第828章 獵頭公司

“江總,如果我們真的要投資芯片行業的話,那麼我倒是覺得我們乾脆就儘快行動。去年以來,芯片行業一直不是很景氣,價格在不斷下跌,有些企業甚至進入了虧損的邊緣,這個時候是我們挖人的最好時機”,見到江輝態度很堅決的想要進軍芯片行業,朱正峰也很快的給出了自己的建議。

光輝手機研發中心雖然自主開發處了Gphone和Gpad,但是更多的其實是在進行外觀設計和零部件匹配,對於零件的一些具體內容,不見得就多熟悉。

甚至可以說是知其然但是不知其所以然。

這個時候,光輝手機要進軍芯片行業的話,一定是要去挖人的。

“光輝手機這兩年也從國內外挖了不少人,應該有熟悉的獵頭公司吧?”,對於朱正峰說的,既然決定要進入芯片行業,那就乾脆儘快的觀點,江輝還是比較認可的。

現在開始組建團隊,然後開始物色一些合適的公司進行收購,年底在金融危機最嚴重的時候宣佈大規模投資,正式進入到芯片行業。

想必這時候光輝集團面臨的阻力應該是最低的,不管是購買設備還是挖人,亦或是行業巨頭的使絆子,應該都是會處於歷史最好的時機。

要組建團隊的話,憑藉現在光輝集團的芯片人才儲備,肯定是遠遠不夠的。不說光輝集團缺少大量專業的芯片工程師,甚至光輝集團要找一個站得住腳的芯片項目主持人都找不出來。

這個時候就只能挖人了。

而要挖高尖端的人才,靠普通的招聘肯定是不行的,反倒是獵頭公司手中會有比較多的潛在資源。

美國、島國、韓國、寶島等國家和地區都是芯片人才密級的區域,不說遙遠的美國,就是東亞就有不少人才,只要找到合適的獵頭公司,總是能夠聯繫上一些專業人士的。

獵頭一詞屬舶來詞,原意爲割取敵人的頭作爲戰利品的人,這裡意爲物色人才的人。

“頭”者智慧、才能集中之所在,“獵頭”特指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選高級人才。

獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高級人才而生存、獲利的中介組織。與人才交流中心不同,獵頭公司採取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式,爲所需高級人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高級人才。

所以獵頭公司的獵物對象是高級管理人才。

獵頭行業在天朝的發展時間並不算長。

對於國內相當一部分企業來說還是比較陌生的事物。在短暫的二十年中,巨大的市場容量和行業發展前景,引得獵頭公司數量增長迅速,同時也導致從業隊伍良莠不齊

到了90年代初期,隨着天朝經濟活力越來越強,外商對天朝的投資也不斷增大,獵頭這一概念也隨着外資一起引入了天朝市場,國內第一家獵頭公司就在這一時期誕生。

獵頭公司在天朝呈現從北向南的發展趨勢,2000年政策允許外資獵頭以“合資”的方式進入天朝市場,導致這一行業的競爭不斷升級。

“有的,我們在港港、島國、韓國和國內都有合作的獵頭公司,這兩年我們光輝手機通過獵頭招聘的人員大部分都是海外回來的,自然而然和海外的獵頭合作比較多,不過獵頭公司的收費都比較高就是了”,戴富乾說道。

獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同,獵頭公司不對個人進行收費,中介公司誰需要對誰收費,個人要找工作就對個人收費,企業找人就向企業收費,做的層次比較低。

獵頭公司是向企業收費,如果向個人收費的話,那肯定不是獵頭,而是中介。獵頭公司需要提供人才評價、調查、協助溝通的顧問諮詢服務,中介公司往往非常簡單的撮合。

獵頭收費很高,而中介服務收費往往比較低;獵頭主要是主動尋找人才,中介更多的是在現有資源中撮合。

另外,中介公司更多的爲找工作的人服務,獵頭公司更多的是爲能力強、職業道德好的人才服務。作爲一個人來講應該對社會有責任感,他們可能機會更多,個人發展也會更好。

一般來說,獵頭收費是招聘人員年薪的三分之一。

也就是說你要是去找獵頭招聘一個年薪100萬的人才,你需要支付33萬的費用,這還真不是一般的小企業hold住的。

“你去安排一下,看一看哪家獵頭公司在芯片行業的額資源儲備比較豐富,我明天想見一見”,江輝對戴富乾說道。

江輝現在想要招聘的是芯片項目的帶頭人,在整個芯片行業來看,滿足這個條件的人都不會超過100人。

所以,看似一個行業很大,但是圈子卻是很小。

只要你找對了人,很快就可以聯繫上潛在的目標。

“明白,我馬上安排人事部部長去和幾家獵頭公司溝通一下,看看哪家比較擅長髮掘芯片人才”,戴富乾說道。

在天朝,企業往往會簽署多家獵頭公司同時進行高端人才尋訪服務,這時獵頭公司拼的不單是人才的質量,往往速度更重要。

首先找到人才的獵頭公司將獲得企業的更多關注,速度快的獵頭公司將人才簡歷提交至企業HR,如果HR覺得這份簡歷合適,將開始安排面試,合格即可入職,追求質量但速度慢的獵頭公司往往就只能嘆息。

人才已經入職,自己手上的人才再優秀也無濟於事。

獵頭公司對速度的追求往往會降低人才質量的要求,也常常出現“打羣架”的現象。

但是,國外的獵頭公司往往是簽署獨家獵頭服務協議,這個時候,反倒是更加的適合現在的光輝集團去招聘芯片專家。

“也不僅僅是芯片人才,我們的主板和存儲也都是進口的,我也打算一併進入這個領域,所以這方面的人才也是需要的,我估計一家獵頭公司不一定能夠滿足我們的需求”,江輝對正準備打電話的戴富乾說道。

“同時投資芯片、主板、存儲這三個領域嗎?”,戴富乾吃驚的問道。

第720年 各方來賀第626章 何玲的江湖地位第326章 火爆到沒有朋友第243章 美團網融資第50章 屢戰屢敗第219章 考駕照第399張 迫不及待要擴張的微博第172章 不怕度娘不低頭第421章 奮鬥要來了第13章 中秋節第739章 被曝光第588章 京西想賣Gphone第21章 有錢一起掙第372章 遊戲直播在YY第115章 下大雪了第20章 高中同學第204章 首輪投資第319章 開始拍攝第531章 美團開啓花錢模式第548章 光輝汽車默默掛牌第375章 總部大廈第551章 光度電子第180章 提幾點建議第265章 金工實習第743章 預告片第243章 美團網融資第32章 向薇薇的故事第603章 又開金手指第697章 角色轉換第589章 一人得道第142章 企鵝缺錢嗎第81章 口碑第145章 參觀企鵝第513章 互聯網盛宴第616章 屢創新高第534章 光輝大廈落成第757章 運籌帷幄(下)第154章 光輝支付第125章 同學聚會第420章 計劃趕不上變化第896章 電話不斷第421章 奮鬥要來了第811章 底氣第485章 穿越火線來了第849章 內心戲第387章 那些年我們一起追的女孩第218章 招聘模塊第283章 都在往外走第100章 《開心農場》第283章 都在往外走第395章 邁出歷史性的一步第102章 借東風的校內網第704章 事前第529章 前瞻性技術第708章 又是精品第631章 講座第54章 白雪的舍友們第245章 團購風潮第619章 圖書館的偶遇第249章 企鵝上市第598章 對汽車行業的影響力第883章 你來我往第361章 王者榮耀上線了第395章 邁出歷史性的一步第911章 看了嗎第230章 提條件第360章 這樣的一個新時代第660章 記者也難當第233章 馬太效應第521章 重新定義手機第182章 廣告業務第225章 校內網A輪融資第478章 光輝研究院第379章 佈局電池行業第722章 先讓那幫人冷靜冷靜第173章 不差錢的谷歌第563章 好一幅熱鬧的畫面第418章 令人驚喜的投資第487章 影視規劃第383章 準備去美國第755章 運籌帷幄(上)第287章 零整比第826章 芯片(下)第538章 停止預售了第280章 校內網的海外擴張第702章 備庫存第72章 一箭三雕第481章 數據中心全面開花第733章 智能手機新局面第629章 不一樣的答辯第183章 火爆的插件市場第596章 光輝飛車來了第795章 識時務者第474章 一步領先,步步領先第866章 火力全開第193章 註冊微博第602章 引進發動機第517章 發佈會的最後準備第659章 百億投資第133章 父母難做