13.獎勵

對趙英雄和吳昊的求購是一起的,求購的是貴州智誠隊。貴州智誠在衝甲成功後,開始大量的更換球員,積極準備保級。做爲後世有名的中甲升降機,貴州智誠的引援向來是被人非議的。因爲多年混跡在乙級聯賽,貴州智誠非常的喜歡收購年輕球員。按照外面的戲言:“隨時爲衝甲做準備。”

趙英雄和吳昊在2012賽季還是受到了很多人的關注的。他們兩個在龍騰隊的戰術體系中雖然都是以替補的形式存在。但是從他們兩個人上場的表現看來,還是非常的不錯的。外面對他們兩個人的評價就是身體素質好,基本功紮實,傳接球流暢,體能好,防守不錯。再加上他們兩個剛到20歲的年齡,因爲說還是非常的被看好的。很多人都認爲,如果不是龍騰隊的其他球員實在是太厲害,他們兩個人在別的乙級隊是100%的核心級的球員。

在劉方明走的第二天,趙英雄和吳昊聯袂來到張升的辦公室,他們也是爲了轉會的問題而來。

張升非常熱情的接待了他們兩個,又是讓他們坐,又是給他們倒水。弄的兩人很不好意思,都不知道怎麼開口了。

還是張升主動的說起了轉會的事情:“你們這次過來,我是知道你們的來意的。是不是爲了轉會的事情?”

聽到張升主動的問起,兩個對望了一眼,點了點頭。趙英雄說道:“是的,這次過來是爲了轉會的事情。其實我和吳昊也很捨不得走,但是下個賽季,我們知道可能基本上都打不上比賽了,所以想着看能不能去一隻能有球踢的球隊。”

張升並沒有和他們兩個人繞圈子:“我知道你們的想法,其實我也是贊成年輕球員多打比賽,只有多打比賽才能成長的更快。再說你們在我這裡做替補確實不如去別的隊伍做主力。所以如果你們不提出轉會,下個賽季我也會將你們租借出去踢球的。現在既然已經有球隊對你們有興趣,並且待遇還可以的話,我不會攔着你們的。我這邊也收到了一傢俱樂部的報價,是貴州智誠的,如果你們沒有意見的話,可以和他們談合同的事情了。”

看到張升並沒有因爲轉會費的事情和對方討價還價,兩人也非常感激。趙英雄說道:“謝謝主教練。龍騰隊是我和吳昊兩個人蔘加的第一隻職業俱樂部,能由您帶我們走上職業球員的道路,我們萬分感激。”

看到趙英雄和吳昊站起來要給自己行禮,張升也連忙站了起來說道:“不要客氣,你們能打職業比賽是因爲你們有踢職業足球的實力,同時你們也表現的非常好,不用感謝我,以後多多努力吧。”

“我們會的。主教練,再見。”趙英雄和吳昊兩人說完對張升鞠了個躬就正式的道別了。

張升也專門的送他們出了俱樂部大樓。看到他們兩個離去的身影,想了一會,張升調出了系統。看到系統裡的那兩顆初級潛力丸,張升決定送他們兩個一個禮物。點擊使用之後,張升將這兩顆潛力丸分別給了趙英雄和吳昊。看到趙英雄和吳昊的潛力值分別變成了55和53之後,張升也欣慰的點點頭。看來起潛力丸並不是只加一點潛力,應該是根據使用者的現有潛力來添加的,潛力越低的人,使用潛力丸後提升的越多。

“只能幫你們到這裡啦!”張升心裡說道。

處理完趙英雄和吳昊的轉回事宜,張升算是徹底的解放了。絕大部分的時間張升都是在陪老婆。剛剛纔懷孕不久的葉婷正是渴睡的時候,每天張升的任務就是陪着葉婷走走,然後等葉婷困了,自己就研究下筆記。

而龍騰俱樂部和萊比錫紅牛的合作合同也到了最後的階段。12月下旬和整個1月份都是紅牛隊現在參加的德國地區聯賽北區的冬歇期。在球員們開始放假的時候,紅牛俱樂部也開始加快和龍騰的談判。在冬歇期剛過去一個星期合同終於談好了,基本上和以前大家敲定的事情都沒有什麼區別。趁着冬歇期,蘭尼克再次來到了中國,這次陪着他一起過來的還有俱樂部的ceo烏爾賴希-沃爾特。雙方很快就簽訂了三年的合作合同。

合同簽訂後履行的第一條就是海科·福格爾的到來。現年37歲的他1998年至2007年間就當過拜仁的青訓教練,後來前往瑞士執教巴塞爾隊,2011年曾帶隊在歐冠比賽中戰勝英超豪門曼聯。今年他從巴塞爾隊離職後一直賦閒在家。紅牛俱樂部在和龍騰開始談合作時,就已經關注他想讓他來龍騰足校當主管了。這次海科·福格爾就是在紅牛的協調下來到中國的。其實歷史上這位教練也確實很鍾情於青訓,後來還當過拜仁二隊主教練和拜仁俱樂部的青訓主管。

海科·福格爾的到來讓龍騰足校終於有了一個高水平的主管,同時他也將陸續的聯繫歐洲的青訓教練,慢慢的填充龍騰的梯隊和足校梯隊的教練位置。常衛巍則需要陪着他熟悉龍騰的各個梯隊,在過完春節後去德國進行深造。

海科·福格爾對龍騰足校的條件還是比較滿意的。來中國之前,他曾經大量的查閱過龍騰隊的資料,也關注了中國足球年輕球員的培養情況。現有的資料顯示中國的年輕球員的培養可以說是非常的糟糕。

首先是基礎氛圍不好,踢球的人數少。其次是絕大部分的俱樂部都是投機的行爲,對年輕球員的培養不上心。再就是青少年足球教練的匱乏和水平低下。最後就是在硬件環境上的樓後,比如各種高科技的訓練器材的缺失和不足。

然而在龍騰足校,他看到了良好的場地,很多緊跟歐洲俱樂部的訓練設施。再就是俱樂部明顯是有着長遠的目標,幾個青少年教練雖然水平不高,卻非常的盡心盡職。按照海科·福格爾的想法,如果能再引進幾名高水平的教練,會讓龍騰隊的青訓更加的強大。

海科·福格爾來後,張升也卸任了足校的技術總監的位置,只保留了足校的總經理的位置。張升也重點的提到了幾名還跟隨着足校訓練的年輕球員,海科·福格爾在觀察了這幾名球員後,也覺得有點不可思議。特別是對聶江這個15的小球員,海科·福格爾簡直就驚爲天人,按照他的說法:“這個球員只要能順利的發展下去,絕對是巨星級的球員。”

同時對丁懷翌海科·福格爾也是非常的看好,在得知他18歲纔開始參加職業訓練,訓練時間只有半年,海科·福格爾也是連連驚歎道:“如果他從小就被挖掘出來,會是另一個小羅的,太可惜了。”

其餘的幾個球員在海科·福格爾看來也是至少能符合職業球員的要求的。

海科·福格爾的到來,最大的好處就體現在張升對足校事務參與度的下降。這個也是張升一直準備做的事情。以前球隊還在業餘聯賽和乙級聯賽的時候。因爲龍騰隊的實力夠強,參加的聯賽的水平也夠低,張升可以拿出大把的時間去參於足校的具體事務。而現在球隊升入到中甲後,因爲面對衝超的巨大壓力,張升不可能再把大把的精力分散到足校的具體事務上去了。

海科·福格爾作爲歐洲有數的青訓主管,可以接過張升絕大部分的足校事務,張升以後只用關注足校的大的方面的事情,再就是幾個系統召喚出來的球員。其他的時間,張升要全力的放在球隊在中甲的比賽中了。

衝超就是張升最大的目標。

在中國,資本要殺入中超,第一步,收購中超俱樂部,或收購中甲俱樂部然後衝超,這當然必須包括一線隊。第二步,中國足協目前的標準是中超俱樂部必須有u19和u17兩支梯隊,2019年必須要有u19、u17和u15三支,如果資本收購的俱樂部沒有,那麼就需要買梯隊,這涉及到中超的准入資格。同時這個年齡的梯隊,3-5年內一線隊就能用得上。第三步,如果想長期搞足球,那麼就要自己搞青訓,這需要有基地、有教練、有合作的小學,更重要的是要有資金投入,而且一線隊要用上可能要等10年。

像龍騰俱樂部這樣,從業餘聯賽打起,然後一步一步走到中甲,然後花巨資收購足校,然後再給足校大投入的俱樂部可以說絕無僅有。現在唯一能和龍騰隊相比的也就只有廣州恆大俱樂部了。但是恆大也是從收購中甲的廣藥俱樂部開的,他的起點比龍騰隊俱樂部要高不少。

恆大2010年收購廣州隊,之後收購了東莞南城(93年齡段)、廣東足協95、97、99隊等,還從海外、深圳、幸運星以及其他中超、中甲梯隊零星挖了一些不錯的球員,不乏國奧、國青、國少隊員。

然後恆大自己搞了恆大足校,年齡最大的學員是99年齡段,2020年左右滿21歲,應該能在一隊出場了。從2010恆大入主,到2020恆大自己的青訓能登場,也要10年以上。

恆大自我評價優勢學員是從01段開始的,不過依然有部分99、00的學員入選國青、國少。

92.選擇和後果85.對手也有機會32.每一個球員都是非常重要的1.賽季前的召喚7.加入足校4.理順球隊20.從國內到國外第一個主場58.有驚無險70.賽臨40.輕鬆領先129.青少年超級聯賽106.三個留洋小將14.激戰上半場59.球星的作用112.土倫杯的表現(二)75.永不放棄29.好消息和壞消息84.國足新主帥20.補強教練98.效率11.小摩托進化論48.最終還是平了27.爭議18.輸了41.轉變30.協調80.我要冠軍118.系統升級60.誰是真正的青訓之王86.調兵遣將10.我能立下軍令狀6.戰術補充6.找弱點142.諸事煩擾(二)28.下半賽季前的準備41.轉變140.虎頭蛇尾15.你相信我嗎?53.爆108.完勝56.完勝52.難求一勝64.桑巴風雲(九)88.亞冠勝利的召喚34.發威12.給李雲點挫折34.保住勝果9.有想法的138.零角度19.不是精神病,是心理輔導80.迴歸聯賽1.賽季前的召喚103.對手情況(二更)73.被扳平78.流言蜚語52.被黑了68.乙級冠軍6.我不想寄人籬下146.互有攻防68.再破9.在歐洲31.如何吸引球迷8.賽前家庭會51.又一屆土倫杯(一)37.掌控節奏39.小心謹慎65.想太多124.下半賽季熱身139.獎勵和召喚5.暗流182.假期98.亞冠對手都不簡單3.走訓還是封訓?51.轉會和進步95.勝利的喜悅27.比賽開始35.南美的蜜月之旅146.互有攻防34.於無聲處聽驚雷36.技術的優勢1.賽季前的召喚1.賽季前的召喚70.歸國的小將40.晉級104.輕取三分44.回血89.追根溯源95.龍騰隊的弱點96.盧遲但到121.有爭議的判罰68.再破81.輕鬆領先11.慧眼識英才54.感覺身體被掏空130.又是意外10.亞冠重頭戲6.和黃宗偉的談話8.隊長的離開4.理順球隊