“啊！”
阿米莉亞·羅伊吃完早餐，連餐盤都沒收拾就坐在電腦前打開郵箱查看起郵件。
當她看見《SAP時報》發來的筆試通知後，立馬發出了驚人的尖叫聲。
她投簡歷申請去《SAP時報》純粹就是抱着“賊不走空”有棗沒棗打一杆子的想法，真沒想到會被通過，畢竟她畢業的院校不符合，而且也不是黨員。現在看見筆試通知，自然驚喜尖叫。
《SAP時報》隸屬於宣傳部下屬單位，所以職員都是公務員。
美國沒有事業單位，所以大部分公共單位，比如醫院、郵局、清潔工……都屬於公務員編制。
美國的公務員不同兔子國那麼受歡迎，所以小孩子問他長大了想要做什麼，有想做牙醫、有想做廚師的，就沒聽過想做公務員的。
沒辦法，美國的公務員待遇普遍偏低，絕大部分連平均工資都達不到，也就屬於旱澇保收，餓不死一類的。
不過，由於近年來政府公信力與日俱增，精簡裁員，公務員待遇有所提高，報考公務員的人數也在逐漸增加，去年盡然出現了37萬人競爭3321個職位的盛況。今年短短半年，報考《SAP時報》的人數更是達到了1.3萬人。
所以公務員雖然不吃香，但也不是那麼容易進的，阿米莉亞·羅伊想要去《SAP時報》就要打敗幾百個像她一樣專業出生的，甚至比她更強的對手才行。
美國的公務員考試程序與兔子國差不多，筆試、面試、背景審覈、體檢，這些都通過後纔會被錄取。
所以阿米莉亞·羅伊現在就等着筆試。
美國公務員考覈比較重視筆試，重點考覈應聘者的專業技能，企業招聘比較重視面試，重點考驗應聘者的現場應變能力，兩者側重點不同。
而像《SAP時報》這樣的單位，兩者都會重視，做爲一個記者，不僅要能提筆寫文章，還要能進行現場採訪，所以這是一份需要專業知識和臨場發揮的工作。
拿到《SAP時報》筆試通知後，阿米莉亞·羅伊進入了全面備戰期，《SAP時報》是她最想進的單位，所以她放棄了其它報社的面試通知，準備背水一戰，爭取進入《SAP時報》。
有些機會人這一生可能只會遇到一次，阿米莉亞·羅伊知道這是改變自己人生的機會，沒有什麼比這次機會更重要。
所以拿到通知後，她開啓了瘋狂的學習模式，將父母要來的事丟到了一邊。
而幸運只會青睞有準備的人，在阿米莉亞·羅伊沒日沒夜瘋狂的學習下，她打敗了絕大多數的競爭者，1123名參考者筆試後淘汰掉了978名，剩下145人進入面試階段。
面試一共二輪，第一輪是《SAP時報》人事部的面試，這一輪淘汰了135人，剩下10人進入第二輪面試。
第二輪面試屬於崗位面試，主要由招聘崗位部門管理層負責。《SAP時報》這次招聘的人員主要派往摩根莊園，屬於駐宮辦，由於崗位特殊，所以這一次的面試官不僅有駐宮辦公室總監，還有社長，副社長，人事部部長，級別極高。
…………
阿米莉亞·羅伊收到第一輪面試通過的通知後，跑到第五大道上咬牙切齒的花了半個月的薪水1500百美刀，買了一件深藍色的職業套裝，這套套裝穿起來讓她整個人看起來更精神，更幹練。
她準備穿着這套戰袍參加第二輪面試，向面試官展示自己最好的一面。
次日，阿米莉亞·羅伊身披戰袍，來到了《SAP時報》。
參與第二輪面試的人一共10名，當阿米莉亞·羅伊來到等候間時，其他9人已經到了，不過衆人都沒聊天，等候間裡安靜得連根針落到地上都能聽見，10個人搶一個職位，衆人都將彼此當做了對手，看着對方的眼神都是警惕。
阿米莉亞·羅伊進入等候間後，找了個空位坐下，也沒和身邊的人交流，靜靜的等着面試開始。
半個小時後，面試開始了，一名穿着職業裝的工作人員手裡拿着名單，一個個叫走了等候間的人，這些人離開後就沒有再回來，看着等候間的人一個個減少，阿米莉亞·羅伊逐漸緊張起來，等到最後只剩下她一人時，她覺得時間過得很慢，每一分鐘都是一種煎熬。
“阿米莉亞·羅伊，到你了，給我走吧！”
就在阿米莉亞·羅伊緊張得手心都冒出細汗時，門邊傳來了一道聲音。
“好的！”
阿米莉亞·羅伊吐了口氣，拿起手提包跟着工作人員朝面試室走去。
兩人一路走過長長的走廊，轉了個小彎後來到了一件暗紅色的實木大門前，工作人員推開大門，示意阿米莉亞·羅伊進去。
阿米莉亞·羅伊朝工作人員微微點頭後，隨即邁步走了進去。
面試室不算很大，門的對面擺着一把椅子，椅子的正對面擺着一張長桌，長桌後坐着5個不苟言笑的面試官。
“請坐！”
“謝謝！”
阿米莉亞·羅伊聽到面試官的話後，微微點頭，坐下後將手提包輕輕放在了腳邊，隨後才悄悄打量起眼前的5名面試官。
這5名面試官年輕都很大，四男一女，最年輕的大約40多歲，年紀最大的是坐在中間的面試官，看起來大概50多歲。
阿米莉亞·羅伊雖然不知道這些面試官是何人何職，但她清楚，一般坐在中間的都是現場級別最高的人，也是決定她命運前途的人。
一般面試，只要搞定了現場級別最高的人，基本就算面試成功。
所以當阿米莉亞·羅伊知道決定自己命運的人就是坐在中間這位面試官後，就一直鄭重的看着中間的面試官，絲毫不管走神。
第一輪試一般都是專業技能方面的測試，所以第一輪面試時，面試官詢問了阿米莉亞·羅伊很多關於記者方面專業問題。
而第二輪面試主要側重於臨場發揮，這一輪的面試問題很廣泛，甚至會出現一些奇葩問題，所以在面試前阿米莉亞·羅伊查找很多類似的面試，包括哪些很奇葩的問題她也進行了一番惡補。