保靈活就業 陸擬推制度保障傘

經濟參考報9日報導，靈活就業是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的就業形態。2022年政府工作報告提出，完善靈活就業社會保障政策，展開新就業形態職業傷害保障試點。

報導綜合幾位代表委員看法指出，加快健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，進一步完善職業培訓、提升靈活就業質量，將更好發揮其「蓄水池」作用。

大陸全國人大代表、北京金融法院立案庭副庭長厲莉表示，應推出適應新就業形態發展的勞動法律制度。完善符合新就業形態從業人員的參保和繳費方法，通過運用「大數據」和「互聯網加社保」，探索建立適應新就業形態從業人員的社會保險制度。

在職業傷害保障試點過程方面，全國政協委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，可以運用大數據、區塊鏈等新技術，精確評估不同行業靈活就業羣體的工傷風險，合理確定保費費率，既保證保險的覆蓋面、可及性，也不會大幅增加企業的負擔，保持經濟的活力。

此外，一些地區現有培訓方式和內容跟不上勞動力在產業間轉移的節奏。中國農工黨建議，要改善靈活就業人員就業登記服務制度和創業審批服務、展開新業態技能提升和創業促進項目試點，落實職業培訓補貼，並打造全國統一的職業技能培訓平臺，暢通靈活就業職稱申報管道。