Google裁員風 吹向臺灣

Google在1月宣佈全球將裁員1.2萬人、相當於全球員工總數6％，美國總部隨即展開裁員，YouTube、Cloud、智慧家庭硬體產品Nest都是外傳的美國總部裁員重災區，部分專案或是新品從研發團隊到專案「團滅」，而臺灣所屬的亞太區則在2月就已經裁員完畢。

相較之下，Google臺灣直到3月才啓動裁員，由於臺灣是Google總部以外最大的硬體產品研發基地，光是併購宏達電手機代工部門帶來2,000多人，加上過去兩年積極招募新血，Google在臺灣的員工人數早已超過3,000人，由於臺灣僱員衆多，據瞭解Google臺灣裁員比例與全球比例不相上下。

但是比起美國總部、新加坡亞太總部都是「一封信」裁員法，據瞭解，Google臺灣希望儘量跟員工好聚好散，因此不以大量解僱的方式裁員，而是「合意」離職，收到裁員信的員工會有緩衝期，可以照常進辦公室、收發公司電郵、諮商，且Google臺灣也是全球少數仍有少量內部轉職開放的據點，給收到裁員信的員工「最後一搏」留下來的機會，至於資遣費則是Google臺灣有史以來最高，外傳高達2N（N等於服務年資）。

對於裁員，Google臺灣表示，因應先前公佈的全球性人力精簡政策，臺灣也有符合當地規範的相應異動，Google將給予受影響的員工最大的協助，包含延長員工福利和支援方案等。