在查看了自己的屬性之後，張升又觀察了一下自己手下球員的能力指數。
這個賽季打到現在，中超聯賽的磨練作用已經體現出來了，球隊的年輕球員們在能力上提升非常快，體現在系統裡就是能力指數有了很大的成長。
比如像因爲位置挪到中路而增加了潛力值的林峰就是從70/83來到了73/83這樣的高值；而被張升大量的使用了中級潛力丸的丁懷翌也從71/95漲到了74/99，這還是他經常以替補的身份上場而漲得有點慢了。
而最讓張升感到欣慰的還是帕託的屬性，帕託在剛來中國時，他的屬性值上面是帶有一個黃色的感嘆號的，曾經玩過網遊的張升還以爲帕託是發佈任務的npc呢，後來系統妹子告訴這個是球員屬性不穩定，有可能潛能和屬性全面下滑的表現，才讓張升打消了向帕托領取任務的念頭。
但是現在經過半個賽季的中超聯賽，帕託在系統裡的感嘆號已經消失了，這證明帕託已經度過了危險期，雖然不至於有大的漲幅，至少他的狀態已經穩定下來了，像現在帕託有101/130的屬性值，比剛來隊伍時的100的能力值還漲了一點，這已經證明了張升調教球員的能力，同時也證明了中超聯賽還是能鍛鍊高水平的球員的，其實想想後世的保利尼奧在來中超後甚至從落選巴西隊的球員變成了巴西的主力後腰，張升也就釋然了。
不過因爲受傷的原因，球隊裡也有能力指數沒有增長反而下降的球員，伊沃和舒俊就是典型的例子。在賽季初的時候，伊沃的屬性是92/99，到現在他已經復出有不少時間了，但是畢竟正式的比賽還沒有打多少，所以屬性值只有89/99，不過在張升看來，只要下半個賽季伊沃回到了主力陣容，多參加比賽，很快在能力值上會迎來報復性反彈；同樣情況的還有球隊的隊長舒俊，因爲連續的兩次受傷，舒俊這個賽季參加的比賽寥寥無幾，而對一個21歲在高速成長中的年輕球員來說，一旦長時期的無法比賽，能力值下滑是肯定的事情，舒俊就從聯賽開始時的70/71，下滑到了現在的68/71，張升對應的辦法很簡單，那就是多讓他上場比賽。
在查看系統球員屬性的時候，還有一點讓張升非常的滿意，那就是球員屬性的增長都長“正”了，也就是說中鋒球員的屬性增長是長在裡射門，無球跑動，技術，預判，頭球等對破門非常關鍵的數據上，比如小將鄒維佳就是如此；前場進攻球員則在傳接球，技術，盤帶，無球跑動，技術，射門上有所增長，像被張升看重的丁懷翌就是這樣；中場的防守球員則是在攔截，搶斷，侵略性，耐力，團隊合作等方面有長進，最明顯的例子莫過於張昊；後衛球員的增長則大多體現在盯人，搶斷，預判，強壯等方面，現在球隊的後場核心馬永利，兩個邊後衛周舟和肖雲帆正是這樣；即使現在剛剛特訓完成的周威，雖然他屬於弱點明顯的球員，但是在守門員的位置上，他所增長的能力指數也大多是鎮定，精神集中，手控球等方面。
這些球員的正確成長說明了一個問題，那就是龍騰隊現在的教練組是合格的，他們都做了正確的事情，沒有讓球員長“歪”。也許很多球迷覺得球員只要增長了就好，長什麼無所謂，其實是不正確，現在龍騰隊裡就有一個明顯的例子，帕託就是在ac米蘭的時候，大量的練身體，長肌肉，身體是變強壯了，但是同時自己的靈氣也失去了，要不然他也不會淪落到來中超踢球。
君不見足壇中那些“防守型前鋒”，“進攻型中後衛”，“萬金油式中場”可是比比皆是的。
現在球隊裡唯一讓張升比較擔心的是本.阿爾法，從系統給出的數據和狀態能看出他現在正處於低潮期，他89/125的能力/潛力值還是經過了將近一個月的強化訓練，張升付出了一張中級球員能力成長加速符才達到的，他當初剛進球隊的時候，能力值只有可憐的81，這個能力值甚至比麥克格文這樣世界足壇三流水平的足球國家隊的球員還低。
本.阿爾法現在的身體體重遠比他剛進隊時要好，同時在和球員的配合上也慢慢的熟練了起來，加上球隊裡有帕託這樣的資歷更深的球員存在，他也翻不起什麼浪來，更何況本.阿爾法現在是在中國，一個陌生的環境，加上語言不通，讓他也沒有心思去做別的事情。
但是張升還是覺得他融入團隊的速度慢了，也許是他自己性格不好相處，也許是他自視過高，更有可能是他剛進隊就把自己的隊友踢傷了，所以本.阿爾法現在顯得和球隊有點格格不入，平時訓練和比賽後，他經常是一個人就回了酒店。
爲此張升現在還專門的聯繫了本.阿爾法的經紀人，看能不能讓他的太太來中國陪他一段時間，這樣能讓本.阿爾法更快的融入到中國的生活中，而本.阿爾法的經紀人顯然也同意了張升的想法，近期他的太太將來中國和他回合，並且龍騰俱樂部將全程做接待。
當然張升也沒有厚此薄彼，對於另外的一名新外援羅克.吉爾，張升也是給出了同樣的福利，因爲他現在家庭狀況不太好，處於了破產的邊緣，張升向他提出可以把妻子和孩子都接過來，並且爲了解決他的收入問題，還主動給他的妻子找了一個在江城教西班牙語的工作，同時爲他剛剛的三歲的孩子找了一家國際幼兒園，算是做得仁至義盡了，爲此羅克.吉爾非常的感謝俱樂部的安排，還主動的提出要學中文來更加快速的融入球隊。
最後張升統計了一下自己的球員們的數據。
現在球隊裡能力指數最高的還是帕託，他也是隊伍裡唯一一個能力指數超過100的球員，達到了101；相比於賽季初有能力值超過90的伊沃，現在球隊裡暫時是沒有了；不過在能力指數超過80的則球員則有了4人，分別是本.阿爾法，伊沃，羅克.吉爾和麥克格文，他們的能力值數分別是89，89，84，82；至於能力指數超過70甚至75的那就太多了，包括馬永利，盧志輝，丁懷翌，于波，林峰，周舟，文凱，周威，他們分別達到了78，75，74，73，73，72，71，70。這些球員基本上就組成了龍騰隊的主力陣容，在整個主力陣容中唯一能力值沒有達到70的是舒俊，他現在只有68的能力值，不過相信經過幾場比賽，他就能回到能力70的檔次。
相比於這些主力球員，替補球員們的能力值也有了很大的提高，他們大多都是在65以上，而且因爲他們的基數低，成長的速度比那些主力更快，他們分別是肖雲帆，陶文濤，張昊，熊劍，魏志民，鄒維佳，杜震宇，而且這幾名球員的能力指數也並不弱，分別都達到了69，68，67，67，66，66，66。
當然漲幅更大的是那些潛力值超高的小牛，他們雖然在打預備隊的比賽，但是超高的天賦讓他們成長很快，像球隊的希望之星聶江，他的能力值已經到了66的高值，這是一個在中超的中游球隊都能打主力的位置，也難怪他能在預備隊裡大殺四方。
而在預備隊裡的這些球員，光超過55以上的就多達11人，其中黃大煒，向天歌，焉嘯宇都達到了58；倪凱則是57；黎明56；55的則有曾繁榮，瞿文明，唐進，申俊，曹景豪，黃鶴；齊鳴因爲進球隊較晚，只有51，但是想到他剛剛進球隊才半年的時間就漲了將近20多點，可見他的潛力的恐怖如斯。
而張升和系統打賭的那名非系統召喚球員汪星也到了36的能力值，只要不出意外，在賽季末能力值達到40是指日可待的事情。
看到這些球員的能力指數，張升不得不慶幸自己有一隻強大的青訓團隊，海科.福格爾在前段時間雖然在管理上出了點小失誤，對足校造成了一定的影響，但是張升不得不說他的能力還是非常強的。
而且張升也給了海科.福格爾很大力度的支持。在中歇期開始的時候，張升利用自己在中超的第一次五連勝機會再次召喚了兩名教練，這兩名教練也是典型的系統召喚風格，從國外回來的海歸。
這兩名教練一個叫王一飛，28歲，是從英國回來的，他在國內的江城大學這樣的頂尖大學裡學的英語專業，然後在英國拉夫堡大學讀獲得體育管理專業碩士學位，期間考取英足總裁判證、level2教練證，之後在拉夫堡大學男子足球b隊，赫爾城俱樂部u16梯隊擔任助理教練，在看到國內足球的蓬勃發展後，從英國辭職回到了國內，在國內考察了一番之後，把自己的簡歷投到了龍騰俱樂部，張升在和他談過之後，很快就將其招入了足校裡。
另外的一名教練叫李成義，33歲，他和王一飛的履歷差別很大，他是國內青訓出生，但是在青訓隊的時候受到了重傷不得已離開了職業足球這樣的道路，在退役後他隨着父親去了東歐那邊打工，到那裡之後在機緣巧合之下參加了當地球隊的青訓球隊教練的考覈，然後進入了當地俱樂部的梯隊，在拿到了當地的教練資格證書後，一步步的升入到了u18梯隊的助理教練，可惜東歐那邊的經濟狀況並不算太好，青訓教練的工資尤其低，在看到國內足球的環境變好後，動了回國執教的念頭，而作爲鄂省人的他，第一選擇就是來到了龍騰俱樂部，張升通過考覈後，將他招到了足校。
應該說這兩個教練都是有一定的經驗，又是專業出來的人員，是那種上崗就能做事情的教練，他們兩個的到來爲現在缺兵少將的足校幫助非常大。
而最讓張升開心的則是和萊比錫紅牛合作後去年派去德國的那批教練馬上就要回來了，而他們回來後，之前去足校那邊臨時頂替的幾個一線隊教練都會回到一線隊來，比如王文華進修的是u19梯隊，他回來後將接手老邢的位置，劉林則去u17梯隊，胡洪國去u9，常衛巍回來後則將接替何力軍的工作擔任足校的青訓副主管，協助海科.福格爾工作，現在派去的那一批還留在德國的只有陳浩和李健了，陳浩將還在德國呆一年，拿到教練證書後纔回國，而李健則是還有一年的守門員教練學習期。
當然有人回，也有人走，這次還在u15執教的呂熙，在u17執教的李飛將會去德國進修，和他們一起去的還有梯隊的幾個年輕教練，張升這次做的很公平，優先去進修的不是留在江城主校的那些教練，而是之前從江城主校到鄂省非省會城市足校的那些教練，這個算是給他們的一個補償。
不過總體來說，這次這些教練的回來給了張升很大的底氣，這些已經有較長的執教經歷，現在又在高水平的環境學習了一段時間的教練會將龍騰足校的水平提高到一個新的高度。
在確定了這些事情之後，張升開始準備和北.京國安的比賽了，今年北.京國安的狀態非常的好，隊伍裡的球員都處於自己的巔峰期，加上在賽季前從龍騰隊挖到了劉星這名實力強勁的球員，讓他們的整體實力得到了很大的提高，相比於歷史上這個賽季的北.京國安，張升對他們的重視度更加的高。