第2640章:暖心

聽姜小白講着建華村那些事情,姜浪浪是聽的津津有味的,不時的還問些什麼,當然了,他主要的話題是集中在他身邊的那些小夥伴身上。

不過姜小白哪裡能夠知道他小夥伴怎麼樣啊,姜小白回去也是自己的小夥伴吃飯喝酒的,哪裡關心小孩子之間的事情了,不過應付兒子姜浪浪姜小白還是得心應手的,隨便編一點就行。

現在孩子還小,還好騙的很,等到再大一點的時候估計就不好騙了。

其實有些時候姜小白看着姜浪浪一天天長大,其實心裡也很開心的,建華村人的一些想法他也能夠理解的,雖然說都現代社會了,不搞老子兒子那一套了,但其實有時候有這麼一個兒子,也能夠讓人少很多的心思。

至於以後的事情,那就以後隨緣了。

姜歆是個小醋包,雖然不喜歡聽建華村的事情,但是哥哥纏着爸爸,她就不幹了,也湊過來纏着姜小白。

享受着兩個孩子陪在身邊,姜小白的心裡特別的放鬆,每次都是這樣,不管出差多長時間,奔波多長時間,但是每次只要是看見家裡的這兩個孩子以後,兩個孩子陪在身邊,頓時一身的疲憊就會盡去。

家是心靈的港灣,是心靈放鬆的地方,這也是家的意義。

不過走到了姜小白這個位置,屬於自己的時間,屬於家人的時間還是非常少的,從建華村回來以後,只是休息了一天的時間,在隔天的時候姜小白就已經到集團上班了。

趙曉錦這一次沒有跟着回去,她來華青控股集團的時候,華青控股集團已經搬遷到龍城去了,她去建華村的次數就非常的有限了。

之前在建華村的時候,姜小白的秘書是宋馨,後來成立了家和飲料,宋馨纔去家和飲料上班去,纔有了趙曉錦進入集團。

趙曉錦其實嚴格意義上來說也不算是什麼公司的老人,但是因爲趙曉錦這個秘書的特殊性,所以才能夠勉強算的上。

“姜董,這是長興居地產公司報上來的下一年度,一季度的規劃表……”

“姜董,這個是投資公司調整計劃以後……”

趙曉錦把一份份文件放在姜小白麪前,這些文件她基本上都整理過了,也初步的看過一遍了,基本上都沒有什麼大問題,才直接遞給姜小白。

要是有什麼和往常不一樣的地方她會直接標註出來,然後再拿給姜小白。

姜小白也在大概的看着,子公司的自主權雖然說比較高,但是很多計劃也要報上來讓批准的,只不過很多時候沒有什麼大問題的話,姜小白只是過一下,不會去多管而已。

到了第四季度以後事情就相對來說比較多了,因爲這麼大的一個集團,第四季度的時候,肯定要對全面的工作做總結,或者說在第四季度把業績衝一衝的。

再加上各種各樣的會議啊活動之類的邀請,姜小白根本就忙不過來。

不過還是抽時間去了一趟投資公司。

胡金山和張軍兩個人到門口接的姜小白。

“姜董。”

“姜董。”兩個人依次和姜小白握手,張軍微微落後了胡金山半個身位的距離,姜小白能夠看的出來,經過磨合期以後,看來兩個人不管還有沒有理念上矛盾,但是最起碼現在可以把精力放在工作上了,而不是相互告狀啊,扯後腿了,那就可以。

其實有時候求同存異,這纔是生活裡邊的常態呢。

別的不說,在這個公司高管的用人方面,比如說張衛義就想着要從外部聘請公司的高管人員,而姜小白呢,就想着從內部提拔,原來的時候集團的高管全部都是從內部提拔的。

但是張衛義呢,也抓住機會從把胡金山挖過來開始改變,這就是求同存異。

投資公司,胡金山的投資理念和張軍的投資理念完全是不一樣的,這是很顯然的一件事,畢竟兩個人過往的經歷是完全不一樣的,胡金山是國外的名校畢業,經歷過各大投行任職,但是張軍呢。

之前也做過一些投資,但是基本上都是在國內和香江那邊,接觸到的呢,也都是充滿了內地特色的投資。

這正是國內大變革的時期,各個行業都有他特殊的姓,所以兩個人的觀念根本就不一樣的,也不可能一樣。

但是兩個人要是能夠結合在一起的話,那是最好的。

胡金山有國外先進的經驗,但是呢,沒有國內投資的經驗,這國情不一樣,有時候也不是能夠生搬硬套的。

就像是很多企業的管理經驗,任由你去學習參觀,但是你照搬回自己的企業以後呢,就不是那麼回事了。

發展的就不順當了,所以肯定是要有自己的特色,這樣才能夠適應的,不可能說生搬硬套的。

而張軍這個人呢,有國內的投資經驗,但是呢,他相對不管是見識啊,還是能力方面呢,都要差胡金山一點。

所以兩個人如果能夠求同存異,心思放在工作上呢,那就會互補起來,但是兩個人要是理解不了這一點呢,還依舊爲理念的事情爭執着,拉扯,內耗呢,那最後的結果呢,要麼是兩個人其中的一個人走人。

要麼是兩個人都滾蛋。

沒有一點大局觀念的人,留下來也沒有什麼用。

姜小白這個人一向就是這樣,當初宋衛國作爲總經理都能夠離開,那就沒有誰不能夠離開的,在這裡就要適應這個規則的。

適應不了就是淘汰。

姜小白笑着伸手拍了拍兩個人的肩膀,胡金山和張軍兩個人都不明白,就剛纔這功夫,就已經在失業滾蛋的邊緣遊走了一圈了。

“生活上能夠適應這邊的生活嗎?”姜小白一邊往裡走,一邊笑着問道。

“能適應的。”胡金山感覺心裡暖暖的,不管姜小白是在故意做出來的姿態,還是真的關心,哪怕就是故意做出來的姿態,那也說明有這個態度在這裡。

而不是像國外一樣,冷冰冰的一上來只談工作和給公司帶來的利益。

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