第773章 慈善中的套路

至於說今後會不會將英才學校的分校繼續往南發展,要看具體的情況。

不過孫大海估計,食爲天海南基地的事情一旦談妥,在海南或粵省的某地建英才分校的機率就會大增。

在孫大海前世的記憶中,八九十年代有不少香江富豪都回大陸捐建學校。其中有些人不求回報,只爲支持國家教育事業,憑的是一片拳拳報國之心。

而有些人則不然,他們把捐建學校當成了一筆生意。

他們向政府提出捐建學校,但學校的所有權要歸他們所有。要知道,他們要的地皮可都是在黃金地段,而且面對這種情況,政府一般會以低價甚至免費將地皮轉讓給捐建者。

等若干年土地升值以後,他們再將學校外遷,甚至取消,同時把這塊地皮變更用途,直接就可以上馬地產項目了。

因此,看似捐建學校一個慈善行爲,其實裡面隱含着很強的商業目的。這些富商一個個都猴精猴精的,輕輕鬆鬆就做到名利雙收了。

這種情況在九十年代之後被國內不法商人或企業競相效仿,利用國內相關政策和對於慈善事業的監管還不健全的時期,從中獲利不少。

英才教育基金完全沒有必要用這種方式掙錢。

孫大海支持現在就上馬分校的建設,也只是爲了解決英才(首都)學校招生人數限制,而採取的分流方式。

英才幼兒園和英才小學,每年招收新生90人和120人。英才學已經步入正軌,小學和中學都不再參加市裡的統招,而是由本校學生自然升級。

由於英才學校的編制是逐級擴大,因此升級時出現的名額空缺,將對外採取自願報名、面試、綜合測試的程序,結合學生的統考成績,擇優錄取。

在招生期之外的時間,當學校個別學生由於各種原因無法留校繼續學習,出現編制缺口時,英才學校將與報名本校,但當時未被錄取的學生溝通,以轉校的方式來保持滿編狀態。

英才小學和中學每個班的編制爲40人,另外有兩個額外編制,由校長掌握,以應對突發情況。使用時校長需要親自提交書面資料,上報基金會審覈備案。

這也是沒有辦法的事,華夏是個人情社會,很多時候都是要留有一定的空間,以應對不時之需。

就連各單位發放職工勞保用品時,都要留出一定的機動份額,更何況是入學名額這樣的大事呢!

目前在英才學校中,孫家各個企業的職工子女,也包括孫大海旗下企業國內職工的子女,佔學校學生總數的一半左右。

剩下的名額,兩成留給了關係戶與合作單位。這些學生需要提前半年以上的時間報名,並通過學校面試與降低難度的綜合測試才能獲得入學名額。

學校會根據他們的實際情況,提前佈置一些課程給他們,以免他們入校後跟不上其他同學的學習進度。

剩餘的名額都將從福利院的孤兒中誕生。英才教育基金和民政系統有一項合作計劃,基金會安排老師在每週日去周邊幾家福利院,爲五到七歲的健康兒童上課,以提升這些孩子們的綜合素質。

英才學校以後也只從福利院中招收小學一年級學生,否則他們很難達到同齡學生的學習效果。

這個名額相對的彈性就大了些,隨着孫家企業的發展,以及學校知名度的擴大,生源基數會越來越多的。

孫家企業的職工子女入學問題,暫時還可以保證,只是從福利院中招收學生的人數受到了越來越大的影響。

但照着目前的發展趨勢,頂多再過上三五年,恐怕英才學校都很難保證自家企業職工子女的入學了。

到時候總不能按級別、資歷排隊,甚至用抽籤的方式,才能讓職工子女入學吧?這樣可就完全違背了孫家成立英才教育基金的目的。

因此,着手建立英才分校是從根本上解決這個問題的最好辦法。一旦分校建成,完成學生生源分流之後,英才學校下一步改革計劃,就將會出臺。

比如學校引入競爭機制,對學生和老師實行末位淘汰。再比如爲英才學校制定接受外界企業或個人贊助的方案,使其逐漸擺脫單純依靠英才教育基金輸血,才能維持學校正常運轉的情況。

英才教育基金成立時間短,而且國內對慈善事業的相關政策也不完善,所以英才教育基金的運作,很多時候都不是非常規範。

明年姜秀萍就要去香江了。因此她決心今年將英才教育基金好好梳理一下,制定出一套完整且行之有效的制度,使之真正成爲一個獨立的教育慈善基金。

……

孫大海在溫磊等人的陪同下,參觀完鹿場,然後找到了正在鹿舍裡玩的孫圓圓他們。

兩年不見,幽幽和小鹿純它們的變化真是不小,都已經長大成爲成年梅花鹿了。如果不是有王曉媧幫忙指認,大家都已經認不出它們了。

劉濤介紹說,由於它們都是從小被人養大,不僅不怕人,反而願意跟人在一起。因此它們今後的大部分時間,都會被散養在度假山莊木屋區那邊,日常和遊客們近距離接觸。只有到了冬季時,纔回到鹿場過冬。

不僅是幽幽它們,就連它們的孩子也跟着一起享受這樣的待遇。其實,它們的孩子纔是最吸引遊客的,幽幽它們這些已經成年的鹿,是沾了它們孩子的光。

山莊那邊有人專門照顧這些鹿,定期爲它們清洗,並準備好小份的精飼料給遊客,如玉米粒、豆料等,讓遊客通過餵食,與它們互動。

不過其它的鹿就只能在鹿場裡生活了。尤其是那些剛從山上下來的,身上的野性十足,萬一傷着遊客,就不好了。

看得出,二小現在感到有些失望。

曾經的小鹿已經長大,彷彿失去了小時候的那種可愛勁兒。小鹿純和小鹿純子現在都不認識二小了,它們對二小的反應,和對其他人差不多。

倒是和它們年齡相仿的幽幽,跟王曉媧更親近一些,讓小丫頭得意洋洋的。不過,劉濤隨口一句話就給她揭了底。

第741章 嘉華山莊試營業第1000章 新人簽約第145章 1982年的外灘江景第337章 一路向北第762章 喬宏偉的戀情第766章 健康的飲食結構第202章 接受新夥伴第586章 會用筷子的倫尼第88章 張一謀和顧常衛第764章 巴特爾和阿萊雅第727章 蘭思麗服裝公司第50章 《少林寺》別跑,就你了第201章 任性的曹科長第448章 張叔叔的小店第192章 趕海第509章 良丘古韻第632章 入場人生已多風雨(完)第470章 韓國人要來建廠了第92章 家族福利第580章 渣男第130章 盛智文第893章 從頭再來第564章 潛力股第267章 企業子弟學校第635章 方林去哪兒了?第626章跳空高開?!第127章 香江再聚首第465章 楊旭飛的未來第342章 小尾寒羊養殖基地第465章 楊旭飛的未來第26章 胖嬸威武第865章 紅姑的變化第60章 豬騎士第771章 鹿場第372章 美利堅的中餐第932章 考察威三第799章 嘉華投資公司的新結構第945章 梅耶娜的麻煩第541章 擾局者第789章 有人落水了第129章 蘭桂坊開發管理公司(慶祝上架,加更一章)第877章 首映式第831章 斯科爾銀行的股份結構第126章 世交第240章 秦天的請求第558 隨遇而安的於凱浩第634章 在香江吃春餅第470章 韓國人要來建廠了第542章 顯露一張底牌第991章 集團化重組第224章 Surprise第725章 公示第142章 香江再見第223章 誘人的火鍋第963章 尋找共同關注點第945章 梅耶娜的麻煩第68章 1982年企業工作目標第106章 悲催的龍省農墾總局第271章 利生體育用品商店第80章 被壓歲錢嚇跑的孫大海第788章 手竿冰釣第544章 獅子大開口第479張 實名舉報第757章 譚家菜要自立門戶了第169章 寰宇貿易公司第926章 大衛來訪第701章 趨勢明顯第181章 暑假生活第529章 二小賣郵票(下)第282章 幫新任副區長一個小忙往事不得不提(下)第811章 底氣十足第366章 花旗銀行總部第271章 利生體育用品商店第912章 新的遠望電器第458章 阿賈克斯青訓營第272章 沒有開成的慶功會第914章 杜拜訪華團第37章 曹月……上房了?第765章 少女的心思第951章 教練人選第685章 合作新項目第199章 唐天出馬第525章 大排檔(上)第502章 又是一年第694章 10月26日第991章 集團化重組第983章 再遇高仁第987章 立頓紅茶?第748章 黃老的批評第75章 年終了,聚個餐吧第801章 長線操作第386章 與微軟私底下的協議第93章 半年的發展第518章 北戴河小隊的聚會第809章 佈局第201章 任性的曹科長第561章 名聲赫赫第251章 語言學習