人,今年再增8千人,主要是疫情趨緩,住宿、餐飲業釋出大量人力需求,部分工時就業者增加。

至於從事非典工作原因,仍以「職類特性」(指該項工作多具臨時、短期等工作特質,如營建工)30.7萬人或佔38.13%最多,較111年減1.23個百分點;其次是因「兼顧家務」佔17.02%,「偏好此類工作型態」佔15.30%,「求學、受訓」佔14.75%;因「找不到全時、正式工作」者佔比降至9.65%,較111年的13.22%大減3.57個百分點。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示,主計總處自108年起調查非典工作者想改做全時、正式工作比率,意外發現不想改做全時或正式工作比率明顯上升,從108年的78.09%,111年81.25%,今年更上升到85.18%,這與國人愈來愈傾向彈性多元工作型態有關,另外就學學生也會選擇部分工時以兼顧學業。

從年齡別分析,80.6萬名非典工作者中,45歲以上就有42.5萬人、佔比8.55%,較去年的37.7萬人、7.84%大幅上升,陳惠欣表示,此一變化與受疫情衝擊的產業以住宿餐飲等行業爲主,相關從業人員也以高齡者居多,因此一旦疫情結束,廠商釋出部分工時等職缺,也是45歲以上者居多。

值得注意的是,25~64歲主要工作年齡非勞動力中,仍有就業意願者18.8萬人或佔6.14%,無就業意願者286.5萬人中,女性佔7成2,主因做家事或照顧家人。

112年5月全時受僱者主要工作經常性收入(不含非經常性獎金、紅利等收入)平均4萬2630元,較111年增加826元或1.98%,其中5萬元以上者計220萬人、佔24.68 %,較111年增加1.85個百分點,佔比持續上升;3萬元以上至未滿5萬元者計521.8萬人、佔58.54%,較111年續升1.67個百分點;未滿3萬元者由102年5月324萬人遞減至149.6萬人,佔比也由39.37%降至16.78%,近10年減少174.4萬人、22.59個百分點。

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