第二一四章 股權激勵

花河的冬天是一片“北國風光、萬里雪飄”的美景。

經過半個學期,丁宇發現,學校對學生的管理放鬆了,查寢變成了每週一晚上。

供暖一般的307寢室丁宇是住不下去了,他偷偷跑回家中居住。

齊伊娜的唱片計劃已經啓動,這半個月她已經飛了兩次南州市了。

她的助理是丁宇給找的,一個機靈能幹的女青年。

即使在花河,她也是在齊家住,這次丁宇也火了起來,大家見面反倒更不方便了。

秦夢瑤的小學二年級上的比較歡樂,住在齊家,她還能和樓區裡的一羣小女孩在一起跳皮筋。

見到丁宇,她也沒有之前的埋怨了,偶爾抱怨兩句,也好似在衝着大哥哥撒撒嬌。

回到家裡,就剩下丁宇和廖本卿兩個人了。

廖本卿的三個師兄弟在海燕大廈那邊辦公,其實就是變相的休息,丁宇有一個人跟着就夠了。

因爲精品戰略限制,雨絲電器的份額還是從開業時候的75%降到了60%,但是在丁宇看來,這在一個副省級城市已經很恐怖了。

等江邊店開業,果美電器佔據的20%份額能不能保住就不好說了。

經過王佳穎主導,耗時兩個月的籌備,這個週日,雨絲電器將在東亥南荊路步行街開業!

趁着週末,丁宇帶着幾個老總集體打“飛的”去捧場!

雨絲電器走向全國的第一站,一旦東亥站住腳,其他城市再開分店就會水到渠成。

誰讓東亥是全國的經濟中心呢!

二三線城市的居民聊天時候有一個習慣,那就是參照。

“哎,妹子,聽說某某要開業了,你不去看看?”

“沒聽說過這個品牌啊?”

“我也是在東亥見過的,在丁亥可火了!”

大概就是這種示範效應,因此,丁宇十分重視,這也是他針對果美電器的一次挑戰和報復!

媽的,去花河欺負老子?老子給你點顏色看看!

何慧英、駱江、張家強、鬥龍食品的任五福、袁建安都跟着丁宇來了。

這麼多老總老助陣只是一個信號,更重要的原因是:夏如塵要從米國回來了,他履行承諾,週六全天要對鬥兵行者和雨絲集團的老總們進行第二次培訓。

許是丁宇的影響,夏如塵回到米國對自身素養也進行了一番殘酷的訓練。

他負責獵頭案子的時候,也強迫自己去當那個被獵的人,以此來驗證他風投、製造業、食品行業、甚至是互聯網行業的專業水平。

因爲培訓,東亥的李達、戚長征,東遼的朱烈山、膠島的陸辰享也各自來到東亥,甚至香江的遊金彪,北燕的顧明亮、付小國也來了,遊金彪裡面是最特殊的一位,他是唯一擁有鬥兵行者的股份的。

丁宇看着臺下這十多個人,也在考慮股權激勵的問題,是分公司股份,還是整個集團的股份?

按照長遠發展,整個集團的股權分配合理一點,如丁宇這種逆天重生的,把所有股權攥在手裡也是不行的。

因爲一個公司要發展,沒有執行,那這件事就只是個夢想。

遊金彪在第一年分紅後,就會把全部股權免費交還給丁宇,並表示今後就算跟丁宇合作也是個人合作,不涉及鬥兵行者的股份。

股權分配問題說簡單也簡單,丁宇這種沒有合夥人的就很簡單,但是爲了將來的發展,他需要分出一部分股權,以獎勵分部的核心員工。

丁宇一拍大腿,他自己瞎琢磨什麼呀,這件事情夏如塵最懂,現成的人才他不問,白浪費腦細胞。

趁着午休吃飯的功夫,夏如塵和丁宇談了半小時。

夏如塵同意丁宇的想法,如果企業要發展,讓核心員工有歸屬感,股權必然要分配,但是鑑於個人貢獻不同,分也要分個三六九等。

一是,忠心耿耿的,可以考慮帶繼承的股權。他離職了,或者身亡了,股權可以遺留給孩子,或者家人可以轉賣股份。

二是,技術型專家型的,沒了這個人,公司的技術核心運轉將會受阻,這種要給股權,但是離開公司或者想要賣股權的時候,必須把股權賣給董事長。

三是,核心執行人才,他們參與年底分紅,股權就是分紅股權,離職之後上交股權,移交給繼任者。

丁宇考慮了一下,第一種能分他手裡股權的人不多,王佳穎倒是可以考慮分到2%。

第二種就是戚長征、朱烈山、任五福、付小國這四個人了,他們各佔1%的股份。

沒人知道任五福到底會什麼,丁宇知道,他對食品製作工藝的把握,一年賺回來的錢肯定超過1%。

第三種,李達、駱江、何慧英、陸辰享等這些老總每人享有分紅1%股權,丁宇又加上了廖本卿,廖本卿平日裡的工資不高,老廖父子倆的確是他也不薄,年底分紅應該有的。

夏如塵點點頭,基本認同丁宇的方案,算下來丁宇的股份佔據了整個集團的92%,年底分得總利潤的89%。

“什麼時候回來,我給你第一種,5%的股權!”,丁宇拿錢誘惑夏如塵。

夏如塵理了理鋥亮的頭髮,笑呵呵到:“感謝你的信任啊!再給我一段時間!現在金融危機剛過,各大企業正在獵頭,我可以趁機找幾個人才,不枉你砸下5%的股權給我,你的股權很值錢哦!”

還行,丁宇感覺快見到亮了,夏如塵早點來,他也不用這麼操心了。

丁宇在下午培訓前,在臺上宣佈了這一決定,並知會法務部門和財務部門。

臺下衆人雖然一個個跟着丁宇都是爲了事業和夢想奔波,但是有分紅總是好的嘛!

以前如果說1%,下面的人肯定不在乎。

可是現在整個集團一年的利潤是多少?

沒人敢算,除了雨絲教育,個個都抓錢的好項目!

如果年底盈利1個億,他們大多數人也能分到100萬!

這個時候100萬已經算是個富翁了,丁宇創業到現在還不到一年,今後要是10億、100億呢?!

下午,夏如塵在課堂上還分析了股權模式,衆人聽了更加清楚,只要集團整體盈利,他們就能拿到不菲的收入。

特別是擁有股權的那幾位,一旦公司有了大發展,一股就相當於上千萬、上億元的資產!

王佳穎很意外,她是唯一的第一種股權人,等於丁宇直接送錢給她!

衆人也知道,王佳穎一手托起雨絲電器,如果在未開幾年她把雨絲電器鋪向全國,一年給整個集團帶來的流動資金是不可想象的!

另外,王佳穎一副美死人不償命的模樣,和丁老闆說話的語氣也非常人一般,各位老總只能心領神會了。

說實話,沒有這層關係,丁宇還真不好壓着那些老臣給王佳穎最大限度的股權。

下面的老總心裡在想,你們小年輕時間的事情,你們高興就好哈!

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