22K讓人才外流 蕭萬長要求企業加薪
現在大學畢業生只能領22K，先前甚至有人力銀行調查指出，有3成的新鮮人得起薪連22K都不到。前副總統蕭萬長11日談到這個現象時表示，臺灣的生產力已經開始提升，企業不應該把薪水壓低，這個現象太不健康；他認爲應該促使企業提升薪資，「否則人才將開始外流。」
僱主只肯給臺大法律系畢業生22K引起衆人討論，連臺大生都只能拿22K，其他學校的畢業生「薪情」可能更差。人力銀行調查就指出，目前臺灣剛找到工作的新鮮人中，有3成連22K都拿不到，第一份薪水只有21K。不禁讓人擔心22K時代將惡化成21K。
蕭萬長指出，看看鄰近國家，沒有一個正在發展的國家薪水是停滯成長的；臺灣現在生產力已有所提升，這時後薪資就應該調漲，才能提升國家競爭力，避免人才外流。他同時勉勵學生，只要有專業，相信22K的現象只是短期的，不可能長時間都只領22K，而學校教育也得更「實用」，學生畢業後才能跟職場快速銜接。
這些對話是蕭萬長11日到臺北科技大學演講時談到的。現場有學生問說，究竟青年是否該參與公共事務，蕭萬長引用孫中山的談話回答，「政治是管理衆人的事務」，青年關心公共事務就是關心自己的未來，他贊同青年對公共事務的參與，爲自己和下一代的未來努力。