/*修復前文幾個Bug，聖何塞最近機場是舊金山，寫着寫着就寫成洛杉磯了，前文幾章已改，不影響後繼觀看。*/
{時間：2002年12月9日-10日}
{地點：米國}
加州舊金山機場已經成爲寧子默近1年常去的地方之一，和國內航班的小姐姐比起來，米國航空公司的空姐們無論是容貌還是氣質都要略遜一籌。
所以臨下飛機前那位面容和善的空嬸笑得再燦爛再職業，寧子默依然鎮定自若。
畢竟，如果見多了盧曉娜那樣的妖豔面孔，剛剛那位還帶着體重加成的普通面孔着實沒什麼好欣賞的。
耳麥裡聽着薇妮的歌，腦子裡卻閃過盧曉娜的面孔。寧子默感覺這種感覺還是蠻突兀的。
是因爲這一週時間接連三天和她一起共進晚餐的巧合造就的嗎？
還是忙慣了工作後，難免會在生活裡放大某種情緒？
一想到在前世裡都沒好好談過幾次戀愛，寧子默感覺自己壓根摸不清楚最近在腦子裡閃過的那些片段。
或許在自己的概念裡，真的只有學習和工作纔是最簡單的。
想到這裡，寧子默提了提衣領把臉藏在外套的領子下，加快腳下步伐向外走去。
……
“hi，Boss。”
詹妮弗從人羣中穿梭出來，張開雙臂就送給寧子默一個大大的擁抱。
幾個月沒見，她依舊還是那個老樣子。唯獨自己擁抱這位金髮美女時，心裡卻沒有什麼異樣的情緒。
感受着這份心思，寧子默拍了拍她的後背就鬆開來站在原地。
“不是讓你不要喊我Boss嗎？”
“可是我總不能喊你親愛的。”詹妮弗嬌俏地衝寧子默擠了擠眼睛。
“好吧，”寧子默聳聳肩，笑着用玩笑繞過這個話題，“時間過得真快，上一次見你的時候，你還穿着裙子呢。”
“Boss，我可是從來不穿裙子的女人。”
詹妮弗跟不上寧子默的梗，卻笑看着寧子默。
他知道自己這位年輕Boss在生活中是個喜歡開玩笑的人，她接受她這個樣子，因爲這多少能讓她感覺他還算是個和她差別不大的年輕人。
如果他要是缺乏了這些小玩笑，詹妮弗會覺得他就應該會和老頭子那樣無趣。
哦，不對。
米國的老頭子，
往往都要比這位Boss有趣許多。
這個念頭一閃而過，詹妮弗及時調整狀態開口道，“Boss，我爲你就近在億倍訂了酒店，也替你預約了惠特曼女士。”
頓了頓，詹妮弗嚴肅到，“但是從你下飛機到下午既定的會面，這中間只有幾個小時時間。”
“足夠了，”寧子默帶頭邁步出去，“近20個小時的飛機，我睡的都快結網了。”
詹妮弗跟在寧子默身側，無奈地撇了撇嘴。
她還能不知道他？
他在飛機上能有一半時間用在休息，都算是個正常人了。
可惜，
他不會的！
…
“【紅人計劃】目前已經有3位員工，我們已經按照你交代的計劃將博客用戶和各類論壇用戶進行了細緻的統計。根據近期的追蹤，已經能將人羣進行種類劃分，並初步和最爲活躍那一小部分用戶進行過聯繫。”
詹妮弗把着方向盤掃了副駕駛的寧子默一眼，發現他表情平淡地望着遠方。
她知道他這副樣子是已經進入到工作狀態，便放心地接着說道：
“按照生活、專業的各個分類，我們目前正在積極聯繫這些博主和論壇主。對於很有根基的論壇主，我們也向他們發出邀請，邀請他們來開通博客。
隨後，我們會根據【網絡紅人管理系統】裡的Rank評分來對他們加強管理，並給出一些相應的寫作方向指引。保證他們在創作的時候一方面有開闊思路，一方面是根據我們的大方向進行補充，這樣就好充實我們的資料庫。”
“嗯，暫時這樣先。”寧子默聽得點了點頭，“我們現在暫時只能做到這些，然後需要篩選出優質的文章，將版權購買下來充實文章庫，這些都會通過種花魯班科技的【網絡紅人管理系統】來完成。必要的時候，需要你們幫忙負責溝通。”
【網絡紅人管理系統】是魯班科技旗下的一款綜合管理軟件，涵蓋了爬蟲系統、Rank系統以及用戶管理系統和文章庫。而爬蟲系統和Rank系統還是借鑑了【Bing】的技術，這倒是省了魯班科技相當大的精力。
說起來帝企鵝內200多人有一半多都是魯班科技的軟件工程師團隊，這100多人的軟件團隊囊括各類管理系統。一方面寧子默把電子化管理做到了極致，這另一方面卻讓魯班科技像是寧子默旗下的大內總管一樣包羅萬象。
不過韓清華除了編碼能力突出外，更是在管理能力上極富潛力。莫凡、馬進憑藉紮實的功底也已成爲他的得力副手，而其他幾個項目提拔的負責人也讓他頗爲省心。
最早從漢南出來的幾個人除了“菜鳥”林長信外，都已經被寧子默用項目“喂”成技術和管理全才。這不得不說高壓下人的適應能力有多重要，能抗壓的人往往都能成長到他們自己都意想不到的高度。
當然他們目前的成長，也與手中的項目難度系統並不大有關係。再加上寧子默的方向指引，魯班科技這艘大船雖然行駛緩慢，但勝在步步爲營、發展穩健。
寧子默想了想，覺得也是時候把陸振宇調回種花了。
女媧、盤古和鵲橋已經進入穩定發展期，這三款軟件目前並沒有什麼難度，只需要如期發展即可。
魯班科技現在需要做的事情太多、太雜，必須要有得心應手的人幫襯着韓清華才行。
缺人啊，太缺人人了！
…
“可是，Boss，如果購買文章版權，我們【紅人計劃】這邊是沒有盈利能力的，資金方面的缺口會比較大。”
寧子默正在思考問題，而詹妮弗也有她的考慮。
雖然【紅人計劃】的方向一向都是寧子默來定，但是詹妮弗依舊會秉承她的風格將自己的問題提出來。
詹妮弗一向都是在提出問題時會提出解決方案的人，唯獨這個問題她因爲眼界的原因，暫時想不到什麼太合適的解決方案。
“【紅人計劃】必須先做出規模才能在往後形成對應的效應，現在是重要的原始積累期，所以暫時不用考慮資金的事情。”寧子默肯定到，“魯班科技這邊會調集一個小組負責這件事，先期我給他們有評定標準，資金也從這邊先出。”
頓了頓寧子默繼續說，“明年1月也就是下個月，網絡紅人管理系統】會正式更新，倒時會將這個模塊更新進去，你們現在先做好先期準備即可。而對於價格評估，流程跑到你們這裡時，你們還可以自行再次評定，低於評估價格就當做是盈利部分。”
“能不能給【紅人計劃】團隊掙來儘可能多的盈利，就看你這個負責人能力如何了。”看着詹妮弗的側臉，寧子默笑着說，“但無論是能力和信任，我對你都有足夠的信任。”
“Boss，你能不能不要說這麼肉麻，我差點都以身相許了。”
“哈哈哈哈哈哈”
寧子默聽到詹妮弗的話笑的很開心，他知道這位俄羅斯裔姑娘不喜歡人對她太過親近。她能這樣拿她和自己開玩笑，已經是她表達親近的極限方式。於是他笑着，便沒有再說什麼了。
【紅人計劃】的工作進度寧子默能在【網絡紅人管理系統】查看的一清二楚，對於詹妮弗目前默默地所做得一切他都非常滿意。
雖然【紅人計劃】在2到3年內都不能盈利，但紅人作爲社交時代的重要資源，他必須做出規範化的管理才能讓【Bing生態圈】儘早發揮作用。所以，必要的投入要儘早去設計。
雖然暫時沒有盈利模式，但是團隊不能沒有工作目標，而版權這裡更是如此。所以他讓【網絡紅人管理系統】的版權購買審覈人員，在評定價格的定價上儘量提高5%。
或許詹妮弗的【紅人計劃】團隊能談到比這更低，也或許比定價更高。但通過這樣變向找事的方式，就可以讓【紅人計劃】團隊在版權事務上有事可做並有一定的形式標準。
至於版權購買價格可能會高處預期，寧子默並不在乎付出這些錢。有時候，必要的彎路是團隊行進過程中發生蛻變的重要因由。所以就算作爲重生者，一些必要的彎路也沒有必要通過他的指手畫腳讓團隊繞過去。
他只是一個重生者，做不了面面俱到，抓到放小是自己未來在各個項目上行事風格的重要方式。
再說了，他現在所做的一切在前世都沒有可以參考的範本。那麼就當做少年初心做着小馬過河的事，就算有一天可能失敗也毫無怨言。
畢竟，經驗也是相當重要的人生收穫。
團隊是這樣，他也是這樣。
而且，萬一成功了呢？
就像是馬粑粑說的，
人還是要有夢想的，
萬一實現了呢？