陳良基專訪/企業求才別存「媳婦熬成婆」心態 年輕人也得把目光看遠

科技部長陳良基專訪系列三

◎採訪:周康玉李錦奇攝影:林敬旻、呂佳賢

文/周康玉

科技部長陳良基上任以來,多次着力博士生補助計劃,他在接受《ETtoday新聞雲》專訪時指出,臺灣全球科技舞臺上已經是非常well-known(知名)的國家,很多人都知道臺灣人才的好,因此要留住臺灣年輕人,得出不一樣的吸引招數,以前的「媳婦成婆概念,如今已經不適用。

陳良基表示,臺灣這四十年來科技起飛算順利,對於科技前輩們來講,這經驗銘記在心,也因爲臺灣的科技普及化,早讓年輕一輩想法不一樣了,要他們走出臺灣應徵工作,他們是敢的。

陳良基表示,臺灣訓練的人才是很多人要的,也因此,出國深造後願意回來的人少,但很多企業中高層卻還想着「當年我很窮,好不容易當權了,你也要熬呀!」,陳良基說,自己一直在奉勸這些老闆們,不要有那種媳婦熬成婆的概念,沒這回事。

▼科技部長陳良基專訪。(圖/記者林敬旻攝,下同)

自己「磕頭」求才

陳良基求才也是三顧茅廬,包括PTT之父杜奕瑾、政務次長許有進等,都在陳良基接任科技部長後,放棄海外高薪回臺。

陳良基表示,杜奕瑾一聽到他上任後的論述,想知道他到底在講什麼,還找唐鳳政委一起過來。陳良基手指着科技部長辦公室地板說「就在這邊聊」。至於許有進,陳良基透露幾乎是自己「磕頭」老半天,才願意放棄美國國籍來臺打拼的。「就像向日葵會對着太陽一樣,大家都想要成爲團隊的一份子,團隊成功,大家就會變成粉絲」陳良基說。

陳良基表示,進入政府前,一直跟產業界尖端研究,那時候已經在做AI人工智慧,且早已跟幾個重要的廠商說過,AI在這幾年內一定會變各行各業的主流。

陳良基也建議年輕人,在拿到任何package(薪資條件)時,不能只想短期;年輕時要想怎麼讓能力快速提升,要更多嘗試、多發揮,而不是求富裕,應該尋求的是年紀大才富裕。

▲科技部長陳良基,從學界跨足公部門,也給了年輕人中肯的建議。(圖/記者林敬旻攝)

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