西南腹地，晴朗的天空下，這個佔地面積在數十畝的地面控制基地矗立着兩座巨大的圓形天線罩，天線罩下面是陣列天線，負責進行地面和通信衛星之間的信號收發，直徑超過了30米，看上去非常壯觀。
光是這麼兩個巨大的陣列天線就耗資兩千多萬美金，加上其他的設備和主體建築、輔助用房和生活用房佈置在兩翼耗資差不多兩億多美金。
因爲主體建築立面的中央控制室需設恆溫空調，溼度也要求很嚴格，同時中央控制室做了隔振和、吸聲、和電磁波屏蔽處理，以免影響通信設備。
爲了保證控制基地供電的可靠性，基地這邊自己建設了一座燃料電池發電站和超級電容電池蓄電站，另外也有當地電力供電，當地的電力斷電後基地立即會切換電源，確保供電不會突然中斷。
當楊傑跟宋曼麗、霍曉天、小叔、胡煥志、賴炳輝等人乘坐的這輛燃料電池版豪華大巴進入基地後，華夏衛星通信公司的高層和基地方面的經理等人都是迎上來。
總公司董事會的這些大佬們都來了，基地方面的人員都是興奮中又有些緊張。
楊傑跟這個四十出頭的基地經理王曉華握手笑着道：“王經理，地面基站這次能保證系統能夠在最短時間內投入運行，做得非常不錯。”
王曉華激動地說道：“楊董，我們大家也是響應公司和國家的號召，能保證地面站系統按時參與全網試運行，爲星鏈網絡整體建設按時完成作出應有的貢獻是一件讓大家都感到非常光榮的事情。”
楊傑笑着點點頭。
王曉華本人是非常有能力的，她帶領的這個團隊大部分都是新招募的工作人員，而且很多設備都是最新的技術，爲了解決這些困難和矛盾，她白天安排技術人員與廠家一起搬物資、裝設備，加快系統硬件建設，晚上和週末時間組織技術骨幹加班學習新系統技術原理和操控難點，在完成硬件建設的同時緊抓人才隊伍建設。
分階段、分模塊開展分系統調試檢測和實裝操作演練，及時檢驗系統建設質量、鍛鍊技術骨幹實操能力，做到了“不讓人才等裝備，也不讓裝備等人才”成果。
也保證了衛星發射進入軌道後地面基站立即就能捕獲到衛星成功進行激活，用了非常短的時間就將這五顆通信衛星進行了組網調試和試運行的工作。
楊傑對此是非常滿意的。
隨後在視察中央控制室的時候，站在楊傑身邊的霍曉天看到屏幕上上顯示一顆衛星個地面基站正在進行大容量的數據傳輸測試，速率達到了無比驚人的552G！
“我勒個去，這麼高的傳輸速率！”
“衛星的一個信號轉發器的容量在地面上測試的時候容量能達到100G，不過現在衛星在300多千米的太空中，信號無法避免地產生了衰減……”
楊傑說道。
“這個成績也太嚇人了，我們現在是世界第一吧？”
霍曉天右手搭在楊傑的肩上問道。
“那是自然的。”
楊傑笑着說道。
“就這麼一顆衛星可以滿足上千萬人同時上網了吧？”
宋曼麗問道。
“嗯，我們這顆衛星相當於別的公司發射寬帶衛星二十顆，差不多可以給1000萬人口提供2兆的上網帶寬。”
楊傑一臉自豪地說道。
“也難怪哈里發王儲對這件事如此上心了。”霍曉天笑着說道。
“等到這個地面控制站按照既定的工作流程完成調試和測試的試運行工作後，香港的地面控制站也可以投入運行，可以開始向亞太地區的航空公司和列車、輪船和海內外偏遠地區提供高速上網服務了。”
當然，這是民用部分，軍隊對這個衛星高速通信網絡也是無比關切，有了這麼一個衛星高速通信網絡，那麼軍方就完全建立起了一套可移動的衛星高速通信網絡，這對軍方起到了戰鬥力倍增器的作用。
而且星鏈一號採用了W波段的通信傳輸技術，國外在這方面對波形和編碼技術研究極少，至少現階段來說是沒辦法進行干擾的。
明天張海平等軍方大佬都會過來，楊傑等人自然也是要提前過來。
楊傑等人上午視察了一番地面控制站後下午也是開了個會議。
“地面控制站的工作做得非常到位，可以說是打破了國內地面控制站從建設到投入運行的最快紀錄，”
楊傑看着王曉華等技術骨幹鏗鏘有力地說道：“我知道這一年多的時間裡面大家都是廢寢忘食地進行工作，非常辛苦，公司和總部都沒有忘了這些，這次給大家發獎章和獎金進行表彰。”
聽到這話，王曉華的等人都是面露喜色。
華夏衛星通信公司的薪酬體系和研發管理模式都是按照華興集團公司來的，雖然說現在華夏衛星通信公司到現在爲止一直都是燒錢，但是公司對員工的工資待遇跟華興集團公司是一樣的。
華興集團公司內部的工資在國內並不是最高的，最高的部分是公司分紅和獎金，雖然說加入公司三年後並且績效突出才能拿到分紅資格，不過現在王曉紅職務津貼加上技術津貼和年終獎也能拿到十七萬的年薪。
即使是應屆畢業生在這裡做了兩年年薪基本上在六萬多的樣子，可以說現在基本上華夏衛星通信公司是華興集團公司給養着的。
地面控制站的人對華興集團公司旗下的其他公司內部工作人員的數十上百萬的薪酬也是羨慕不已，不過他們知道也只有華夏衛星通信公司的星鏈網絡儘快地投入運行後他們才能拿到這麼高的工資，很多人都是幹勁十足。
楊傑對王曉華等人也是噓寒問暖，有什麼困難也是當場就解決，這讓衆人心中都是充滿了暖意和感激。
這些人都知道大老闆是少年天才，是高高在上的大人物，平時根本就沒辦法接觸到，現在大老闆跑過來關心他們的工作和生活上的事情，這確實是讓人頗爲動容。