第620章 努力的方向

徐芸今天顯得特別健談,和江輝聊了不少班裡這幾年的一些事情。

什麼趙嘉仁追了史金丹兩年沒有成功,然後在旁邊的外國語大學找了一個和史金丹有點像的女朋友;阿斯卡換了好幾任女朋友了;李劍鋒又失戀了之類的,各種八卦。

徐芸作爲輔導員,可謂是最瞭解班級情況的一個人了。

“你知道嗎?聽說何院長要升任副校長了?”。

兩個人找了間包廂,點好菜之後,徐芸繼續八卦着說道。

“是嗎?什麼時候的事情?我都沒有聽說呢”。

“就最近一兩週的事,你家那位估計也沒太關心他老爸這方面的事情,所以你肯定還沒來得及從她那裡知道呢”。

最近,光輝影視在忙着拍攝《舌尖上的天朝》,何玲先是確認籌備情況,接着又和江輝一起去參加了第一集節目的拍攝,再加上何院長升官的信息又還沒正式公佈,何玲不知道也正常。

和徐芸吃完飯,江輝也沒再去公司,直接回了什沙海的院子。

基本上這個院子就已經是江輝在帝都安的家了,前段時間,院子隔壁人家舉家遷移道美國,江輝又把那間四合院嘿買了下來。

雖然新買的這間院子沒有現在的這麼大,但是兩個院子連起來,中間開一個門,感覺空間一下就大了許多。

所以,雖然江輝也陸續在帝都其他的地方還買了別墅,除了紫荊花園個金碧花園這兩個和白雪、何玲的單獨愛屋,其他的地方已經很少入住。

江輝剛進院子,旺財和金毛就撲過來了。

這兩隻藏獒,現在快要滿一歲了,體型已經越發顯得雄壯。

現在江輝帶它們出去溜達的時候,都得拴上結實的狗繩,要不然還真怕它們撒野!

才下午三點,白雪還在公司沒回來,江萍也要上課今天不回來,老爸老媽又還賴在老家不願意過來。

諾大一個院子,倒是有點空蕩蕩的感覺。

好在旺財和金毛給帶來了一些人氣,不對,應該是狗氣!

江輝泡了一杯茶,躺在院子裡的躺下下,一邊搖晃着,一邊曬着太陽。

難得有空一個人安安靜靜的思考一下未來,謀劃一下光輝集團的發展方向。

江輝一直覺得,思考是挺重要的事情,這就像是磨刀不誤砍柴工一樣。

不善於思考的人是環境的奴隸。

一個人如果沒有良好的思考能力,往往會發現自己總是受周圍環境的支配。

他們無法解決問題,發覺自己總是一遍又一遍地陷入同樣的困境中,因爲他們不提前思考,所以總是處於被動迴應的狀態。

比聰明更重要的是努力,比努力更重要的是勤奮,比勤奮更重要的是思考問題的能力。

理論上,在排除外界因素影響的情況下,通過勤奮努力,很多人杜能走上成功之路,但最終是否能夠成功,取決於是否具備較強的思考能力。

特別是在碎片信息漫天飛舞的今天,雞湯成功學隨處可見的天朝,要讓企業走向正確的方向,那是很有難度的。

特別是像光輝集團這種規模的企業。

雖然,在未來十年,光輝集團憑藉這江輝重生的金手指,肯定能夠繼續過的風生水起。

但是,十年以後呢?

江輝這個人還是有自知之明的。

雖然自己可能比普通人會聰明一些,但是比自己更聰明的人有無數。

不充分利用現在的先知優勢布好局,等到以後估計就更麻煩了。

未來十來年的天朝,最熱門的互聯網行業、電子行業、金融行業、汽車行業、房地產行業、醫藥行業等。

光輝集團都已經在慢慢的介入,房地產和醫藥除外。

這兩個行業,也不是說江輝看不上或者其他什麼的。

而是需要一個合適的契機,像是房地產業,在市場景氣的時候,拿地競爭很激烈,光輝集團一個新手貿然闖進去,不見得能鬥得過各路地頭蛇。

不過,要是等到次貸危機徹底爆發之後,也許情況劉不一樣了。

同樣的,醫藥行業也是需要契機菜能進入的,光輝集團可以在不差錢的時候,在全球收購一些醫藥企業,來進入這個領域。

當然,這些都是中長期的事情了。

當務之急的事情,還是藉着這兩年快速發展風潮,把公司的組織架構再理一理。

光輝集團旗下各公司,現在在全球已經有超過兩萬人了。

兩萬人多嗎?

單單看數字,似乎挺多的。

但是你要是看一看後世的企鵝,阿力巴巴和京西,就知道這個數字一點也不多。

相反,還很少。

去年,光輝集團啓動了萬人招聘計劃,那些應屆畢業生再今年七月就要入職了。

再考慮到今年下半年,集團仍然會繼續實行萬人招聘計劃,到時候員工數量突破三萬人、四萬人,也是很快的事情。

如果考慮到光輝手機專賣店員工,以及工廠工人,員工數量突破五萬人,也就是這兩年的事情。

如何讓人盡其才,才盡其用,這就是一個很重要的事情了。

早在春秋初期,齊桓公用管仲而“九合諸侯,一匡天下”,成爲縱橫神州的第一個霸主。

秦始皇用李斯的戰略決策遠交近攻、聯齊伐楚而統一六國,結束了戰國時期的連年混戰。

唐太宗李世民用魏徵任諫議大夫,議論朝政,開創了夜不閉戶,道不拾遺的貞觀之治。

雖然每個公司都有人事部部長,集團也有劉楚晶在統籌人事的事情。

但是一些大方向個大戰略,還是需要江輝這個大老闆來決定的。

在江輝看來,人才管理的基本精神,就是要最大限度地發揮每個人的才能,並使每個人的才能全部都朝着有利於達到公司目標的方向發展。

而如何調動員工的積極性、知道員工的需要,使員工的利益和企業的發展緊密相連,這就是需要高層管理人員去具體把握了。

努力很重要,但是方向更重要。

作爲光輝集團這艘航空母艦的掌舵者,江輝最重要的工作就是掌握前進的方向。

要是方向錯了,越努力越可怕,一不小心,整個集團就垮掉了!

第282章 島國人民有福了第897章 擔憂第177章 權衡利弊第641章 鬥爭前夕第586章 小鋤頭挖啊挖第244章 美團網的擴張第793章 意外的男主第322章 登錄賬戶互聯互通第401章 天朝互聯網要超硅谷了嗎第840章 大學的暢想第654章 醉酒第733章 智能手機新局面第403章 光輝集團第83章 提高粘度第219章 考駕照第102章 借東風的校內網第836章 芯片高手第723章 這只是個開始第809章 焊接生產線第707章 Gpad來了第731向 可惜不掙錢第816章 總裝車間第91章 平安夜第180章 提幾點建議第277章 採訪白雪第648章 這是一場持久戰第373章 穿越火線第407章 度娘上市第59章 教授有找第810章 機器人第447章 領導來調研第856章 放人(下)第173章 不差錢的谷歌第226章 數據中心籌備小組第550章 想低調都不行第781章 未雨綢繆第817章 研發進度第616章 屢創新高第643章 iphone來了第343章 微博正式推出第232向 敲定數據中心第91章 平安夜第484章 荻原的安排第104章 搞定企鵝第794章 疾風知勁草第571章 自己破解自己第770章 雞肋贈送第82章 一鼓作氣第657章 車型評價會第502章 炒作也是有技巧的第152章 租寫字樓第812章 燒錢的汽車行業第463章 光輝手機的樣機第102章 借東風的校內網第794章 疾風知勁草第612章 簡單中的不簡單第831章 不可抗力第793章 意外的男主第755章 運籌帷幄(上)第749章 多樣的2007年第207章 植物大戰殭屍第93章 升旗儀式第394章 無人機定型第286章 校內網島國分公司第470章 鴻門宴第914章 去歐洲第734章 一個新時代的開始第849章 內心戲第586章 小鋤頭挖啊挖第408章 那些年上映了第270章 嫂子第180章 提幾點建議第282章 島國人民有福了第290章 光輝科技監察部第711章 有伴第670章 談判第420章 計劃趕不上變化第268章 江萍來京第626章 何玲的江湖地位第652章 鬼使神差第915章 老牌強國第397張 未來大鱷到手第732章 該是我的就是我的第662章 光輝汽車引起的反響第914章 去歐洲第772章 汽車行業的反響第572章 蘋果公司的糾結第760章 舉足輕重第413章 總部大廈的進展第170章 待價而沽的Hao123第96章 被逆推了第38章 被報名第716章 自豪感第676章 肥水不流外人田第885章 展望電動車第530章 視察ATL第42章 宿舍聯誼第743章 預告片第792章 廣告植入第264章 新架構新氣象