第292章:專題釆訪

人生處處充滿意外,一件意想不到的事落到了沈丹青的頭上。原來是中央考慮到長勝投資集團已經暴露在歐美國家的眼前,再藏着掩着也無意義,於是就想將長勝投資集團和沈丹青樹爲典型進行宣傳,起到鼓舞民衆的士氣,凝聚民心,更好更快地建設社會主義新中國的作用。於是中央電視臺就派出了東方時空欄目組,到惠州對長勝投資集團對沈丹青本人進行釆訪報道,他們打算製作一組專題報導系列片。

這主要也是長勝投資集團九五年的成績太耀眼了,深得首長們的喜愛,所以纔將長勝投資集團樹立爲先進典型。

官方的正式活動,都會事先進行通知的。秘書室接到這個電話就馬上報告給了李想,李想是專門管秘書室的,是直管上司,接到這個電話的值班秘書,當然第一時間就向李想報告了。

李想不敢怠慢,也第一時間走到沈丹青的辦公室向他報告:“老闆,中央電視臺要對我們長勝投資集團和你本人進行專題採訪。”

“哦!這是好事啊!我正在想辦法打廣告呢?一個不花錢的廣告就送上門來了。哈哈!好!李總,你負責接待釆訪組一行,要高規格接待。看他們什麼時候到,有多少人。給我到凱旋大酒店訂房,一切花銷由我們公司報銷,我們要給他們賓至如歸的感受。”沈丹青眉飛色舞地說道。

“老闆,他們說一個星期後到。多少人暫時還知道?”李想又補充道。

沈丹青高興地打着圈子邊思考邊說道:“嗯!也不要緊,跟酒店講好,多預留幾套房就好了。另外,你要安排巨龍公司派一支攝像組,對他們進行全程跟蹤拍攝。這是百年難得一遇的好事,我們要將這些珍貴的鏡頭保留下來,作爲我們公司的榮譽見證。”

“噯!我會安排好的。”李想馬上點頭應道。

東方時空來釆訪,等於又是一個變相的智能生活廣告片,一些該拿出來的好東西,就要拿出來了。比如:唐朝汽車、春天超市的無人買單系統等等。

有這麼一個好機會,沈丹青肯定不會浪費一絲宣傳的機會,於是在李想離開以後,他就躺到躺椅上開始進行深層次的思考了。

一些正在生產的產品,肯定要帶他們去拍攝,但是一些無形財富也要顯露出來纔好啊!比如約束員工的道德分制度,針對公衆的網絡電子付款的誠信分制度,企業員工分紅制度,執行當地人平均收入1.5倍的基本工資制度等等。這些他很願意報導給全國人民聽,看能不能對普通工人有沒有一點點啓發和幫助。

沈丹青已經做好了嶄露頭角的準備,也不必藏頭露尾了,可以這麼說,在技術上長勝投資集團已經不怕任何國家和勢力卡脖子了,有技術就夠了,至於賺錢他還真沒在乎。況且他打算走一條與衆不同的彪悍人生之路,用絕對的技術優勢狠狠地打歐美的臉。好東西不怕沒人買,有利潤不怕沒人幫長勝投資集團銷售產品。他已經用行動證實了這一點,非常有效,因此他打算堅定不移的繼續走下去。

想了一個把小時,沈丹青發現自己高興得過早了,現在連最重要的接待汽車都不見蹤影。這纔是打門臉的東西,必須有。

沈丹青又想了一陣子就做出了決定,於是他走到外間對劉秘書吩咐道:“劉秘書,通知:郭東,洪濤,盧汝成以及汽車內飾設計組的負責人到公司開會,我有重要任務要安排給他們。”

沈丹青吩咐完就回辦公室去了,沒過多久,劉秘書就進來報告說:“老闆,其他人都通知到了,就只有郭院長可能不在辦公室,沒人接電話。”

沈丹青馬上就吩咐他道:“你開車去長勝精工找到郭院長,把他接來開會。”

“噯!”看到老闆這麼急切,劉秘書馬上應了一聲,就急急忙忙去接郭東了。

過了一個多小時,與會人員終於全部到齊,劉秘書進來通知他去開會了。

沈丹青沒有說話,直接就往會議室趕去。只有幾個人,當然是在小會議室。當沈丹青走進會議室的時候,與會的幾人都站起來向他問候:“老闆”

沈丹青點了一下頭就當迴應了,罕見地一臉正式神態地走到主席位才說道:“大家坐,”然後他就帶頭坐下。

等大家都坐好了,沈丹青就開口說道:“我剛剛得知一個意外的情況,中央電視臺東方時空欄目組,要對我們長勝投資集團和我本人進行專題釆訪。

因此我打算加快幾款唐朝汽車的組裝速度,因爲他們一個星期之後就會到來,到時我打算派車去接他們,好好地幫我們唐朝汽車打個廣告。

時間不多,非常緊迫。但是需要組裝的汽車卻有好幾款。因此我決定由郭院長你領頭成立一個緊急事業部。多抽調人手,二十四小時技術攻關,爭取三至四天時間組裝最少六輛唐朝汽車。因爲我們還要留幾天時間做試駕實驗,爭取多解決一些暴露出來的明顯問題。

這幾款車分別是:兩輛唐朝粗漢越野車、兩輛唐朝A6行政版轎車、兩輛唐朝M6商務車。這是最小的數目,你們必須堅決做到。

其中唐朝A6和唐朝粗漢使用4.2升動力,唐朝M6使用3.0升動力。我會全程跟你們一起解決問題的。

時間不多,郭院長,你馬上帶他們去長勝精工現場開會分配任務吧!散會!”宣佈完散會,沈丹青就起身走了。他不想浪費時間,多給點時間給郭東,任務就越容易完成。

六輛車只有三款,實際上只有三輛車的任務。他雖然只給了三至四天時間,可真用了五到六天也成,他只要有貨可顯擺。質量問題,暫時可以不考慮,實際上最容易出問題的就是底盤。動力系統經過了模擬實況運行測試,問題不大,底盤就沒有經過任何實驗了。沒辦法,急着用,先湊合着吧!

郭東得到了沈丹青的指示,不敢怠慢,他馬上帶着與會的幾個人趕回了長勝精工。

他第一句話就對洪濤和盧汝成說道:“洪所長、盧總,你們兩人馬上打電話回單位,各調一百人來。老闆說了只造6輛,實際上我比誰都清楚,遠遠不夠,至少得造六十輛,因爲我們的底盤根本就沒有經過任何路況實驗,肯定毛病一大堆,所有我們必須多造些車做實驗,每車都配相關工程師跟車測試,現場解決問題。”

“嗯!”洪濤和盧汝成也知道事情的緊迫性,應了一聲,沒有多說話就去打電話調人了。

然後郭東就問剩下的汽車內飾設計負責人道:“你們有多人?”

“只有12個人”那人回答道。

“遠遠不夠,馬上要他們打電話回各自的單位調人,至少得翻十倍,特別是汽車內飾縫紉技師,要多調些人來。”郭東揮舞着手勢,氣勢很高地說道。與老闆打了幾年交道,他已經深得沈丹青三分氣勢真傳了。

“噯!”那人應了一聲,也急忙趕去打電話了。

也是,設計師倒要不了幾個人。攏共就三款車,其中唐朝A6他們還設計了一段時間,總有點成果。

安排完這三個負責人的任務,郭東就馬上安排自己內部人員的任務了,首先就得馬上安排人生產六十輛車的底盤、外殼、車架、輪彀、發動機什麼的。

機械技術研究院自己有實驗車間了,全部是先進的各種型號的數控機牀。已經有設計圖紙了,只開動機牀生產零部件倒是很簡單,也花不了多少時間。

但是還有些他們沒有的零部件得打電話通知相關單位緊急生產,比如:輪胎、車燈等。他們也有設計圖紙,只生產的話也很快。

這些都是隨着汽車研發的進程,郭東把任務交給他們完成的。

從以上來看,要製造六十輛甚至六百輛車都不難,在數控化時代,只要先前設計成功了,並製造了一個實用的零部件,接下來的任務就很簡單了,那就是複製。這就是爲什麼電子時代能與蒸汽時代、電力時代並稱爲時代的原因。生產力真是有了巨大的跨越,是以前的電力時代根本無法比擬的。

郭東可不能與沈丹青比,沈丹青只要將任務交待給屬下了,就可以什麼都不管了,而郭東是具體執行人,因此他方方面面都要顧及到。

第二天,沈丹青沒有去公司,他直接去了長勝精工,他昨天說了要參與設計可不是說着玩的。他雖然不會幹具體的事,甚至也不會參與設計,他只最後把總,當產品體驗師。

“郭院長,這個座椅的支撐力還不夠,包裹性也不強,你們要借鑑航空座椅的設計。使人坐上去有一種被緊緊包裹的安全感。馬上改過。”當第一個座椅製作出來,沈丹青就第一個實驗了,並且馬上指出了問題。

“噯!我馬上安排人改進。”郭東馬上回應道。

然後,沈丹青又檢查了汽內飾裝飾材料。基本上都令他滿意,畢竟這些材料都是相關公司提供的頂級材料了,與國外的豪車內飾材料相比,一點也沒弱了幾分。

……未完待續

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