北市初聘代理教師 本學期起領12個月薪

爲讓優良教師留在臺北市，北市教育局16日宣佈，自111學年度第2學期起，全市初聘代理教師聘期從11個月延長爲12個月。（本報資料照片）

桃園市政府日前宣佈國中小及公立幼兒園自111學年度起實施「代理教師全年聘期」，臺中市、臺南市、高雄市、新北市跟進實施，臺北市教育局16日也宣佈，自111學年度第2學期起，也就是本學期全市初聘代理教師就享有12個月聘期。

代理教師缺乏完整聘期，與正式教師產生同工不同酬問題，近期陸續受到各縣市政府重視。桃園市宣佈實施代理教師全年聘期後，其餘5都皆陸續跟進。

北市教育局副局長陳素慧說明，臺北市自2010年起便給予代理教師全年聘期，僅初聘代理教師聘期爲11個月，亦是6都中唯一同意具合格教師證書的代理教師，比照正式教師敘薪及採計職前年資提敘薪級至本職最高薪。

她指出，爲了讓最優質的教師留在臺北市，原先教育局決定自112學年度起，給予全市初聘代理教師12個月聘期，由於市府希望儘早照顧代理教師，最後拍板自111學年度第2學期起實施，給予代理教師更友善職場環境，預估每年需增加經費9000餘萬元，正努力籌措中。

教育局說明，111學年第1學期已聘任初聘代理教師不追溯起聘日，聘期一律延長至今年7月31日；至於111學年度第2學期各校在學期開始前甄選初聘的代理教師，聘期則爲今年2月1日至7月31日；學期開始後甄選的初聘代理教師，以實際到職日起聘至今年7月31日。

教育局強調，臺北市對於所屬公立各級學校代理教師權益保障一向爲全國最優，提供的福利待遇亦爲全國之首，市府將持續提供代理教師完善的工作環境，讓教師致力於教學。