好糗！大學生英文只有這樣 晶華副總：永遠只會問這句
大學生的英文程度在哪？晶華酒店人資副總劉富美16日出席「邁向國際化-大學語言管理論壇」表示，臺灣企業現在國際人才嚴重不足，「很難引進國際人才，導致相關政策、制度和產業需求都嚴重脫勾」，而臺灣大學生雖然英文程度很好，但是到飯店實習遇到外國人，永遠都只會問，「Where are you come from?」（口誤，應爲Where do you come from或Where are you from），臺灣學生應該多看看臺灣以外的世界，提升國際視野。
少子化危機，各大專校院祭出高額獎學金、到海外招生，但如何以品牌管理的思維出發，迴歸到人才培養的基本面，因應產業變化速度及國際競爭加劇的現實，縮短學用之間的落差，培養具有國際競爭力的大學畢業生是各大學正面臨的議題。
劉富美表示，國際化應該讓國際人才走進來，但是許多本土企業卻很難引進國外人才，因此公司政策和制度都與產業要的脫節，至於國內大學生，雖然英文很好，但是到飯店實習後卻只會一句話「Where are you come from?」「Where are you come from?」這句正確用法應爲Where do you come from或Where are you from，劉富美表示是口誤，但她指出，的確也很多大學生會這樣說。劉富美認爲，現在的小孩被家長保護的很好，導致學生吃不了苦，她以晶華酒店爲例，很多學生知道大型酒店實習很辛苦，還要經過考覈纔有學分，所以寧願到小咖啡店去實習，「我們也常常接到家長投訴，實習工作太累、時間太長」，給孩子太好的環境，會讓年輕人沒有競爭力，臺灣的未來在哪裡？劉富美說，晶華酒店去年開放名額要送年輕人到柏林培訓，並支付所有開銷，結果行前一個星期，家長竟然以「不放心小孩去那麼遠」爲理由放棄受訓機會。