富邦人壽再創巔峰 獲2017保險信望愛獎14項大獎肯定
▲富邦人壽總經理陳俊伴（左）三度榮獲保險信望愛獎所頒發的「最佳保險領導人獎」，創下此獎項最佳紀錄。圖右爲保險局局長李滿治。（圖／富邦人壽提供）
富邦人壽再傳獲獎捷報，7日一舉榮獲保險信望愛獎10項大獎、4項優選殊榮，總經理陳俊伴更三度榮獲最佳保險領導人獎，拿下此獎項的最佳紀錄。而富邦人壽年年入圍、得獎，深受保險業界與專家學者的高度肯定，證明整體經營的專業實力與精緻服務，帶給保險業正向的能量。
富邦人壽今年榮獲最佳保險領導人獎、最佳保險專業獎、最佳通路策略獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎、最佳商品創意獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通訊處獎、最佳保險成就獎、最佳社會貢獻獎、最佳專業顧問（外勤、內勤）共計14項獎項的肯定。其中更在最佳保險專業獎拿下9連霸佳績、最佳社會責任獎獲得5連霸成績、最佳通路策略獎則取得4連霸殊榮，表現相當亮眼。
陳俊伴表示，此次能夠拿下14項獎項榮耀，正是對企業長期以來在培育專業人才、重視通路策略、提升優質服務、推動商品創新、創造經營績效、優化保險教育等各面向努力的一大肯定。未來將更會追求不斷突破，朝向國際企業典範目標邁進。
陳俊伴指出，富邦人壽近年來推行「大無疆區域發展計劃」，除將服務觸角深入至全臺灣各鄉鎮角落，也鼓勵年輕人回鄉創業並擴大組織人力，目前在62個行政區新設立114個大無疆據點，投入區域經營逾3000人，希望打造在地化的國民品牌形象。
另外，陳俊伴也強調，未來更會積極推動業務年輕化，以去年新進業務員平均年齡是30歲、30歲以下的業務員佔整體63%，都是業界之冠，未來更持續以產銷年輕力、據點擴散力、商品多元力、服務科技力等四力齊發，打造差異化、有溫度的優質服務。
而在人才的培訓上，更會強化複合型專業人才的養成，訓練業務員時刻要站在客戶立場，思考如何提供最與時俱進且符合需求的商品及服務，再借由完整的3大行銷通路，精準且便捷地滿足客戶全方位的需求，爲其創造更大的利益。