和泰車祭3萬月薪 招募實習生

和泰汽車擴大召募新血，不僅積極參與各大校園徵才活動，更開出高薪暑假實習職機會，向年輕學子招手。圖／業者提供

爲擴大吸引年輕人才，車業龍頭和泰汽車今年暑假釋出20個實習機會，開出30K高月薪向大專院校學子招手。由於參與實習後有很高機會轉爲正職，料將吸引上千學子報名競逐，估錄取率將低至1％，搶捧和泰集團「金飯碗」。

和泰近年來業績屢創新高，去年更締造稅後淨利138億、EPS逾25元的臺灣車業獲利新高紀錄，結合獎金後25個月起跳的薪資待遇，員工平均入社後第三年起年薪破百萬元，被視爲幸福企業。

和泰管理本部協理劉松山表示，因應集團擴大汽車水平事業發展的需要，尤其近兩年推動MaaS新事業（Mobility as a Service），需要新世代觀點與創新思維加入，因此透過召募暑期實習生、擴大辦理校園徵才，和泰也舉辦暑期TOYOTA菁英研習營、招募校園熱血大使，以多元活動擴大接觸學生族羣，且縮短學用落差，加強年輕世代對和泰的認識。

今年舉辦進入第二屆的和泰暑期實習生計劃，召募員額擴大一倍至15～20名，實習職務包含專案企劃、行銷企劃、車輛技術、資訊、人資、公關等多元內容，即日起開放投遞履歷，預計收到5月中開始進行資格審覈。

和泰表示，暑期實習生計劃儘管召募對象爲大專學子，但實習內容、課程安排都比照正式員工，不僅安排企業參訪、指派Mentor一對一親自指導，可實際參與公司業務，更安排獨家豐田管理實務等訓練課程及個案競賽，從提案、企劃到呈報的過程，今年更新增與本部長等部門最高主管互動報告，可直接獲得高階主管的回饋。

和泰還提供暑期實習生在實習期間高達30K的月薪，比許多社會新鮮人起薪還高，期待吸引人才、留才的用意明顯。

除此之外，因應集團事業發展，和泰還表示，今年持續招募新人，仍有近20個缺額等待新進人員加入，5月將持續參加臺大、成大、中山、清華等大學校園徵才博覽會徵才。