傳因人事紛爭倦勤 施崇棠發內部信澄清：我將續任董事長
電腦品牌廠華碩董事長施崇棠因人事紛爭而倦勤，將於今年6月退休，對此華碩稍早發聲明表示，董事會通過施崇棠將繼續接任董事長，原策略長徐世昌兼任副董事長，原副董事長曾鏘聲將續任集團總裁。
有媒體報導施崇棠傳出因人事紛爭而倦勤，施崇棠今（18）日發聲明表示，未來的五到十年之間，公司的營運方向，是要確保主要事業羣的營運獲利成長，同時爲公司建置智慧企業，導入智聯服務及新零售，進而開拓新成長契機，其中的營運複雜度及決策取捨，需要全方位的思考辯證以擬定策略，也需要優秀經理人的專注執行，以奠定勝機。
施崇棠傍晚發出內部信給華碩全體員工，內部信主旨爲 「共創新局」，宣佈自己決定續任經營團隊的一員。
施崇棠表示，考慮到產業變化及團隊完整性，他決定續任經營團隊的一員，爲華碩做出努力及貢獻。未來數年之內，也將從華碩內部暨外部，積極培育及招募優秀經理人，爲華碩建立人才庫及未來接班梯隊。
根據鏡週刊報導，華碩3月下旬舉行內部高層會議，掀起華碩全球副總裁暨系統業務總經理陳彥政與開放平臺業務總經理許佑嘉的人事卡位風波，施崇棠因感到心力交瘁，宣佈將在6月退休。報導也指出，華碩副董事長曾鏘聲提案要求分割並掌管華碩金雞母的主機板事業羣，因此相關人員已搬離華碩總部。
對於曾鏘聲提案要求分割主機板事業羣，華碩表示，並無此事，目前部分同仁在外另租辦公室，是因爲總部空間不敷使用，華碩去年已啓動新辦公大樓興建計劃，待完工後可將四散的員工重新集合回來，提升辦公效率，也可節省租用辦公室的租金費用。
施崇棠在前（2016）年7月的華碩股東臨時會中，宣佈未來1-2年內將交棒給華碩創辦人之一、同時也是現任策略長的徐世昌，按照時間推算，交棒的時間將至，原本外界預料華碩今年6月12日股東常會，施崇棠將正式交棒，但卻因週刊報導，傳出施崇棠在3月底的華碩內部高層會議中，預告6月將引退。
▼ 華碩因轉型面臨挑戰，影響到高層人事。（資料照／記者周康玉攝）