一臉喜色的秦雪對着話筒說："這份喜悅我想跟一位朋友分享，現在他應該在中國，要是沒有他，我不會堅持唱歌這條路，不會一邊在USC的音樂學院裡學習，一邊唱歌，他是我一輩子都忘不掉的人。"
全球媒體都在猜測這個"HE"是誰，於駿卻大咧咧的捧着一盆爆米花坐在沙發上，抓起小小的手說："再多吃的話，你小心吃成個小胖妹，去，讓你阿妤姐姐送你去睡覺。"
小小吐吐舌頭，跟在吳妤的身後回了房間裡。
等她再出來時，那寬大的液晶電視裡已變成了一則經濟新聞。
"惠普在收購康柏完成後，卡莉·菲奧莉娜這位被稱爲全球最有權勢的五十位女性之一的總裁，被董事會於昨日清晨辭退，總裁之位由馬克·赫德接任，赫德原是……"
於駿將盆子放在一旁，拿起電話打給蘇晴。
"駿少？"蘇晴還在敷面膜，準備上牀睡覺，她丈夫已經脫乾淨了在等着她。
"我在電話上看到了卡莉·菲奧莉娜下崗的消息，你明天試着去接觸，看能否邀請她來雲電做IT事業部總裁，或是聯合總裁都可以。"於駿說，"要儘可能的快一些。"
蘇晴一怔，就算深發展，以及BX美國、金山軟件的重要職位上大膽的啓用了部分的外國管理人員，在工程師和設計研發人員中，外國員工的比例一直都在20%以上，但高管直接啓用外國人是從未有過的事。
"噢，我馬上去辦。"蘇晴收回散亂的思緒，忙說道。
吳妤託着剛泡好的咖啡杯遞給走到書房裡打開筆記本的於駿："要熬夜？"
"要查一些資料，你陪着我吧，說不定過兩天要去一趟美國。"於駿捧着咖啡杯，將她拉到懷裡，"趁現在還早，漫漫長夜，咱們可以先做些別的事。"
第二天下午，於駿來到科技城，就將剛回國的喻君豪，蘇晴和卓如山叫到了辦公室裡。
"我昨天夜裡查了卡莉的資料，她的丈夫弗蘭克·菲奧莉娜，是AT&T的副總裁，卓總，你在跟AT&T的業務接觸中，同這個弗蘭克有過交往嗎？"於駿靠在辦公桌上，抱着雙手問道。
"弗蘭克是負責銷售的副總裁，只打過一兩次交道，說不上有很深的交往，就我的觀感來說，他算是個很務實的人。"卓如山側頭細想了一陣後說。
"唔，惠普開給了卡莉4800萬美元的遣散費，而她每年在惠普的年薪分紅各項收入加在一起，足有2500萬美元之多，遠高於我們的酬薪結構，"蘇晴瞧着懷裡的PDA說，"要想讓卡莉加入的話，酬薪至少要達到2000萬美元。"
蘇晴還未跟卡莉有過接觸，先做着一些預先的準備。
"雲電要想成爲全球性的超一流企業，業務全球化是肯定要做的，"於駿撐着辦公桌說，"好在比起國內的IT企業我們有一定的優勢，君豪、卓總、明徹、斯容等等高管都有着在跨國大企業任職的經驗，並且非是侷限於中國、亞洲業務部分，很多都有着北美、南美、歐洲業務經驗，企業管理上也跟全球性的超一流企業相差不多，管理人員的全球化是早晚的事。今年在中高層管理人員中，在跨國企業有任職經驗的越來越多，頂級的高管加入歐美的明星高管，也是必然的事。"
於駿瞧了在做着筆記的喻君豪、卓如山和蘇晴說："卡莉在美國有着很大的影響力，算是超一流的明星高管，對於提升整個雲電的形象和影響力有着很大的幫助作用。而她能運作惠普收購康柏也證明了她的魄力，符合現在雲電對於管理層的要求，唔，蘇晴，你還是要快些跟卡莉聯繫，我怕會有別的企業會捷足先登。"
"是。"蘇晴說道。
"還有幾點要說，雲電要做全球化的企業，要進行一些業務層面的劃分，製造總部還是保留在國內，銷售總部我看有必要先遷到上海或是香港，設立全球性的分部，將代工業務和自主品牌訴分，"於駿衝晚來的衛菁打個手勢，讓她挨着喻君豪坐下，"代工業務要能重新註冊個公司倒是不錯，其它的也要分成事業集羣來做，具體的方案，衛總和蘇晴、喻豪配合拿出來吧。我先看過再做決定。唔，卡莉要是能過來的話，能加強在IT服務、PC方面的擴張，她要是願意，掛個西嶺的副總裁頭銜也是可以的。"
事情交代清楚後，衛菁留下來皺眉說："全球化的步伐是不是快了些？"
"隨着Mp3的全球熱銷，雲電要抓住現在的機會，不是快，而是太慢了，去年的時候，我就在心裡想過這件事，沒有合適的人選，現在卡莉下崗了，給她個再就業的機會，也給雲電全球化機會，"於駿轉着手裡的簽字筆說，"我想這種機會是很難得的，一但失去就不再來了。"
衛菁沉思了會兒說："會不會打亂雲電現有的企業文化？"
"就我昨天夜裡查看卡莉的資料來說，她的運營暗合着雲電現在的風格，不會打亂現有的企業文化，"於駿用筆頭抵着下巴說，"相反，可能會有相互促進的作用在，就算是會有些附作用，這種嘗試也是要做的。"
衛菁微微點頭，全球化不可能沒有一點風險。
"全球化要分成兩個部分來看，一是原材料採購的全球化，由於中國是原材料的集散中心，這點在國內就能做到，主要是物流方面，雲電的物流是外包給迅捷的，基本就能做到完美無缺的地步，二是銷售經營的全球化，雲電主要走的是這一步，如何打開歐美市場，現在在新興市場上隨着廣告投入，跟慈善事業的運作，整體的正面形象還是不錯的，預計在PC、手機、液晶顯示器等方面，在3~5年內能夠跟日韓廠商平起平坐，Mp3早就成了熱銷產品，這裡不用擔心。歐美市場卻是個瓶頸，進展很緩慢。想要加速這個進程，需要一個強有力，熟悉國際PC、IT服務等市場的遊戲規則的人來做領導，喻君豪要顧全大局，卓如山的精力主要在新興市場上，卡莉是合適的角色，她收購康柏的舉措現在還瞧不出好壞，但我能肯定的說，這是一樁正確的決策。要算上幾年前康柏收購EMC，現在新生的惠普等於是康柏加上EMC再加惠普，馬克·赫特也是有能力的人，我想不用一年的時間，惠普就會再度登上全球第一的PC企業寶座，想要在PC領域擊敗惠普就要用深悉惠普內在的人，卡莉是不二人選。唯一要擔心的是，她是否簽了同業競爭條款，要是在離職幾年內無法在PC企業任重要職位的話，那就比較糟糕了，還需要去尋找新的人選。"
於駿喝了口水說："除去卡莉，在雲電的高管中也要適當的安排一些擁有歐美市場經驗的人才了。"
衛菁沉吟道："她的薪酬要是過高的話，會引起各公司高管的不滿，你考慮過這個問題嗎？"
"當然，在底薪上設定要少一些，主要的收益要放在分紅權上，"於駿笑着說，"足夠的分紅權，才能刺激人前進的。"
衛菁見於駿方方面面都考慮到了，才放心的離開。
蘇晴和卡莉的接觸並不順利，同業競爭條款她倒是從別的方面打聽到了，並不存在，而卡莉擔心的也不是薪酬的問題，她擔憂的是要是以她的地位加入一家中國的PC企業，會不會惹起美國政府的不快。
"杞人憂天了，"於駿輕笑道，"相必惠普跟美國國防部合作的項目，她都簽訂了終生保密條款的吧？在這種情況下，加入雲電不會有什麼問題。"
美國雖說現在抽風的在打阿富汗，民族情緒高漲，但卡莉來雲電上任，是不會有什麼阻撓的。
"這樣吧，"於駿想了想說，"你還繼續和她聯繫，我明天去硅谷一趟。"
蘇晴可真想不到於駿爲了卡莉會親自出馬，她點頭答應後，就給卡莉寫Email。
"先到香港，坐灣流200過去吧，"於駿瞧着翹着屁股在收拾行李的吳妤說，"我讓魯頓將飛機開到香港，我們坐車去香港。"
頭等艙也沒有私人飛機舒服，於駿考慮在灣流G650還沒上市前，是否再買兩架灣流200，一架扔在香港，一架扔在雲廣，還有架扔在洛杉磯。
"我想我還是不去了，我每回看到雨朦，心裡就有點……"吳妤把衣服一掖，坐在牀沿上說。
"你們不是都談開了嗎？"於駿詫異道。
"誰能真正的談開呢，"吳妤咬着嘴脣，一把掐在於駿的腰肉上，"都是你這個死東西，要不然……"
於駿笑吟吟的託着她的翹臀壓在自己的大腿中央那突起部："要不然怎樣？"
……
三更完