安心就業計劃延長至24個月 王鑫基籲請勞工善加利用
▲安心就業計劃延長至24個月，臺南市勞工局長王鑫基，籲請勞工善加利用。（圖／記者林悅翻攝，下同）
記者林悅／臺南報導
勞動部修正發佈「安心就業計劃」，計劃實施期間延長至2022年6月30日，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助疫情期間，與僱主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。
勞工局王局長鑫基表示，安心就業計劃的適用對象爲「經與僱主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工」，僱主應循勞動基準法及「因應景氣影響勞僱雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，與勞工簽訂書面協議，且月薪制勞工每月薪資不得低於基本工資24000元，並應將相關資料通報勞工局，以利勞工後續向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署申請安心就業計劃之補助。
其中薪資差額補貼計算方式爲勞工實施減班休息日前1年內，現職僱主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50％，按月發給，每人每月最高可領1萬900元。舉例來說，全時受僱勞工，於實施減班休息日前1年現職僱主的平均月投保薪資爲45800元，與僱主協商減班休息期間的當月薪資爲24000元，依其薪資差額將補貼10900元（45,800-24,000)*50％）。
勞工紓困貸款將在6月15日上午9時開辦，新增申貸條件，2019年度個人各類所得總額必須在50萬元以下才可申貸。因此勞工具備：具備中華民國國籍、年滿20歲以上受疫情影響勞工，2019 年個人各類所得總額在50萬元以下者，申請日前12個月內有參加勞保超過6個月，或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上，或未投保勞工保險但可提出工作收入證明者，均可提出貸款申請。目前有多家承貸銀行提供線上申貸服務，在疫情期間，建議有意申貸勞工多選擇已有開戶、提供線上辦理的承貸銀行辦理，降低跑銀行的羣聚感染風險。