14萬年終「分5期發」!12名老員工「挖客戶」跳槽 老闆氣急送醫

▲對許多社畜來說,根本不知道年終獎金身在何處。(圖非本文當事人記者陳亭伃攝)

大陸中心綜合報導

距離農曆春節剩下不到1個月時間,許多社畜早已領年終犒賞自己,想着要如何規劃遊玩。不過大陸有一家企業老闆年初時向員工精神喊話,只要業績達標就發1至3萬人民幣不等(約新臺幣4.5至13.5萬)的年終;年末眼看員工還真的做到了,他趕緊滅火提出新方案,先發1000元人民幣的「止渴費」,剩下的錢分期5次給予,氣得老員工集體跳槽

一名網友微博上表示,公司2017年剛成立時,老闆就承諾說「業績今年若是達標,客戶滿意率達到95%以上,再拉10家新客戶,每人最少能拿1萬的年終,最多可拿到3萬元」,他與另外11名老員工聽見後卯足全力,這一年來晚上、週末狂加班,也超熱情到處找客戶,直接把客戶當成「親人」一樣來對待,半夜、國定假日接到公事電話,不管身在何處,都立刻接手安撫好客戶情緒

12名老員工的努力,讓這家公司業績蒸蒸日上,盈利狀況好到擴大規模,增加至少10名員工一起打拼,讓他們超欣喜基本年終1萬元到手,直接爽拿約2個月的薪水,最終還是被老闆耍了。

▲有很多員工,不僅沒有年終獎金,連尾牙都吃不到。(圖/記者張一中攝)

老闆在公司年度總結會時表示,今年公司業績不錯,年終獎金他必一分不少發放,但現在公司正快速發展急需資金,他會先發給每人1000元,剩下的年終獎金會在過年後分5次給予,「公司會越來越好的,相信大家能體諒我,跟着公司一起成長。」

12名老員工起初聽見老闆會發年終時爽到不行,得知要分期後緊急提出抗議,結果聽到老闆怒嗆「我說出來不是要徵求你們意見,也不是讓你們拿來討論的,這是公司規定,聽也得聽,不聽也得聽,不爽做就直接走,公司不強留!」

老員工們聽到老闆怒吼後瞬間沉默安靜私下再討論一起跳槽到別家企業,最終他們連1000元「止渴費用」都不爽拿,直接把客戶帶到新東家手裡,給小氣前老闆一個教訓。而這名老闆得知客戶被挖走後氣到住進醫院,之後還打給12名老員工哀求說「大家回來吧,只要回來我一定漲你們薪水,年終立刻發」,但通通被拒絕,他只能待在病牀上懊悔。