薛明樓隨江敏之離開附樓的會議室，江敏之的辦公室在主樓六樓，主樓與附樓之間的過道陰暗狹長，過道兩道的辦公室都門庭緊閉，不曉得省政府的工作人員將自己嚴嚴實實的關在辦公室裡做什麼。
離開會議室的那一瞬間，臉上還掛着笑容的，轉過身，輕輕咳嗽了一聲，似乎臉上的笑容也在這輕咳之間就分崩離析了——穿過過道時，江敏之陰沉着臉，薛明樓跟在江敏之身後也默不做聲。
李遠湖最近纔在劉聞濤的調動問題上鬆口，對省政府的分管工作安排也暗示不會過多的干涉，江敏之以爲陳其斌案、雲林證券案的壓力讓李遠湖的陣腳鬆動，以爲這是他到東海後的第一個大勝戰。他之前要求陸文夫參加今天下午的碰頭會，主要是爲今後調整陸文夫去分管教育工作、劉聞濤調到省裡之後接手陸文夫之前分管領域做鋪墊。江敏之還以爲已經在東海贏得一定的主動，錦湖今天的慷慨解囊，卻讓他有飽受挫折的失落感，特別還是李遠湖親自打電話來要他參加下午的會議。
到了辦公室，江敏之握着門把手，猶豫了片刻，才吩咐薛明樓：“下午要沒有什麼好緊的事情，都幫推掉。”
“嗯。”薛明樓點頭應道，看着江敏之走進裡間的辦公室，他走回自己的辦公桌，從電腦裡調出錦湖的資料來看。
八千萬美元就是六億五千萬人民幣。
在全省高校財政撥款年度預算總額還只有十六億元的今天，錦湖年內就要向高校學科建設促進基金注入超過六億元的資金，明年的預算更是高達八億元，僅憑這點，就足以封堵住現在所有對錦湖不滿的抱怨。
沒有人能拒絕錦湖的慷慨捐款，錦湖也比任何人想象中更爲強大，至少江敏之在他這屆省長任內不要想找到打擊錦湖的機會，就算將劉聞濤調到省裡來頂替陸文夫的位置，實際上能起到對錦湖的鉗制作用也極爲有限。
李遠湖中午的那通電話還真是值得玩味啊，無疑是告訴江敏之，在東海有些界線是他越不過去的。
薛明樓看着電腦屏幕上顯示的錦湖資料，揉着太陽穴。
年初時有媒體引用愛達集團技術總負責人丁槐的表述，說橡樹園今年的科研預算將達到四億美元，這在當時就引起一陣驚歎與喧譁。根據信產部收集到的數據，愛達集團九九年銷額接近兩百億，名列電子百強榜榜眼，淨利潤達到四十億，錦湖差不多拿出四分之三的利潤、銷售額的16%投入到新的技術研發中去，甚至有媒體評價錦湖在技術投入有些鑽牛角尖了。
現在看來這些數據還是經過嚴重脫水處理的，不僅科研預算嚴重縮水，薛明樓相信信產部公佈的愛達集團的銷售收入及年淨利潤數據也是經過嚴重縮水的。也許信產部知道錦湖在數據上弄虛作假，也許他們需要錦湖在數據上弄虛作假，要讓華夏電子維持在電子百強榜第一的位子。
江敏之要查錦湖在國內的稅收數據，當然能查得到，很可惜錦湖枝系複雜的企業成員體系裡，差不多有半數公司都是海外註冊的，想要查看錦湖海外公司的財務數據，卻是異常的困難。
錦湖在國內的稅收數據與錦湖對外公開的財務數據是基本吻合的，也就給別人造成一個假象，就是錦湖註冊的衆多海外公司只是工具型公司，也許是爲了交叉持股的方便，這時候看來這些公司並不全是空殼公司，只是出於種種原因，都隱藏在暗處。
薛明樓想到另一種可能性，要是國內對錦湖的打壓手段過於拙劣，引起錦湖的強烈反彈，那這些此時隱藏在暗處的海外公司會不會露出水面來發揮作用？
都說愛達是錦湖的核心企業，從另一種層次上來說，錦湖商事纔是錦湖的核心，錦湖商事成立之初就將總部設在香港，大概也是想借助香港與內地不同的法律體系吧。
#################################################################在創立橡樹園之初，就確定了產學研一體化發展的路線，錦湖不可能無限制的從海外引進高端人才，本土人才的培養纔是根本，而且也要讓高校的科研力量發揮出應用的作用來。
無論是張恪，還是錦湖其他高層，都意識到，愛達集團會更注重應用技術的發展，從而忽視更爲基礎的科學研究。這幾乎是必然的，錦湖所有的成員企業都必須圍繞盈利這根驅動軸來轉動，也就無法避免的使得眼光受到限制，無法看到更長遠的發展方向——高校應該在基礎科學研究與高端人才培養上發揮更重要的作用。
東大雖然位列國內頂尖名校，有着上百年的歷史，也涌現出諸多文化與學術名人，但是跟世界級的一流名校相比，還是有極大的差距。
無論是從雙導體制等相關的培養體制，還是橡樹園創業基金等相關的科研創業激勵體制，錦湖在產學研一體化發展上做了許多的嘗試，也做了許多的基礎工作並卓有成效，眼下是到推動相關工作快速往前發展並正規化的時候了。這才近期做出決策在橡樹園名下成立高校學科建設促進基金，每年拿出一定比例的科研經費預算注入該基金，主要用來幫助東大迅速成長爲世界一流的研究型大學，使東大成爲錦湖未來真正的能依靠的根基。
李鴻銘下午參與會議之前，只希望錦湖的捐助款還保持跟上一學年同等的水平，這樣就能讓東大下一個學年有較爲輕鬆的預算環境，能夠多做幾件事情。誰曾想到錦湖下半年就要往學科建設促進基金裡注入八千萬美元的資金，差不多等於東大一年的收入總和。
李鴻銘與陳信生初步交換過意見，學科建設促進基金就是爲了幫助東大盡快發展成爲世界級的一流名校，基金評審委員會成員也多從東大教授中挑選組成。陳信生沒有跟李鴻銘說基金投入佔橡樹園科研預算的比例，只是跟他承諾五年內投入不低於八億美元。
陳信生與張恪、葉小桐下午在橡樹園內部還有會議要參加，先坐車離開了。
李鴻銘的心情過了許久才稍平復下來，坐進車裡，大聲跟崔國恆、秦剛兩人抱怨：“你們倆個啊，過來之前還跟我打馬虎眼！”
秦剛攤了攤手，說道：“我聽說是跟去年變化不大，卻是不知道將去年愛達文化基金的捐款也計算在內。”
去年錦湖向高校教育系統捐款兩億元，捐款四億成立愛達文化基金，總計六億人民幣，與八千萬美元倒是相差無幾。
“我是真不知道詳情，”崔國恆笑着說，“六月份，行政室要經研中心出一份國內高校十年辦學投入的評估報告，我們預測清華大學十年後的辦學經費投入將達到每年六億美元，東大大概只能達到清華大學一半的水平。”
“我們現在的辦學經費投入也只有清華大學一半的水平，”李鴻銘說道，“不過有學科建設促進基金的補充，這個差距就抹平了。”
“錦湖大概也就是這個意思，”崔國恆說道，“開始也沒有說明數額，只是討論過捐款是集中給東大，還是分散給各高校。最終還是決定集中給東大，因爲東大有更多的辦學自主權，有了這筆資金，可以做更多嘗試性的工作，要是東大能先於清華髮展成世界級的一流名校，那東大的辦學經驗將更有指導意見……”
李鴻銘手撫着額頭思考一些問題，他之前根本就沒有考慮到能從錦湖拿到這麼多錢，他之前給東大五年辦學經費投入做出一個較爲大膽的規劃，也就八億美元多些七十億人民幣的規模，從中央及省裡獲得直接撥款不會超過三十五億，學費收入不會超過五億，也就意味着東大還需要自籌三十億的辦學資金。考慮到東大這麼大的社會影響力以及校屬產業投資集團近兩年的工作也卓有成效，五年自籌三十億辦學資金雖然有一定的難度，也並非辦不到。
李鴻銘常常自嘲自己是丐幫弟子，整天想着討錢的問題，沒想到錦湖承諾五年內通過學科建設促進基金向東大注入八億美元的資金，要是五年內能擁有這筆鉅額預算，李鴻銘有信心帶領東大沖擊清華大學在國內、國際上的地位。
秦剛話很少，涉及到東大未來的發展大計，沒人問他話，他自然也插不上話，他之前也沒想到錦湖會向東大投入這麼大的資金，想想也釋然了。
他知道橡樹園今年科研經費預算在八億美元左右，五年內的科研經費預算更是高達六十億到八十美元之巨。這是一個嚇破人眼球的數字，但是也必須達到這個標準，愛達集團才能在五年後真正的跨入國際一流的電子企業行列。五年內，在數字手機、便攜式音樂播放器等消費類電子產業上的利潤也將支撐錦湖在科研上進行如此大規模的投入。若是將支持東大發展成爲世界級一流名校作爲錦湖一項長期方向上的戰略來抓，從科研經費裡拿出10%的預算出來，是個合適的比例。
除了橡樹園及錦湖其他成員企業從東大直接吸引高素質人才，與東大各院系、實驗室進行廣泛技術合作之外，橡樹園創業基金以及橡樹園與昆騰在線、東大創域、東大科技總公司聯合成立了多家科技型創業扶持基金，幾乎都是以東大爲人才、技術依託，這些基金的資產規模加起來已經超過五十億。只要東大將來對這些基金直接促進的資產增漲幅度超到六十五億元，那錦湖連續五年向東大投入鉅額資金就算是有了足額的回報。
當然了，錦湖現在正在做的事情，就是讓東大也直接參與到這些科技型創業扶持基金中來，橡樹園創業基金也向東大科技總公司旗下的創業企業提供融資服務，不僅是爲了讓雙方的合作關係更加的密切，也是希望東大能直接從這種合作模式中獲得更多更直接的收益，爲東大的辦學經費來源獲得更廣闊的渠道。
###########################################################高校學科建設促進基金的成立需要解決一系列的問題，錦湖這邊是希望李鴻銘、崔國恆共同推薦委員會的成員人選，當然，橡樹園這邊也有一批科學家會進入委員會成員名單，基金的管理細則特別是每年資金的劃撥標準與評議細則也要等委員會成立之後與橡樹園方面共同商議決定。
回到學校，李鴻銘將崔國恆揪住回辦公室商議事情，張恪與陳信生都不會參與太細的工作之中，崔國恆本身就是東大與錦湖之間的橋樑，李鴻銘不抓住他抓住誰？
秦剛回到學校取了車，他兒子夜裡睡覺將被子蹬掉得了感冒，他妻子下午送兒子去醫院掛水，他先趕去醫院將妻子跟兒子接回家來，跟妻子說最近一段時間可能又要忙碌起來，要他妻子將她媽接過來一起幫着照顧才呀呀學語的兒子。
“我爸也退休了，我媽過來，你讓我爸一人呆家裡幹什麼？”秦剛妻子說道。
秦剛跟他妻子還住在青年教師公寓裡，二室二廳的精緻戶型，九十平方，一個老人過來，還能跟小孩子擠一擠，兩個老人一起過來，就缺了個房間。
秦剛知道他愛人想提換房子的事情，他想着不同擔任網校總經理，跟東大的關係又疏遠了一層，再佔着房子，東大那些還沒有房子分的青年教師也會有意見，只是近期實在沒有精力去換房子，跟他妻子說道：“要不是你將咱媽先接過來，你們看着哪裡房子合適，先搬進去，再將咱爸接過來？我要換工作了，過段時間就不負責網校這邊……”
“那調你做什麼？”
“暫時還沒有定下來，可能先跟着打雜，”秦剛含混的說了大概，“不再負責網校，我跟東大就沒有直接關係了，這邊的房子也要還給學校，也的確需要另找房子。”
“那你給東大工作了這麼多年，這怎麼算？”秦剛妻子有些不捨得將房子還給學校。
秦剛笑着說：“就不怕給別人指着脊樑罵？貪這個值得嗎？”
“燕園沒指望上，湖東公寓又擠不進去，你讓我去哪裡挑房子？”秦剛妻子問道。
城鎮職工住房福利改革以來，建鄴的房價上漲很快，燕歸園區域的房價上漲到每平方米兩千五百元，但是相對秦剛四十萬的年薪，購房絲毫沒有壓力，再說他在東大創域還持有一些股份。現在倒不是擔心買不起房子，只是愁買不到合適的房子。
世紀錦湖在建鄴只開發一處高檔別墅區燕園，那裡的房子早就分完了，而且絕大多數是分給橡樹園中高級研究員的，東大創域這邊除了杜飛拿了一套別墅，就沒有誰再有能力從那裡拿一套別墅出來。
湖東公寓開發十二棟三十層的高層公寓，共計三千多套公寓，開始做規劃時以爲很寬裕了，誰能想到今年夏天之後橡樹園正式研究員就將超過六千人？加上愛達集團其他在建鄴的其他分支機構的工作人員，差不多就接近萬人規模，這還不計算盛鑫電器、盛鑫電訊、新光紙業、中晶微芯、東大創域等錦湖成員企業在建鄴的工作人員，世紀錦湖在建鄴開發的住宅區都已經不能滿足錦湖內部員工的住房需求了。除了繼續完成湖東商圈項目之外，又在燕歸湖東麓，湖東商圈的東南角上，世紀錦湖拿下一片地，在那裡建造一座百萬平米的大型住宅社區。只是這個項目纔開始啓動，能夠住人少說也要一年之後。
除了青年公寓、湖東公寓以及燕園外，秦剛在建鄴還沒有看到有多合適的新樓盤可供選擇，可惜青年公寓、湖東公寓以及燕園這時候都沒有他的份了。
秦剛撓了撓頭，跟妻子說道：“要不我跟陸健打電話問一下，看看他們公司有沒有最近有沒有房子放出來。”
陸健棄官從商後代表嘉裡建設進駐建鄴已有兩年的時間了，在第一項目順利操作完結之後，又同時啓動一個住宅項目跟一個寫字樓項目，規模已經超過同期在北京運作的項目。
不說其他的，橡樹園創業基金支持的創業企業都多達八百餘家，另外還有孵化成功搬出園區的六十多家科技公司，最初的兩座創業園區已經遠遠不能滿足所需，湖東商圈項目內的寫字樓資源自然要先滿足創業企業以及錦湖內部成員企業所需，這也只是勉強夠用。這幾年來，建鄴數字長廊構想戰略取得巨大的成就，無數家科技企業涌入建鄴高新區，對寫字樓的需求自然也是激增，在燕歸湖區域，除了世紀錦湖之外，像嘉裡建設、精典地產這些地產公司還承擔了近三分之二規模的寫字樓的投資建造，在住宅開發上，差不多也佔到同樣的比例。
只不過別墅資源一向都是緊缺的，不早早計劃，臨時想要在燕歸湖區域買棟別墅是種奢侈，但是普通住宅開發，其他地產都缺乏世紀錦湖那種精益求精的專業精神。
秦剛妻子皺着眉頭說道：“要不再等等？麓園那邊再等一年總該有指望……”
麓園便是世紀錦湖在燕歸湖東麓的新項目。
秦剛心想也許只能再等等，他又想到李鴻銘也一直想徹底改善教職工的居住條件，之前限於資金，一直沒有大的動作，錦湖承諾五年投入八億美元的資金，肯定會有一部分資金要流向這方面。張恪向來的觀點，要吸引人才，現在已經不是談無私豐獻的時代了，最優秀的人才就要給予最優秀的待遇，吸引不來一流的學術人才，談建設世界級一流名校就是奢想。很多人都戲稱愛達集團這幾年來對東大的捐款相當一部分是直接捐到學者、教授的口袋裡。
秦剛在書房查了一些關於音樂學院的資料，相比較計劃五年內向東大投入的八億美元資金，給音樂學院的三千萬捐款就有些微不足道了，當然，音樂學院的領導不會這麼想。
秦剛在家裡吃過晚飯，看着兒子的燒退了熱，杜飛的電話又打了進來，就趕到1978見他們。
張恪、杜飛、蒙樂在角落裡打斯諾克，一邊打球一邊談論國內高校到底哪些方面應該最先改革，孫靜檬雙手環擁有胸前看着他們打球，打斯諾克他們三個人加起來也未必是孫靜檬的對手。
蒙樂正說國內的博士生可憐，每月纔拿那些點生活補助，很多博士生在入學前都已經拖家帶口，生活很是清貧。
秦剛倒是想起自己讀博士時的清寒來，他那時每月才一百八十元的生活補助，幸虧在學校裡兼職做輔導員、助教，每月能拿三百多的崗位津貼，才勉強夠用，不過佔了他很大的精力。博士生生活補助標準去年調整了一次，每月也只有二百四十元，相比較建鄴的物價上漲以及人均工資增漲，博士生的生活水準又降低了不少。即使說可以去從事兼職，卻是佔據太多的時間與精力，與將博士生培養成高端研究型人才的目標有很大的牴觸。這大概也是國內高校雖然能培養出一流的學士，卻培養不出一流博士的重要因素吧？
張恪拿着球杆，靠壁站着，說道：“學科建設促進基金審批通過的每一筆科研經費預算中都會包含科研人員薪資的預算，甚至可以單獨劃出一部分資金出來給研究生院做博士生獎學金使用，至少使博士生的實際生活補助標準提高到建鄴平均工資水平以上……二十一世紀什麼最貴，是人才！咱也不能委屈了人才。”
（未完待續）