7月職缺數減少 住宿餐飲求才創4年新高
▲根據勞動力發展署統計，7月求供倍數降至1.96倍，但其中，住宿及餐飲業的表現相對亮眼。(圖／資料照片)
行政院主計總處22日公佈國內7月失業率爲4.02%，較6月3.92%上升0.1個百分點，較去年同月則下降0.23個百分點。而根據勞動力發展署全國就業e網資料庫統計，7月求供倍數降至1.96倍，但其中，住宿及餐飲業的表現相對亮眼，7月份的新登記求才人數達1萬3千人，不僅創下近4年同期的新高，求才人數更較99年成長137.5%。
7月份各公立就業服務機構新登記求才的職缺人數爲13萬4,918人，較上月減少5.76%；新登記求職人數總計6萬8,954人，較上月增加7.45%，求供倍數是1.96倍，中止連續5個月在2倍以上的高檔。
從就業市場趨勢來看，廠商多數會在6月前提早釋出職缺，造成7月人力需求微幅下降，且隨着應屆畢業生陸續投入職場，例如7月20~24歲求職者增幅達18.7%，在7月求職求才人數一增一減的情形下，造成求供倍數較上月略微下降。
在廠商徵才方面，鑑於暑假旅遊旺季與來臺旅客數持續成長，住宿及餐飲業的表現最爲亮眼，7月份新登記求才人數達1萬3千個職缺，不僅創下近4年同期的新高紀錄，職缺數更較99年成長137.5%。
目前住宿及餐飲業最需要的人才爲餐飲服務及接待員與廚師助理，7月求供倍數高達2.77倍與3.73倍，職缺數分別較去年同期成長47%與61.5%，顯示有供不應求的情形。不少大型飯店正在積極徵才，例如晶華酒店有大規模的人力招募計劃，而亞都麗致飯店、華泰大飯店也積極招募新血。餐飲業方面，王品集團此次徵才也涵蓋6個餐飲品牌。