鴻海啟動調薪 平均幅度4%

鴻海集團（2317）啓動調薪計劃，針對年資滿一年以上臺灣區員工加薪，平均調幅達4%，最快年底或明年初執行。據瞭解，中秋節前鴻海發放員工分紅獎金，表現傑出的員工獎金最高逾百萬元。

知情人士表示，鴻海人資部門今年確實啓動臺灣員工調薪計劃，預期平均調薪幅度約4%上下。

過去鴻海集團調薪大多以事業體各自評估員工調薪幅度及人數，今年則是擴大規模，由人資部門主導。調薪幅度依據不同事業單位及個人考績而有不同，並非齊頭式調薪，加薪計劃預計在今年底或明年初執行。

此外，鴻海依照過往運作，已在中秋節前向臺灣員工發放分紅獎金，此次分紅獎金是今年5月底股東會通過的去年度員工酬勞的一部分，最近二年鴻海對臺灣員工分紅獎金均有增加，員工績效和考績突出者，最高額度超過百萬元。

值得留意的是，去年下半年開始全球景氣轉衰，影響全球消費性電子需求，身爲全球最大消費性電子代工廠的鴻海無法置身事外，但今年發放的獎金也並無縮水。

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