第259章最好也是最糟的時代

對於大兔國來講,這是最好的時代。反正不管怎麼說,先把經濟搞上去再說。

說的再多也沒用,有了豐富的生活物資,你纔有資格說什麼道德。如果不然,一切皆是空中樓閣。

既然是最好的時代,糟糕又從何談起?

對於國際形式來說,確實算不得好。北約東擴,巴爾幹局勢緊張,一直還算好眉好眼的阿三,也不知道什麼筋不對了,這都什麼時代了,你丫居然還有領土要求。

那啥,擱置爭議共同開發,這難道不好嗎?

或者有人不同意,認爲領土問題牽扯國家尊嚴。你拿這玩意出去談判,實在不怎麼合適。

好吧,這當然有一個度。

首先一點,戰場上得不到的東西,你就別指望通過其它手段得到了。擱置爭議只是爲了給自己爭取一個寬鬆的發展空間。如果你連這玩意都搞不懂,宋徽宗就是下場。

所謂歲幣,其實也沒有多麼不堪。按照當時的情況看,這個選擇其實還算不錯。

非常遺憾,碰上了宋徽宗這個藝術類皇帝。

要不說,大兔子有大氣運呢。美帝需要一個假想敵,因爲只有如此,軍備纔不會荒廢。由於體制不同,鷹醬的軍隊都是職業士兵。

現在問題來了,不打仗,也沒有一個像樣的對手,你還保留那麼許多的士兵做什麼?

煮來吃嗎?

所有跡象均表明,鷹醬選擇了大兔子。意識形態就不去說了,有資格成爲鷹醬對手的,確實也屈指可數。

當然,鷹醬很快就會發現。他們似乎又搞砸了。受到亞洲金融危機的影響,毛子的休克療法玩不下去了。

過猶不及!

拿破崙當年試過,小鬍子也試過。現在輪到鷹醬了,這羣沒文化的混蛋,依舊不依不饒。

被逼急眼了,毛子就會爆發小宇宙。

好吧,這確實很神奇,記得好像有一個橋段來着。一個漂亮妹子被那啥之後,直接打通了任督二脈,然後就爆發了。

在當地大佬的陪同下,威廉懷特視察了自己的工廠。總體來說還不錯,不過,要是真的按照驗廠的規矩來,絕對就是不合格。

超過14小時的工作時間,既然看到了,他就不可能視而不見。血汗工廠的名頭,他可不想承受。如果真的完不成,不是還能OEM,爲了些許利益,他可不想被人指摘。

拜別了一羣大佬之後,威廉懷特召開高層辦公會。

“多米尼克,你對大兔國比較瞭解,你說說看,有沒有可能改變現狀。

十四個小時意味着什麼?你該明白,這可不是一個健康的工廠。”

見到大老闆聲色俱厲,一羣傢伙也是戰戰兢兢。當然,這並不包括熟悉這貨的幾個人。

多米尼克方還好些,他資格不算太老。至於傑森高,這廝基本選擇了無視。生產型企業,如果不加班,你去什麼地方尋找利潤。

“咳咳,老闆,從今年開始,招收員工就不是那麼容易了。”

“額,之前傳給我的照片,我怎麼看到人山人海,你們這是PS出來忽悠我的?”

雖然沒搞明白PS是啥意思,大boss大致說的是什麼,他們還是聽明白了。

“老闆,這樣的場面,米國確實沒有。可是和去年相比,人數確實下降了,且工人素質下滑明顯。爲了能夠保證質量,至少要進行兩週的培訓。

最爲重要一點,我們的工資優勢在減弱,如果不能增加工作時間。”多米尼克沒有再說,威廉懷特也聽懂了。和貨物卡車超載一樣,大家都超你不超,等破產吧。

你的基礎工資比別人高,卻也高不了一倍。既然是計件工資,如果隔壁工廠16個小時,工人最後拿到手的錢,至少超過你20%。

這還是用工情況並不緊張,如果再過幾年,威廉懷特相信,首先遭遇用工荒的,反而是他這種正規企業。

你幫工人繳納社保,工人卻未必領情。如果這一部分的錢能夠直接給到他本人。

“傳奇世界的產品,計劃調整最終零售價。我不要求你們立刻改變,三年時間,最多最多十個小時,第一步,先將工作時間限制在12小時之內,我給你們一週時間,拿出具體措施。

如果有一天,有人說我是血汗工廠的老闆,你們說,這家工廠我有必要繼續嗎?

在此期間,還需要改善工人的福利條件。廁所的數量遠遠不夠,醫用急救箱也是,還有啊,你們不用把放火通道給我隔離出來嗎?

立刻該,明年我還來,如果還是現在這個樣子,今天在座的,有一個算一個,全部開除,聽明白沒有?”

“是,明白了。”

傑森高嘴巴動了動,還是決定閉嘴。老大既然已經決定,自然有他的考慮。至於利潤會不會下降,這並不是他需要在意的。

工廠的利潤,能有多少啊。如果不是考慮太過難看,直接做虧就好。把利潤體現在兔國,那根本就是腦子有病的節奏。

還有一點,米國來的這羣人很清楚。利潤不利索的,根本沒所謂,這是上市公司,花錢也好,賺錢也罷,陪綁的人不要太多。

花錢是花大家的,名聲卻是他威廉懷特的。現在把標準定的高一點,能用工荒來臨的時候,他這裡受到的衝擊也會少些。

威廉懷特沒必要去解釋什麼,現在跟他們說,也不會有人相信。事實上,包括大兔國自己,也根本不會想到,08年朝後,用工荒會緊張到什麼程度。

你只看到人口還在增長,卻沒有看到,很多人已經擺脫了最初的貧困。這個時候的電子廠和服裝廠,顯然就沒啥吸引力了。

流水線的發明,確實算不得什麼好東西。簡單且枯燥乏味的重複勞動,根本吸引不到年輕人,再想讓他們背井離鄉的來打工,你也是想多了。

那麼,現在這一批工人,如果可以,威廉希望降低他們的流失率。每年超過50%這個數字,實在難以接受。

那麼,工作輕鬆一點,福利待遇好一點。最起碼的,將來的衝擊就會小一點。

大兔國的工人,只要你別太過分,他們的自律性還是很高的。也不會動不動的就罷工,你這麼多的意見,當初就不該加入的。既然簽了合同,那就認同了這個收入,撂挑子罷工就沒意思,這是在給自己找麻煩。

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