第689章 霍華德

這套傳真件被高屹複印了多份,使在場每人都人手一份,大家這不算是正式開會,有什麼想法就說出來,大家一起討論。

到了中午十一點多,孫大海讓大家先去吃飯午休,順便思考剛纔的問題。下午兩點大家回來繼續討論,爭取今天就能做出決定。

孫大海急匆匆地跑回巴富花園吃午飯去了。前天他答應回去吃飯的時候,根本沒有這麼多的事情,早知道這樣,他還不如不提今天回去吃飯的事。

不過既然他答應回去了,那孫大海怎麼也要做到,無非是在路上多耽誤點時間。今天是休息日,全家都在,所以孫大海纔會主動說今天回去吃飯的。

工作(掙錢)雖然重要,但也不能忽視家人、朋友的感受,孫大海在這一點上,做得還是很好的。

下午兩點,在三十三層的會議室中,大家繼續討論。會議室此時又多了幾個人,喬宏偉的助理霍華德、財務經理周海兵和友聯的法務專員湯易偉,也被叫來參與這次討論。

霍華德今年三十五歲,是喬宏偉新挖來的助理。他曾是安達信會計師事務所的高級審計師,因爲對安達信高層爲了迎合客戶的需要,隨意修改他做出的審計結果,所以離開了安達信。

因爲霍華德是安達信的業務骨幹,簽有競業協議,所以他離職後暫時閒賦在家,結果被與架設未來有長期業務聯繫的獵頭公司發現,於是成了喬宏偉的助理。

助理一職只是過渡性質的職位,喬宏偉希望他能儘快熟悉公司的情況,真正爲他準備的位置,是控股公司資產管理部經理一職。

公司這個職位一職是空缺的,具體工作由資本金融部的經理彭嘉怡代爲管理。

wωω .тTkan .C〇 彭嘉怡是公司操盤小組一期的成員,勞爾森的妻子。她生完孩子後,就被調到了這個崗位上。

她的工作主要是通過各種金融工具,將公司賬戶上的餘額合理運用起來,避免資金長時間閒置,造成時間成本的損失。

這個工作和她所學的金融專業相得益彰,因此她很快就上手了。

不過,資產管理部的工作讓她代管,這可就有些吃力了。那邊的工作更多的是需要審計、財務方面的專業知識,甚至還要有些經營管理經驗纔好。

前期資產管理部對應的工作不是很多,所以彭嘉怡還能應付。今年開始,兩個部門的工作都增加了很多,使她整天疲於奔命。

因此,彭嘉怡早就向公司提出,要儘快解決資產管理部經理的人選問題。

在公司的催促下,幾家合作的獵頭公司快速行動起來,最終發現了離職不久的霍華德。經過面試,喬宏偉認可了他的能力,於是公司也就補上了這個人員缺口。

……

上午其實大家已經達成了共識,卡索爾電影公司肯定是要收購下來的。真正討論的重點,在於卡索爾電影公司的發展方向和管理模式上。

參會衆人經過中午的休息、思考和相互溝通,下午討論的進程速度明顯加快了。

一個多小時以後,孫大海在認真聽取了大家的意見之後,最終拍板做出了決定,卡索爾電影公司將由藍海國際出面代爲收購。

架設未來控股公司調撥五千萬美元的資金到藍海國際的賬戶,用於這個收購計劃。並且要求藍海國際在完成收購之後,將剩餘資金全部注入到卡索爾電影公司,以完成公司硬件的升級改造。

在人員方面,架設未來將從香江派遣財務人員進駐公司,其它人員由藍海國際負責,原則上從美利堅當地招募。

完成初步整合後,卡索爾電影公司將與友聯經紀公司達成戰略伙伴關係,實現資源共享。

大家爭議的焦點,主要就是在卡索爾電影公司未來的經營管理權上。

芬姐和加布裡埃爾都希望由友聯收購卡索爾電影公司。這樣一來,卡索爾電影公司就相當於友聯在美利堅的分公司,資源調配都由友聯負責。

方穎負責商務開發,對此不置可否。而公司經理蘭迪科則是明確提出反對意見。

他的理由很簡單,好萊塢電影圈自大慣了,一向認爲老子天下第一,看不起其它國家的電影人和電影公司。

友聯出面收購卡索爾電影公司的話,就等於把卡索爾變成了香江電影公司的下屬公司。今後卡索爾在項目合作、影片製作和發行等經營環節上,遇到那些性格極端的好萊塢人,很有可能會遇到不必要的麻煩。

另外,友聯經紀公司並不是純粹的電影公司,而且不久前剛剛完成重組。

如果現在強行將卡索爾納入公司旗下的話,除非再次對公司的管理結構進行重組,或乾脆將影視業務徹底剝離出去,否則會造成管理混亂的。

如果收購工作由架設未來完成,那麼卡索爾電影公司就將成爲了與友聯並列的二級公司。

在架設未來控股公司的統一管理下,兩家公司同樣可以實現資源共享,而且還避免受到一些人爲的干擾。

說實話,剛開始的時候,孫大海也想得很簡單,把卡索爾電影公司直接劃到友聯旗下,是最省事的做法。

然而,孫大海馬上就發現,這樣一來,友聯公司的業務重心就偏離了預定的軌道。

友聯經紀公司是一家經紀公司,它的工作應該始終圍繞着人來服務的。

公司根據自身的業務特點,下面可以增加相關配套的公司,比如電影公司、音樂公司、體育俱樂部,以及更爲基礎的影視特效公司、模特公司、演員或運動員的培訓學校等等。

對於架設未來來講,底下多出一家好萊塢的電影公司沒有什麼大不了的,無非是增加了一些管理範圍而已。

然而對於現在的友聯來講,打牢基礎是當務之急的工作。明星加油站計劃,纔是對公司實力的綜合提升。

電影這一塊,目前在公司的比重已經很高了,再增強的話,公司的業務重心就會失衡了。

至於每年一兩部好萊塢的電影是否一定由友聯出品,並不是什麼大問題。反正即便卡索爾歸到架設未來旗下,該有的資源一樣也少不了友聯的。

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