去年評選出來的各部門優秀員工二次篩選出最優秀的員工之後，這一次就可以跟着公司的管理層去三亞開公司年會，並且還可以帶家屬，這就讓許許多多紅星集團的員工對去年被評選上優秀員工的人紅了眼
且不管是不是還有一個二次篩薰最起碼只要去年被評選上的就有了一個候選資格了，至於最後誰會去，誰會被刷下來，都不是這個時候該考慮的sg
所以在紅星集團母公司與各個分公司裡總是能夠看到本部門的人對去年被評選上了優秀員工的同事不停的說恭喜
每一個去年被評選上優秀員工的人這個時候都會謙虛的說一聲事情還沒有最終行下來，名額也懸着裡，現在就恭喜還爲時尚早
還有去年被評選上優秀員工的人這個時候也會大咧咧的把胸脯拍的啪啪響，他說只要這一次能夠二次被選上跟着公司管理層去三亞開公司年會，他從三亞回來之後就自掏腰包請在場的大傢伙大餐一頓
有人請客，並且還是請吃大餐，這話就人人愛聽了，一個個都非常滿意，不停的拍着這個人的肩膀
嘴上都會說一句：“兄弟，我看好你哦”
“哥們兒，可別忘了回來之後拿上三五千塊錢，少了可不行！”
“……”
這一招看來就是殺手鐗了，並且還特別的好用，部門裡另外的同期被評上的優秀員工一看人家這表現，人家的部門認可度，立馬就着急了，也紛紛跟着拍胸脯做保證的，倒是把部門裡的氣氛給渲染的更加高漲了
其實很多人都知道，能夠二次被選上跟着公司管理層去三亞開公司年會並不單單只是和家屬跟着免費去三亞玩一趟那麼簡單的事情
別的就先不說了，最起碼的一點，這一次跟着公司的管理層去一趟三亞，這來來回回包括在三亞開公司年會期間，這些員工就相當於時時刻刻與公司的管理層呆在一塊兒艾還能夠近距離的聆聽公司下一步的重要發展戰略方步，這是什麼節奏？
再換一種說法，就算是沒有資格參與公司最高機密的戰略發展會議，可是隻要能夠每天的來回在管理層面前來回晃盪出沒，先混個臉熟好吧，本來就是部門裡的優秀員工了，這樣一來，部門裡如果有提拔或者升級認調的時候，肯定會優先考慮這些人吧
畢竟優秀中的優秀就已經代表了人家的確是有這方面的資格，最起碼比那些什麼榮譽都沒有得到的人要強得多吧
所以，就是因爲這種潛在的巨大利益，太多的人對這個給予了很高的熱衷度了
去年被評選上優秀員工的人中不乏頭腦靈活之輩，他們中也有人能夠想到這一步，所以在這一刻，他們都開始着急起來，一個個的琢磨着自己怎麼才能夠被二次篩選的時候評上這一次的資格？
於是，紅星集團裡出現了八仙過海各顯神通的一幕
這一幕在公司裡掀起了一波小熱潮，倒是給公司的員工更增添了許多的談資，另外就是公司裡眼睛略有些沉悶的氣氛直接被打破了
而拋去了去年被有幸評選上了優秀員工的人有可能有幸跟着公司管理層去三亞開公司年會這一茬不提，剩下沒有被評選上的員工這個時候也都開始發力了，一個個都牟足了勁往前趕，去年沒有被評選上也就算了，可是還有今年艾如果幾年能夠被評選上了，公司下一次開年會的時候，也一樣可以跟着公司管理層出去啊
上一次的機會沒有抓賺畢竟是已經逝去了的，就不要暗中羨慕嫉妒恨了，怎麼也要努力抓住這一次的機會吧
這一下真正是調動了所有員工的積極性，徹底的達到了這一提議的最終極目標
只不過讓方浩偉，梅盈霜，向振天以及其他的管理層都沒有想到的是，這一提議的效果竟然出奇的好，還反應的出奇的快
就像方浩偉說的那樣，公司裡此刻纔開始對這一塊的重視，還是走晚了一步啊
華威內部辦公郵箱給公司裡每一臺電腦都配裝上之後，辦公速度和有效率真的是都提高了很多，不敢說四五倍的提高，一倍多總是有的
而這還是公司裡目前對這種突然硬插進來的辦公慕不太熟悉，相信如果等熟悉了之後，其辦公速度和效率應該會提高更多
所以在指定新政策的這件事情上，完成的速度竟然比預期的還要快更多
本來梅盈霜還覺得這個新政策的指定是有些複雜的，考慮的方面比較多，並且以前沒有這方面的模板政策可以借鑑，這一次指定新政策出來就是徹底的新的，需要打草稿，需要擬定一個框架，需要各個部門參與提供各種意見，還需要考慮綜合的支出成本和虛擬收益等等
梅盈霜最初以爲這個時間得需要兩到三天，另外再通知各個優秀員工的家屬準備好去三亞的事情，這個時間又得寬限上兩天左右，也就是說這樣一套流程走下來，去三亞開公司年會的時間可能就很緊巴了
所以梅盈霜離開了方浩偉這裡之後，她第一時間就急匆匆的去找向振天，準備最快的速度和向振天一塊兒擬出一個底稿來
可是到了向振天的辦公室裡，發現他正興致勃勃的盯着電腦，不知道在幹什麼
“老向，看什麼這麼入迷，抓緊的提把精神，有大事情了”梅盈霜吼了一嗓子
聲音有點大，向振天辦公室外邊的財務部辦公大屋裡，很多人都支棱着耳朵想聽一點自己感興趣的話題
向振天沒理會梅盈霜的吼聲，他還興致勃勃的盯着電腦，不時的操作一下鍵盤，打幾個字，然後摁一下回車鍵，不知道在搞什麼鬼？
“老向，你聽到沒有，有大事情了”梅盈霜再吼了一嗓子
向振天這一回回神了，他擺擺手：“什麼大事都不急着做，老梅，你來看看這東西，別說，還真是挺好用的，唔，就像聊qq一樣，還能即刻分辨出誰在線上，誰不在線上，誰正在忙着……唔，這功能可真夠全活的，真別說，這一萬九千九百九十九花的值艾簡直是超值了！”
“什麼亂七八糟的”梅盈霜有點惱羞，方浩偉給她下的新任務太倉促了，這一時半會兒怎麼可能完成，這也就罷了，向振天這老貨玩性竟然還這麼大，竟然還有時間聊qq？
當真是要怒了
梅盈霜待發火，向振天這一回真的感受到了梅盈霜身上的熊熊怒火，這可不是鬧着玩的，他趕緊的把自己從剛纔的新鮮感中給剔除出來，指着電腦說：“喏，就是你主張安得那個華威郵箱艾還別說，這玩意還真是挺好用的，傳東西也快，交流也快，都不用打電話了，也不用刻意跑過去才能辦完，喏，你看我現在正好老唐聊着，中間隔了這麼遠，竟然也能行！”
梅盈霜這才搞明白到底是怎麼一回事，不過她此刻沒這個心情深入瞭解這東西，使勁搖了向振天的肩膀：“老向，方總那邊已經批准了，還讓我和你抓緊帶頭給擬定出一個可行性的政策來，你說則麼辦吧！”
“什麼什麼可行性政策？公司裡最近又有新變化了？”向振天眼睛還頂着電腦，看來這廝還沒有徹底回神
“啪”
梅盈霜直接惱火一巴掌拍在了向振天的辦公桌上，把向振天給嚇了一跳，梅盈霜又把剛纔的話給說了一遍，向振天眼睛一眨一眨的
“這麼快，還真是想一出來一出艾去年的優秀員工還要再篩選一遍？老梅，抓緊的吧，已經沒多少時間了，這事可不敢再耽擱了”向振天眨巴眨巴眼說
梅盈霜點頭，就要往外走的時候，向振天拉住了她：“老梅你走什麼艾喏，你抓緊想想該怎麼篩薰擬出個初步的章程來，我打字快，這就給他們都發過去，各個部門自己篩薰最後報給你不就行了”
說到最後，他又指了指電腦：“這款華威郵箱真心不錯，能夠羣發哦！”
得！敗給他了
向振天調試了一番把辦公軟件調試到了自己工作效率最快的狀態頭也不回的說:“我準備好了，你開始說吧，我打字的速度還是很快的”
梅盈霜瞅了他一眼，又看看電腦，而後說道：“我說了艾你聽好嘍”
話音落下，她停頓了一下，似乎在組織語言，而後說道：“第一項，目的冒號，本政策旨在鼓勵集團括號本公司所有員工提高積極向上的動力以及本公司各部門評選出的最優秀員工的福利獎勵……”
向振天傻眼了，什麼冒號括號的，這玩意兒是什麼個情況，梅盈霜到底想搞什麼，他汀不動，梅盈霜沒有聽到鍵盤噼裡啪啦的脆響聲，就覺得奇怪，低頭看了他一眼，鄉鎮天一個字沒有敲出來，梅盈霜就有些惱了
“老向，你不是說我說你寫的嘛，我都說了這麼多了，你怎麼還不打，時間可緊俏的很，再不抓緊，可就耽誤了”梅盈霜不太高興的說道
向振天苦笑連連：“老梅，你耍我玩的吧，剛纔你又是冒號又是括號的，就差逗點句號和頓號省略號了，你這是想搞什麼？”
“政策，制定一個健全的政策，總得有制定這個政策的目的吧，這個你老向不會不知道吧，還用得着我解釋？”梅盈霜直接不給他面子：“抓緊的，這一會兒又耽擱了好幾分鐘了”
得，一張嘴說不過她，向振天好生安慰了自己一番，而後照着梅盈霜剛纔說的全部給打了出來
梅盈霜繼續往下說：“第二項，縮略語冒號，無！”
向振天這回真的是着惱了，他臉色泛青：“老梅，咱多年的老同事老朋友了，你別給我搞這一套啊”
看出來了，向振天此刻的腦電波和自己不在一個平行線上，自己怎麼說他也理解不全，乾脆就回自己那裡，自己弄出一份底稿來，到時候再讓他給審閱修改一下吧
“算了，緯度不在一條線上，給你說也是浪費唾沫，我回去弄好了底稿就傳給你，到時候你看這修改一下吧”梅盈霜這麼說
一點都不顧及向振天那張無限趨向於黑色的臉
還說着話，梅盈霜就已經伸手拉開了向振天辦公室的門，話音落下的時候，梅盈霜已經離開了財務部了
向振天在後邊聽着她說的話，直接氣的攥緊了拳頭：“這個娘們，更年期了吧！”
梅盈霜製作新政策的速度也很快，就像她做其他工作的速度一樣，效率特別的高
中午飯點之前，她就弄好了一份很粗略的底稿，通過華威油箱發給了向振天，同時也把這份底稿抄送了方浩偉和其他的一些公司管理層
目的無非就是讓大傢伙一塊兒幫着完善了這份政策
這時候就體現出華威辦公郵箱的好出來了，的確是提高了辦公的速度與效率，不像原來那樣，要是想傳送一份文件的話，必須得一個郵箱一個郵箱的發過去，這也就罷了，多消耗一點時間就能夠完成
可原來使用的郵箱都是獨立存在的，每一次使用必須先登錄，如果一上班就登錄了，等一個時間段之後，就必須重新登錄才行
可華威辦公郵箱就很好的解決了這個問題，不知道華威軟件公司用了什麼技術，這個油箱和電腦的帳號連在一塊了，只要等入個人帳號，同時也就啓動了這個帳號裡的一切辦公軟件，其中就包括了郵箱
真正是做到了一個帳號在手，隨時隨地就可以辦公
當然了，這還有一個前提，必須是自己的辦公電腦或者公司內部的電腦才行，如果是去網吧裡或者其他的家用電腦，這玩意就失效了
方浩偉逐字逐字的看着梅盈霜所撰稿出來的這一份新政策，看到有不合的地方，他就給改過來，順便給記錄下來，等所有需要改正的地方都修改了一遍，他也很新鮮的通過這個郵箱給恢復了一封郵件
根本就沒想這保密，所以其他的管理層也都看到了順便抄送給自己這封郵件，這個時候，他們才真正的認識到了這個辦公軟件的方便和高效，一個個都覺得不錯
中午去公司餐廳吃飯，幾個湊巧了走到一塊兒的高管們還在談論華威郵箱的種種好處
看到梅盈霜過來，一個個也都不吝嗇的翹起了自己的大拇指
“梅主任，這個錢花得值艾才一萬多塊錢，怎麼就早沒有想到這一茬哪！”嚴如華說
嚴如華現如今是紅星集團內部的第一階層技術骨幹，與其說他是研發部的經理，倒不如說他現在真正的藉助公司這個平臺搞自己的研發，每有新產品問世，直至產生效益，他都非常的激動
就好像這些新產品就是他一個個的孩子！
其他人都明白，這是一個非常純粹的人！
“走走走，快吃飯去，餓得肚子都開始叫喚了”接着有人催促起來
部門去年的優秀員工有望跟着公司管理層去三亞開公司年會，這個消息最先從財務部的一幫女人嘴裡給傳出來了，等到下午的時候，全公司的人都知道了
其傳播速度之快令人咂舌，這也就造成了很多去年被評選上優秀員工的人心裡揣揣不定，不知道都在想什麼
從去年獲得優秀員工榮譽的人中進行二次篩薰這個工作其實並沒有想象中的那麼困難，甚至非常的簡單，各個部門很快就完成了
只要綜合考評員工各個方面的表現，很容易就能夠得出最終的答案，很快的，這些名額就通過華威郵箱最後報給了梅盈霜，再由梅盈霜進行整合，最後就是聯繫優秀員工的家屬了
如同一着裝，用餐，住宿等等都是一些瑣碎的事情了，這個由下邊的員工就能夠更快速的做完，梅盈霜也不可能所有的事情都一手操辦
下班的時候，梅盈霜就發出消息來，管理層參加公司年會的名單早已經確定了，優秀員工有幸被選上跟着參與的名單也都確定了，便是優秀員工的家屬也很快就通過各種渠道確定下來了人數
有的員工還想着把自己的孩子也帶去，考慮到這一次去三亞，路程上比較遠，這個要求直接明確標註在郵件裡發給了各個部門，不允許帶孩子
沒法子，到時候都很忙，肯定是照顧不過來的，萬一帶上孩子再出了事情，那公司裡也不願意看到
就算是方浩偉對很多事情都表現的很大條，在這件事情也堅決的支持了梅盈霜制定的這一條規定
今天總公司的質量體系經理過來了，也不知道是美國人還是英國人，操着一口逆天聽不懂的英語，旁邊還有個國人說着一口流利的英語和老外對話，把逆天羨慕的不得了
話說這就是外企吧，公司裡百分之九十九的國人，說着半生不熟的英語，藉助翻譯器才能勉強看懂一些簡單的英文句子，所有的辦公軟件還都是英文的必須很認真很認真的逐字去解讀還不一定能弄懂它的意思
唔，悟了！