第14章 公司成立

(ps:收藏有福利了,男收藏個個變成高富帥,女收藏個個變成百富美。這是昨晚上蒹葭做夢夢到的,至於你信不信,反正我信了。)

最近這段時間,四九城裡面上層人士圈子,一直流傳着一個消息。說機工部老劉家的小孫子,居然在首長那裡弄了一個特批,要開什麼公司。

這事兒新鮮的,弄得四九城裡面的那些頑主們都忍不住到處打聽,這老劉家到底想幹什麼?公司這玩意,在四九城裡面並不是什麼新鮮東西,國外的那些公司,大多數可不都是在四九城裡面開設個辦事點麼?

要僅僅是公司,那還引不起那些頑主的好奇心。要說這年月,國內最追尋時尚的,真算起來,還就得那些紅二代、紅三代,當年二代們玩的是軍裝,捆的是紅袖章。那造型一擺出來,羨煞多少旁人。爲了那些軍裝,當時那些二代們可沒去軍區家屬大院晃盪,至於做什麼,那就是秘密了。

而三代嘛,現在也都是劉東這個年紀,軍裝這些玩意兒是過時了,但這時候也有他們玩的東西,收音機,跳舞,牛仔褲,這些都是好玩意,但誰也沒見過有人玩開公司的,而且還是國內明面的私人公司。

多新鮮,不是大家不想玩這麼高檔的東西,實在是這玩意兒就是一根紅線,不是說你想開就能開的。沒有家裡老爺子發話,沒有上面點頭,那些頑主們,誰敢這樣幹,誰能幹得起來?他們愛玩那是真的,但愛玩不代表他們傻,犯禁的玩意兒,是那麼好玩的麼?現在可好,老劉家不聲不響的居然弄出這麼個玩意兒來,可不就是新鮮麼?

惹得某些無法無天的頑主們,也跟着在家裡鬧,他們也要開公司,他們也要賺外匯。但自家人知道自家事,那個頑主們,個個都被家裡上一輩兒給罵了一通,就沒了下文。那些關係硬朗的都知道,這是首長給的獎勵,你沒個功績就想弄這個,不是扯淡是什麼?當然,這話是不會給那些頑主三代們說的,他們還夠不着這個級別的事情。

所以,對於劉東這個原本不怎麼出名的人,那些頑主們也都開始認識了。千方百計的想要和劉東拉拉關係,順帶的看看能不能佔點便宜。這不都開公司的人了麼?那絕對有前途,提前打聲招呼,那以後開口不就有話說了麼。

對於這些頑主的心理,劉東自然明白。但明白歸明白,這人卻不能得罪。頑主們算不上什麼,但這些頑主背後哪個不是赫赫有名的人物?再說了,現在的頑主,說不定過兩年就抖起來了,或從商,或從政。現在要把關係給弄僵了,以後他們老劉家日子絕對不好過。

所以,在有心結識和有心發展的前提下,頑主們和劉東相處得也比較融洽,這其中,劉東還結識了以後主政一方的趙建銘,胡力,齊赫仁這些未來的大佬,尤其是胡力,雖然他們家族並不算顯赫,家裡的老傢伙最後坐的位置也不過是農業部的部長。

但胡力這個人,劉東卻不敢小覷,後世,這個傢伙逆天到四十五歲不到就正印省委書記,更上一步的呼聲也很高,並且,最後還真就以五十之齡入主中樞了。可謂是政界奇才,和這樣的人物交惡,劉東可沒那麼傻。

現在有這麼個機會結交,自然要來個賓主盡歡,尤其是在這些人還沒有發跡的時候,結交好了,對於以後可有着不可估量的好處。雖然劉東沒有打算這輩子進入官場,但他們家族進入官場的人那麼多,到時候相互照應,也是一個不錯的選擇。

就這樣,雖然劉東因爲開公司的問題弄得四九城裡面滿城風雨,但並沒有因爲搶了一個風頭而成爲全民公敵。不但如此,他還趁此機會,和那些三代們上進的人們建立起一層薄弱的友誼,以後再多走動走動,這關係說不定就能穩定下來。

這可就算是一筆相當巨大的人脈財富。當然,這其間並不是沒有嫉妒的人,但就因爲這樣的小事而嫉妒的人,註定不會有什麼大的作爲,那劉東又爲什麼要在意他們的感受?

等到好不容易把那些人都打發完了後,真正準備找個地方把公司的辦公室辦起來時,劉東才發現一個非常嚴重的問題,他居然大意到沒有招人。

當然,不是說劉東連個開業撐門面的人都沒請到。而是沒有找到一個真正能做事情的人,尤其是這關於公司事務的掌舵人,他還真就沒有找到。

不但這樣的人沒有找到,就是以後對外談判的人,還有關於公司運行的人也是一個都沒有。除了幾個能夠吃苦耐勞的勞動工人,其他能真正運作起公司的人,除了劉東自己,那絕對是再也拉不出一個人來了。

公司合法性問題解決了,但運行公司的事情卻沒個章程,這樣的公司開起來,可就是一個空殼,別說賺錢了,就連房租都不夠。這下,劉東真心糾結了。

耐磨鋼板的利益,劉東是自動放棄的。也就是說,這塊兒是白送給國家的。鎢鋼、錳鋼的資料,雖然有利益分配,但資料才交出去沒多久,首鋼那邊還在實驗生產,也沒有效益產出。

再說了,這利益是分配了,也就區區百分之五,也就是意思一下,雖然以後肯定會有很多錢流入,畢竟這個項目是很賺錢的,但現在,這一塊要看得到效益,那最少還得等半年。這辦公室的錢,都還是家裡給的。現在的劉東,那是空頂着一個公司總經理的職位,在玩空手道。

資金的問題雖然比較難,但並不是很很急切,現在最需要的卻是人才,一個能夠撐起局面的人才,一個能在之後談判的時候有作爲的人才。而這樣的人才,在現在,真是很不好找。

尤其是改革開放還沒幾年,人才的培養沒有跟上步伐。另外一個就是,這些人才,基本上要麼被國家部委收了,尤其是商業部,外交部,外經貿部等等部門,這類人才絕對稀缺。另外就是那些大型的國企,也是這類人才的選擇方向,至於流落在外的,劉東找了這麼久,還真就沒找到一個。

二十一世紀人才最重要,那也是基於有那麼多人才的時候說的,有底氣。但在這個八三年,這人才都是稀缺資源,尤其是精通商業談判的人才,哪裡能輪得到劉東?

所以,經過了一個月,劉東把門面都撐起來了,卻遲遲不敢開業,就因爲沒有震場的人。到最後,他也不得不把主意打到了那些有公職的人才身上,拐彎抹角的借用了兩個人,終於是把盤子頂起來了。

爲了這事兒,劉東不僅欠了自家大伯一個人情,還欠了外經貿部一個司長的人情。好在是這年月,要再早個六年,他非得被人抓起來,判個挖社會主義牆角的罪名不可。

緊趕慢趕,劉東的公司終於在一個半月之後開張了。說是開張,也就是把公司所在的大門打開,弄了一串鞭炮,噼裡啪啦的響了幾分鐘,就算完事兒。

這其中,自然是有些人來道賀,但都是一些三代過來湊熱鬧。至於二代,劉東還沒那個面子,想象中的那些花籃,也是一個都沒見着。除了鞭炮響的喜慶之外,劉東幻想的公司外一排紅幅,上書什麼冶金部、機工部、中科院、什麼什麼前來道賀的橫幅,那是壓根沒見着。

看着那光禿禿的牆面,劉東忍不住呸了一口口水,暗暗罵道:“大爺的,這就是我第一個公司?好歹是偉人欽點,居然一個道賀的部委都沒有,連個花籃都捨不得送。哥們這公司開得也夠寒酸的。”

雖然劉東對於公司開張的情況不甚滿意,但公司好歹是開了起來。現在別人叫他,也該叫個劉總經理了。雖然這個總經理手下只有蝦米兩三隻,就連唯一兩個用來撐門面的人才,那也是在外經貿部借來的,用完了還得還回去。

等一羣人打鬧玩笑之後,公司的開張儀式算是完成了。因爲還沒有收入,原本打算請大家去京都飯點吃一頓的想法也沒有了,最後只好拉着一大羣人跑到一機部的食堂去吃了一頓,算是開張慶典。

好在現在的頑主們還是比較好打發的,沒有在意到底是在食堂吃還是在飯店吃,尤其這頓飯還是這兩個月四九城赫赫有名的劉東請的,能被叫上的也算是倍兒有面子。一行人浩浩蕩蕩小二三十人,也算是極爲壯觀的。

好在早就給食堂打過招呼,當中午劉東帶着一羣人來的時候,飯菜已經擺上了。每個桌上的菜並不多,也就六菜一湯,這還是因爲一個桌要坐十個人,要弄四菜一湯,那就不夠吃了。算得上是勤儉節約了。當然,這也和這筆飯錢是由劉東向家裡借的有着最直接的原因。

等到大家都入座了,看着這二三十個在以後能夠呼風喚雨的主,劉東心裡忍不住暗暗發笑。

好傢伙,要是現在有個照相機,把這場面給拍下來,放個二十年,再拿出來看看,肯定能驚倒一大片人。一羣以後的大企業家,封疆大吏,現在居然都安安靜靜的坐在這個機工部的小食堂裡面,那場面絕對要多雷人就有多雷人!

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