理工大廈校內網辦公室。
“王哥，你還不走啊”。
“嘿嘿，你看今天有幾個提前走的”。
“說的也是，一會公司就要在納斯達克上市了。不過像我這種沒有期權的新人，似乎上不上市，也沒什麼影響呢”。
“現在沒有並不表示以後沒有啊，說不準今年年終獎唐總就發一部分股票給大家作爲年終獎呢”。
……
“50.2美金，開盤上漲11%”。
“突破51美元了，又有一個三千手的買單”。
“哇，股價迅速突破54的關口，校內網市值超過130億美金了”。
“市值估計可以突破一千億人民幣了”。
……
“江總，校內網股價突破一千億人民幣了”，唐文章激動的給江輝打來電話。
雖然早就預測到校內網上市後市值可能破千億，但是預測是一碼事，實際達到又是另外一碼事。
“恭喜老唐，大家辛苦了”！
“感謝江總給我這個機會，今後我會繼續努力的”，唐文章沒有被勝利衝昏頭腦，及時的在表忠心。
忠誠與能力誰更重要？敢肯定地說這是所有的經營者經常且必須思考的問題。
光輝集團永遠在尋找的不只是有能力的員工，而是有能力且忠誠的員工，忠誠的確不能代替工作能力，但忠誠是一個控制能力發揮的開關，只有擁有最純粹的忠誠纔可以讓一個員工毫不懷疑的在企業之中將自己的能力發揮到極致。這樣的員工才值得的得到老闆信任，可以讓老闆把企業利潤和未來託付給他。
在島國，很多員工基本上終生都在一個企業工作；而在天朝，一些企業員工很難在一個企業工作超過兩年。原因也許有很多，但最根本的就是缺乏對企業的忠誠。很多歐美企業都感嘆，天朝員工的忠誠度不高。
在江輝看來，缺乏忠誠，其他的熊力就失去了用武之地。因此，單純強調能力而忽視忠誠是危險的。特別是光輝集團這種有衆多下屬企業的公司，各公司高管沒有忠誠的話是很可怕的事情，也許哪天，公司就不姓江了。
當然，忠誠勝於能力，並不是對能力的否定。一個只有忠誠而無能力的人是無用之人。忠誠是要用業績來證明的，而不是口頭上的效忠。
“以後校內網就交給你了，這幾年你的努力我都看在眼裡……”，江輝和唐文章聊了一會。
……
校內網成功上市，網站的主頁上也掛了一條大橫幅：熱烈慶祝校內網成功在納斯達克上市！
校內網的官方微博也同時更新道：美國時間11月2日十點十二分，校內網市值突破一千億人民幣，成爲天朝市值最大的互聯網企業。
江輝也在自己的微博上寫道：企業上市是手段，發展纔是目的。希望校內網在新的征程中越來越好？
得利於光輝集團的影響力以及校內網上市後的市值，相關的信息很快就再天朝互聯網上擴散開來。
……
帝都理工大學飛翔論壇。
“作爲和江輝一個學院的大四學生，也算是見證了校內網發展的每一個步伐，能有這麼一個和帝都理工大學緊密相連的企業伴隨着我的大學四年，真的是挺感慨的一件事”。
“樓上的說的好有道理，我還很清楚的記得當時爲了以低價買一件校內網的羽絨服，我把我們宿舍的人都變成了校內網的註冊用戶，結果，我們現在都成爲校內網的忠實用戶了，不對，應該說現在我們都成爲光輝集團的忠實用戶了，土豆網、光輝微博什麼的，我們都在用”。
“三年時間，從零開始，江輝把校內網做成了天朝市值第一的互聯網企業，着實厲害”。
“能夠和這麼一個牛人再一個學校，以後我和我的小孩都多了很多吹噓的資本了”。
“好後悔之前錯過了入校內網實習的機會”。
“別提了，我當時在去校內網上班和讀研之間選擇了讀研，要不然我也是校內網的元老了，腸子都要悔青了”。
……
胡潤富豪榜工作室。
“老闆，那個校內網和美團網的創始人江輝好像一直沒有進入我們的榜單呢”。
“我剛剛在微博上看到了，校內網市值超千億，創始人的股份至少有百分之十幾，那就是過百億了，我們最近要把他作爲調查重點，看看能不能搞出一個大新聞來”。
“我之前留意了一下，光輝集團的股份構造挺複雜的，好多股東是離岸公司，很難調查出具體背景”。
“光輝集團才創建幾年，股東再複雜也是有跡可循的，儘量調查出來”。
……
校內網上市，並且市值這麼高，在江輝發了微博之後，許多關係密切的人員也跟着轉發或者更新了自己的微博。
張夢澤微博：校內網的成長伴隨着夢想樂隊的變化，很開心看到他又一次走過一個重要的發展節點。
許藝馨微博：恭喜江老闆，恭喜唐總，恭喜校內網的所有員工！
度娘李老闆：高處不勝寒，度娘從天朝市值第一的互聯網公司變更爲第二，終於又可以看到一個追趕的目標了！
企鵝馬老闆：還記得兩年多年以前企鵝遊戲和光輝遊戲合作的時候，校內網還是一個初生牛犢，現在已經成長爲一個巨人！恭喜！
……
校內網的成功上市，不僅在天朝造成了熱烈影響，也吸引了島國等有使用校內網的地區的廣泛關注。
亞虎島國：昨日，國際領先的SNS網站校內網成功登錄納斯達克。開盤46美元每股，市值108億美元的校內網，在收盤的時候暴漲34%，以61.64美元每股、市值145億美金的靚麗表現迎來了自己的首秀……
……
韓國互聯網。
“天吶，原來校內網是掌櫃的啊？”（如同天朝人喜歡稱呼韓國人爲棒子，韓國人也喜歡稱呼天朝人爲掌櫃）。
“市值十幾兆韓元，這臺誇張了吧”。
“誰能夠告訴我校內網是掌櫃從哪裡抄襲的創意？我不相信這是他們原創的”。
“爲什麼我們國家沒有這麼厲害互聯網企業”。
“韓國企業要加油了”。
……